Maladie de longue durée

professionnels et l’action sociale. Le Service Social de la CARSAT a trois missions principales : favoriser l’accès aux droits et aux soins des assurés, prévenir la désinsertion professionnelle (qui peut être la conséquence d’un arrêt de travail de longue durée) et prévenir et traiter la perte d’autonomie des personnes malades ou handicapées. Ces missions sont mises en œuvre par des Assistants de Service Social (ASS) en coopération avec des secrétaires médico-sociales. Les ASS ont des fonctions variées

causes et des facteurs d'une maladie), une salmonelle, ainsi que l'origine de la contamination, du steak haché. Une enquête complémentaire a été menée afin de décrire et mesurer l'ampleur de l'épidémie de la salmonellose ainsi que les caractéristiques des cas survenus en milieu scolaire. COMMENTAIRE ARGUMENTE : Vous êtes le journaliste chargé d'écrire un article expliquant comment une épidémie (Une épidémie qui désigne l'augmentation rapide de l'incidence d'une maladie) de salmonellose peut se

l’information] 1- Jenner observe qu’une maladie animale protège les fermiers contre la maladie humaine mortelle. Il décide d’inoculer cette maladie animale à un jeune garçon puis de lui inoculer plus tard la maladie humaine. L’enfant ne meurt pas. Il a été protégé parce que son système immunitaire a fabriqué des anticorps contre la maladie animale qui se sont avérés efficaces contre la maladie humaine. 2- Pasteur veut protéger les moutons contre la maladie du charbon. Il injecte le micro-organisme

cette situation ? 4 3 La méthodologie de recherche : 5 3.1 Cadre contextuel : 5 3.1.1 Maladie d’Alzheimer : 5 3.1.2 Unité de soins de longue durée (USLD): 5 3.1.3 Le travail de nuit et son organisation : 6 3.2 Cadre conceptuel : 6 3.2.1 Cycle nycthéméral : 6 3.2.2 La qualité de vie : 6 4 Conclusion : 6 Bibliographie Annexe I : étude sur les altérations des rythmes du sommeil dans la maladie d’Alzheimer. Annexe II : plan Alzheimer 2008/2012 objectif n°5 mesure n°16. Annexe n° III :

(quatre mois maximum). Les congés maladies : il en existe trois types, en fonction de la gravité Le congé maladie normal qui permet de s’arrêter un an, le fonctionnaire reçoit son traitement en entier les trois premiers mois puis la moitié de son traitement le reste de la durée du congé. Toutefois, il recevra son traitement en entier pendant toute la durée du congé si la maladie ou l’accident est lié au service. Ensuite, on trouve le congé de longue maladie qui suppose des soins prolongés pour

particulièrement dû aux problèmes de santé. Certaines maladies, qu’elles soient génétique ou environnementale bouleversent un parcours professionnel. Il faut que les individus puissent conserver leur emploi et donc continuer a travaillé sans être gêné par un état de santé particulier. Un état de santé particulier a-t-il un impact sur l'évolution d'un parcours professionnel? I/ Les longues maladies (ALD) Les affections de longue durée (ALD) sont des maladies grave et/ou chronique qui nécessite un traitement

Projet individuel Introduction : Dans le monde actuel, et à cause du développent économique, industriel, et technologique, on constate l’apparition de nouvelle maladies à cause de la pratique de récents métiers, certains plus que d’autres, toutefois avec cette situation, les dirigeants on développer un organisme (la CNSS) pour protéger l’employé et l’employeur, avec une série de loi pour régir ce domaine. Dans ce travail j’ai essayé dans une première partie de définir quelque concept

lieu du stage. Présentation de la CNAM 2 Introduction Nous avons effectué ce projet de fin d’études au sein de la Caisse National d’Assurance Maladie dont l’acronyme CNAM. Nous cherchons à travers ce projet d’intégrer une solution automatique qui peut faire face aux insuffisances du système d’assurance maladie classique, on s’intéresse exactement à la tâche de remboursement de frais pharmaceutiques. Nous allons présenter dans ce qui suit l’organisme d’accueil et la

L’absentéisme du point de vue des collectivités territoriales Introduction : présentation des collectivités territoriales Section 1 : Les éléments qui composent l’absentéisme I. Les congés de maladie II. Les autres absences rémunérées Section 2 : Les instruments de mesure de l’absentéisme I. Le taux d’absentéisme II. La durée des absences III. Le coût moyen de l’absentéisme Section 3 : Les impacts de l’absentéisme sur l’organisation I. L’absentéisme, un coût direct et indirect pour la collectivité II. Un exemple

maternité, 1902 ETP. Les congés longue maladie et de longue durée représentent 736 ETP. 6,00% 2005 2006 Années 2007 Répartition selon le motif d'absence 2007 Commentaire : Les absences pour longue maladie et longue durée représentent une part importante de l'absentéisme (30%). La répartition entre les différents motifs d'absence relevée pour 2007 est quasi identique à celle des années 2005 et 2006, 23% 47% Maladie ordinaire Longue maladie - longue durée Maternité 30% Les accidents du