Maladie professionnelle

RUAUD Yoann BAC moto DOSSIER PSE Année 2014 SOMMAIRE I. LA SITUATION PROFESSIONNELLE ET LE RISQUE IDENTIFIÉ I.1. Présentation de l’entreprise I.2. Description des activités de l’entreprise I.3. Identification d’un risque professionnel I.4. Problématique II. DÉMARCHE D’ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL II.1. Description de la situation de travail II.2. Analyse de la situation de travail

SOMMAIRE I. INTRODUCTION 3 1.1 Identification de la structure/entreprise 3 1.2 Activités de l’entreprise 3 1.3 Présentation du tuteur 3 II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS 4 2.1 Présentation d’une situation professionnelle 4 2.1.1 Description du poste de travail 4 2.1.2 Liste des principales activités réalisées 4 2.2 Identification des principaux dangers et choix d’un risque 4 2.3 Identification des effets physiopathologiques

l’établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure et à l’amélioration des conditions de travail, notamment par : * l’analyse des conditions de travail et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs. Il procède également à l’analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposées les femmes enceintes et à l’analyse de l’exposition des salariés à des facteurs de pénibilité ; * la vérification, par des inspections et des enquêtes, du

modules 9 à 12 de terminale Sous forme de dossier qui présente la prévention dans l’entreprise et l’analyse d’une situation professionnelle à partir des données recueillies en entreprise. Le document présente : · Une description des activités de l’entreprise. · L’identification d’un risque et ses effets physiopathologiques dans le cadre d’une situation professionnelle · La mise en évidence d’une démarche d’analyse (approche par le travail ou par l’accident) · La prévention dans l’entreprise

Direction de la Sécurité Sociale 4 ANACT INRS CNAMTS CAT-DRP CTN DIRECTION REGIONALE DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES DIRECCTE Médecins Inspecteurs du Travail Aravis OPPBTP DRIRE Comité Régional de Prévention des Risques Professionnels CARSAT Sce Prévention CTR ORST CPAM Inspection du Travail Services de Santé au Travail Entreprise Polytech’Gre PRIHSE Carsat Rhône-Alpes L’I.N.R.S. 5 Institut National de Recherche et de Sécurité Association paritaire

la CPF est devenue un Etablissement Publique à Caractère Industriel et Commercial ou EPIC et est dénommé « Caisse National des Allocations Familiales et Accident de Travail » (CNAFAT), se chargeant en plus des accidents de travail et des maladies professionnelles. • En 1969, suivant la loi n° 68-023 du 17 décembre 1968, la régime de retraite est crée, entraînant la modification de la raison social du CNAFAT qui devient alors « CNaPS » ou « Caisse Nationale de Prévoyance Sociale ». II –STRUCTURE

à ce problème et d'éviter d'autres incidents Question 13 : dans quel cas un salarié peut-il appliquer son droit de retrait ? Le droit de retrait est un droit immuable à chaque salarié d’une entreprise. Il implique l’arrêt de l’activité professionnelle d’un salarié lorsqu’il est confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Le salarié a donc le droit d’arrêter son travail et, si nécessaire, de quitter les lieux pour se mettre en sécurité. L’employeur ou les représentants

Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur    L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit  prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer et  former ses salariés sur ces risques. Il doit aussi respecter certaines règles dans  l'aménagement et l’utilisation des locaux de travail. L'employeur négligent engage sa  responsabilité.    Employeurs concernés   Il s'agit :  ● des employeurs privés,  ●

n contact direct avec la clientèle, les métiers de la vente sont exposés aux accidents de travail et maladies professionnelles : troubles de la circulation, TMS, stress, maux de tête, coupures, maux de dos… Le choix d’un matériel approprié, une bonne utilisation des outils, une conception adéquate du magasin, un aménagement de l’espace de stockage et un éclairage adapté sont quelques-uns des points fondamentaux qui permettent de diminuer l’exposition aux risques dans un point de vente. Mais ce n’est

Mme Leila Ward Berrada Suite à la mondialisation et au rythme rapide des changements sur le lieu de travail, de nouveaux risques professionnels apparaissent. De nos jours, les collectifs de travail tendent à céder la place à un management extrêmement individualisé, voire virtuel et à distance. Les NTIC peuvent être un formidable outil de communication et de collaboration. Mais leur