Maladie professionnelle

glissant (installer des sols anti−dérapants, nettoyer régulièrement les sols) exiguïté des lieux d'intervention (proposer une formation action PRAPE) insécurité (former à la CAT face à une personne agressive, prévenir l'insécurité publique) maladie infectieuse ou parasitaire contractée en milieu d'hospitalisation (RG 76 : liste limitative) lésion traumatique due à une chute agression par la force physique contact avec des patients (contrainte relationnelle, humeur des patients générant

des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Le siège de la CNSS est à Bangui sur l’avenue Barthelemy BOGANDA au quartier Lakouanga, entre l’Hôtel Levy’s et la Caisse-Café. Nous avons passé notre séjour de recherche et d’approfondissement dans ce Service à travers ses deux Sections : • La Section Liquidation des AT/MP ; • La Section Prévention des risques professionnels. Notre accueil dans ce

ETUDE COMMUNICATION Les maladies liées au travail constituent un concept beaucoup plus large que les maladies professionnelles. Pour ces dernières, les relations avec le travail sont directes et évidentes. Les maladies liées au travail englobent des maladies dont le lien de cause à effet avec le travail n’est pas toujours clair, ou univoque. Il peut s’agir de cas où les causes ne sont pas nécessairement objectivables, mais où un lien avec le travail peut être soupçonné, par exemple, lorsque

bénéficiant de l’aide sociale. 3. La CMU La CMU est une couverture maladie universelle qui prend en charge gratuitement les soins pour les personnes ayant de faibles revenus. Il existe le régime de base et le régime complémentaire. Pour le régime de base, la totalité des dépenses de santé ne sont pas pris en charge. Pour le régime complémentaire qui est gratuit, ce qui n’est pas couvert par les régimes d'assurance maladie obligatoire est pris en charge. 4. La mutuelle santé La mutuelle

citoyens contre les conséquences d'événements ou de situations qualifiées de risques sociaux. Elle leur apporte des garanties minimales de prise en charge des conséquences de ces risques sociaux (maladie, maternité, accidents du travail ou de la vie privée, invalidité…). Organisée en branches (Maladie, Accidents, Famille, Vieillesse), la Sécurité sociale est constituée de divers organismes, souvent de droit privé, auxquels la loi a conféré une mission de service public pour la gestion des régimes

Cette littérature a notamment souligné leurs effets importants sur les maladies cardiovasculaires, les problèmes de santé mentale et les troubles musculo-squelettiques. Les études ont montré un accroissement du risque de ces pathologies pouvant atteindre 50 % à 100 % en cas d’exposition aux facteurs psychosociaux au travail. Or ces trois domaines de santé constituent des enjeux majeurs en termes de santé publique. Les maladies cardiovasculaires représentent une des premières causes de décès dans les

HANDICAP ET TRAVAIL Pour les adultes handicapés en âge de travailler, la réadaptation ne peut qu’être « socio-professionnelle ». Ce qualificatif identifie bien le droit au travail qui est un droit constitutionnel, indispensable pour l’insertion sociale et l’autonomie financière des personnes handicapées. Cette réinsertion professionnelle est souvent complexe et implique la personne, les structures de réinsertion et le monde du travail. 1 QUELQUES CHIFFRES : Selon l’Organisation mondiale

ACCIDENT DU TRAVAIL – TRAJET – MALADIE PROFESSIONNELLE | Accident du travail | Accident du trajet | Maladie professionnelle | Formalités | - Information de l’employeur par la victime dans les 24 heures, sauf impossibilité absolue, force majeure ou motif légitime- Déclaration de l’accident par l’employeur à la CPAM (1) dans les 48 heures de la prise de connaissance de l’accident | - Information de l’employeur par la victime dans les 24 heures, sauf impossibilité absolue, force majeure ou motif

trouble de santé invalidant. » Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi : 1. Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. 2. les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10%. 3. les titulaires d'une pension d'invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale. 4. les anciens militaires et assimilés, titulaires d'une pension militaire

public. | | | |Ces régimes comprennent notamment, l'assurance maladie, maternité et paternité, l'assurance invalidité, l'assurance vieillesse, l'assurance décès, l'assurance | | | |veuvage, et la réparation des risques professionnels. Elle sert aussi des prestations familiales et diverses autres prestations particulières, comme les aides au | | | |logement,