Maladies Professionnelle Et Accident De Travail

Lycée professionnelles Jean Moulin Bac Pro TISEC Session examen : 2013 CCF de PSE Stages du 27 novembre au 2 février 2013 SOMMAIRE 1-Introduction……………………………………………………………………………………………………………….…1 2-Présentation de l’entreprise : * Organigramme………………………………………………………………………………………….……….…..2 * Plan des locaux……………………………………………………………………………………………..……….3 3-Description de la situation professionnelle : * La disqueuse………… …………………………………………………………………………………………..….4 * Les accidents de travail…………………………………………………………………………………

santé au travail interentreprises professionnel spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics. Ce service est une association. Il a une compétence géographique. En effet, du fait de cette compétence géographique, le service est réparti en cinq secteurs qui couvrent le bassin de Rouen et le bassin de Dieppe. Il se décompose en cinq secteurs avec équipe médicale situés Rouen rive-droite, Petit Quevilly , Notre-dame de Bondeville, Dieppe et Yvetot. Missions: la mission de santé au travail est d’éviter

Histoire de l’Assurance Maladie L’Assurance Maladie s’est construite depuis 1945 sur trois principes fondamentaux : l’égalité d’accès aux soins, la qualité des soins et la solidarité. À l'origine réservé aux salariés et à leur famille, le régime général de l'Assurance Maladie s'est progressivement élargi à d'autres catégories de la population (jeunes libérés du service militaire, femmes divorcées ne travaillant pas, anciens détenus, etc.). L'Assurance Maladie permet ainsi à chacun de se faire

Introduction Pour ce dossier de Prévention Santé et Environnement j’ai décidé de prendre un risque professionnel de la parfumerie Douglas à Roanne (42) là où j’ai effectué ma cinquième période de formation en milieu professionnel du mardi 13novembre au samedi 8décembre 2012. 1 : Présentation de l’entreprise 1 : Identification de l’entreprise La parfumerie Douglas dans laquelle j’ai effectué ce stage se situe à l’adresse 52 rue Charles de Gaulle à Roanne (42 300), qui se trouve être au centre-ville

ACCIDENTS DU TRAVAIL LEGISLATION SUR LES ACCIDENTS DU TRAVAIL Sommaire: Introduction : - Notion Historique - Principes Généraux du Dahir du 6/2/63 et des modifications des lois 18/01 et 06.03. - Extension du Risque Professionnel Les principales dispositions du Dahir du 06/02/63 1/ Définition juridique de l’accident du travail 2/ Système Légal d’Indemnisation 3/ Juridictions Compétentes - Procédure ACCIDENTS DU TRAVAIL Introduction I - NOTION HISTORIQUE Le Dahir du

sens large. Le droit social réunit deux types de législations : Le droit du travail : régit les relations de travail individuelles et collectives entre travailleurs et employeurs (paiement, congés, formation de l’emploi, syndicats, contrat,…) Le droit de la SS : protéger les personnes économiquement faibles et tendre à garantir la population active et inactive de certains risques. Risque couverts : Assurance maladie-invalidité Assurance chômage Pensions de retraite et de survie Prestations

I - LES DÉPENSES PRISES EN CHARGE L'assurance maladie prend en charge : * Les frais de médecine générale et spéciale, * Les frais de soins et de prothèses dentaires, * Les frais pharmaceutiques et d'appareillage, * Les frais d'analyses et d'examens de laboratoire, * Les frais d'hospitalisation et de traitement lourds dans les établissements de soins, de réadaptation fonctionnelle et de rééducation ou d'éducation professionnelle, * Les frais d'examen prénuptial, * Les

«Première journée franco-marocaine de médecine du travail» Organisée : En partenariat, entre l’Association Nationale de Médecine du Travail et d’Ergonomie du Personnel des Hôpitaux et la Société Marocaine de Médecine du Travail Thème: « Gestion des risques professionnels » Sujet: Gestion des risques en milieu professionnel Orateur: Dr Tariq Essaid Médecin de l’office National des Chemins de Fer Président du Collège National des Médecins du Travail Membre du Groupement Interprofessionnel de Prévention

Médecine du travail La médecine du travail désigne à la fois la spécialité médicale qui concerne la prévention des atteintes à la santé des travailleurs (accidents du travail, maladies professionnelles), et la mise en œuvre concrète de cette spécialité dans des services de médecine du travail, appelés services de santé au travail depuis l'article 193 du 17 janvier 2002 et la loi de modernisation sociale. Ce service a pour mission la préservation de la santé physique et mentale des salariés qu'il

condition qu’ils se rattachent à votre projet professionnel, qu’ils s’inscrivent dans la logique de vos études et qu’ils aient lieu en dehors de vos enseignements.   Selon les termes de la loi, les stages "sont intégrés à un cursus pédagogique". Les stages hors cursus pédagogique (c'est-à-dire non inscrits dans le cursus universitaire) sont désormais interdits (article 30 de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie).     1. Définitions