Management Bts 2013

MASALA Sophie      2012‐2013  DROIT             LA FORMATION CONTINUE 1   MASALA Sophie    2012‐2013  SOMMAIRE I. Qu’est ce que la formation continue ? Quel est son objectif ? II. Qui peut en bénéficier ? III. Quels sont les partenaires de la formation continue ? IV. Qui collecte le financement de la formation continue ? V. Quels sont les prestataires ? VI. Chiffres clés VII. Annexes 2   MASALA Sophie    2012‐2013  I. Qu’est

BTS Management des Unités Commerciales Session 2011-2013 Epreuve d’ANALYSE et CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE FORME PONCTUELLEFiche BILAN n°1RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE XXX (cocher la ou les cases concernées par la mission) | STAGIAIRE :Nom : AparisiPrénom : Mégane | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : SARL Sapori Italiani Adresse :20 Rue d’Italie | Intitulé de la mission : Vente | Période : 7 Novembre 2011 | Compétences mises en

ANNEXE 9 (Recto) BTS Management des Unités Commerciales Session 2013 Epreuve d’ANALYSE et CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE FORME CCF Fiche BILAN n°1 * RELATIONS AVEC LA CLIENTELE * MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) | STAGIAIRE :Nom : Prénom : | UNITE COMMERCIALE :Une heure pour Soi ParfumerieLeclerc Roques | Intitulé de la mission : Vente | Période : du 27 Juin au 31 Mai | Compétences mises en oeuvre | Savoirs

traditionnelles du commerce international et du marketing international s'élargissent. Elles ne se limitent plus à la conquête des marchés extérieurs mais se tournent plutôt vers l'internationalisation de l'entreprise et de ses différentes fonctions. Le management international ou l'interculturel prend tout son sens est devient l'une des fonctions de l'entreprise les plus importantes et c’est le cas de Maroc Télécom. Ce rapport est subdivisé, en trois parties : La partie I du rapport est consacrée à la

 MEMOIRE DE STAGE Epreuve E6 BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2013/2014 Sommaire Sommaire 2 Introduction 3 Présentation de l’entreprise 4 Description de l’entreprise 4 Système informatique 5 Organisation Comptable de l’entreprise 6 Tâche 1 : La saisie des achats 7 Tâche 2 : Le paramétrage des fournisseurs 7 Tâche 3 : Le lettrage 8 Tâche n°4 : Opérations de banque 9 Tâche n°5 : Déclaration de TVA 10 Conclusion  11

BTS Management des Unités Commerciales Session 2014 Epreuve d’ANALYSE et CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE Fiche BILAN n°1RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) | STAGIAIRE :Nom : BLEMONT Prénom : Audrey | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : PIMKIEAdresse : 42 Rue Jean-Jaurès29200 BREST | Intitulé de la mission : Mettre en place les soldes d’hiver | Période : Janvier-Février

 Epreuve ACRC BTS Management des Unités Commerciales Session 2015 Sommaire I. Descriptif de l’unité commerciale dans son contexte 3 A. Géographique 4  Les moyens de transport 4  Les axes de circulation 4  Localisation des concurrents : 4 B. Contexte Commercial 5  La surface de vente 5  Les heures d’ouverture 5  Positionnement 5  L’offre 5  Services 5  La mise en valeur de l’offre 5  Le sens de circulation 5  Marchandisage

BTS Management des Unités Commerciales Session 2013 Epreuve d’ANALYSE et CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE FORME PONCTUELLEFiche BILAN n°1 * RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) | STAGIAIRE :Nom : Laurichesse Prénom : Pierre | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : A2SAdresse : 46 avenue de la colle 06800 Cagnes sur mer | Intitulé de la mission : Réfection de la vitrine | Période : |

MANAGEMENT DES ENTREPRISES BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR BTS AG PME-PMI, MUC, NRC SESSION 2013 Durée : 2 heures Coefficient 1 Aucun matériel autorisé. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu'il est complet. Le sujet comporte 6 pages, numérotées de 1 à 6. Après avoir pris connaissance du cas et des ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes FOXCONN : UN AMI QUI DERANGE ! Analyse de la situation de l'entreprise

­disponibilité   ­négociation  ­charisme (1) 1: bac +2 ou +5; 2:BTS ou DEUST (2) : expérience,<3 ans entre 4 et 5 ans 1 ins uf. 2 AB 3 B 4 TB * * * ERA, créé en 1917 aux États-unis ,ERA est un des plus importants réseaux d’agences immobilières dans le monde . Présent dans près de 35 pays , il emploie plus de 31 637 collaborateurs. La France compte 350 agences ERA. poste : responsable d’agence Date limite de candidature : 7/04/2013 Mission : Met en oeuvre et réalise, dans son secteur géographique