Management Interculturel Espagne

Agrégée d’économie et gestion Agrégé d’économie et gestion Commerce international 3e édition 9782100545230-Legrand-00-PL.fm Page II Dimanche, 18. juillet 2010 6:16 18 DANS LA MÊME COLLECTION Assistant de manager C. Albertini et al. Management des unités commerciales F. Fernandez, M. Lozato, P. Mendes, P. Nicolle, P. Steger Négociation et relation client M. Bernex, I. Petit, D. Zen Assistant de gestion PME/PMI C. Albertini et al. Comptabilité et gestion des organisations B. Doriath

Hubert Martini Commerce international ra8mfmes progen 0 iche le Ghislaine Legrand Hubert Martini Agrégée d’économie et gestion Agrégé d’économie et gestion Commerce international 2e édition DANS LA MÊME COLLECTION Management des unités commerciales F. Fernandez, M. Lozato, P. Mendes, P. Nicolle, P. Steger Négociation et relation client M. Bernex, I. Petit, D. Zen Assistant de gestion PME/PMI F. Fernandez, M. Lozato, P. Mendes Assistant de direction P. Mendes

Bergou.................................... 25 © Couverture, fond: E. Kalt Vignette 1: L’agora de l’Acropole, HP Merten/Pluriel Vignette 2: Paysage agricole, D. Delfino/Bios Vignette 3: promeneurs, G. Schäfer Ci-dessous: cigognes en Estramadur, Espagne, S. Cordier Vers un développement territorial durable du continent européen La Conférence européenne des ministres responsables de l’aménagement du territoire M. Jancic .............................................. 26 ˇ Les régions de la CEMAT

maîtrise de la langue, de l’oral et du genre qu’est le débat > Conceptualiser le philosopher > Construire une didactique de la philosophie adaptée 15 - 24 15 1 CHAPITRE I 2) Quelle institutionnalisation ? > Promouvoir les aspects culturels et interculturels > Favoriser l’innovation dans et hors l’institution > Organiser des expérimentations officielles > Institutionnaliser certaines pratiques > Organiser un curriculum dans la scolarité 3) Quelles pratiques philosophiques promouvoir dans les classes

Deuxième édition L’essentiel du management par les meilleurs professeurs MBA Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement provoquant une baisse brutale des achats

... De la Stakeholder Theory à la remise en cause des droits et du droit de l’entreprise................................................... 284 L’irresponsabilité au temps des réseaux ................................. 284 Pour une éthique interculturelle............................................ 286 Enron : faillite de l’éthique ou revanche de la Governance ? ............................................................ Mort de la CSR ou boom des cours de Business Ethics ? ............. Le retour

Deuxième édition L’essentiel du management par les meilleurs professeurs MBA Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement provoquant une baisse brutale des achats de livres

déplacent où il y a des bassins de travail Mutations récentes de l'économie mondiale: les besoins évoluent, l'offre évolue. Harmonisation progressive des standards de production: les entreprises viennent avec leurs technologies, leurs règles de management, leurs principes de gestion qui sont standardisés et transmis à travers tous les pays. Une bonne partie des principes de gestion sont d'origine américaine mais les principes japonais de qualité se sont développés Redéploiement vers les pays émergents

du tourisme sportif 55 Deuxième partie : La place de l’identité professionnelle dans le développement des entreprises 4° chapitre - La construction de l’identité entre similitude et différenciation 65 5° chapitre - L’évolution du management de la fonction vers le lien social  91 6° chapitre - La quête de sens au travail dans les entreprises 115 7° chapitre - La revendication identitaire des acteurs du tourisme sportif 125 Troisième partie : Le développement du tourisme

publicitaires ? Nous voyons comment une réflexion sur les pratiques touristiques pose la question des relations interculturelles. Les activités touristiques écologiques ou durables sont ainsi placées dans une optique « responsable » aussi bien à l’égard de l’environnement qu’à celui des autres cultures6 , avec lesquelles le touriste est censé entrer en rapport. Le sens des relations interculturelles n’étant pas donné au départ, nous estimons intéressant d’analyser celui que déclarateurs et promoteurs privilégient