Marché du travail en France

ECONOMIE DU TRAVAIL 1   Eve-Angéline Lambert 2   3   Plan  du  cours   Introduction       Partie  I  :  L’offre  et  la  demande  de  travail   Chapitre  1  :  L’offre  de  travail   Chapitre  2  :  La  demande  de  travail   Chapitre  3  :  L’équilibre  sur  le  marché  du  travail       Partie  II  :  La  formation  des  salaires

pas loin : 1991-1993 ont été marquées au noir. Soumise aux aléas économiques et aux strictes réglementations du marché du travail, la profession se demande maintenant comment elle va “digérer” la loi sur les 35 heures. “Ça peut coûter cher à l’ensemble de la profession”, juge Pierre Adida, dg de Randstad en France. “La période de mise en place des 35 heures devrait être favorable au travail temporaire, rétorque Frédérique Gautier, responsable du développement de Plus Intérim, spécialiste des métiers

différents « marchés » qui correspondent à ces échanges. Dans une économie qui fonctionne selon les mécanismes de la concurrence parfaite, l’ajustement des offres et des demandes des différents agents résulte de la flexibilité des prix. La section 3 du chapitre examine la réalisation d’un tel équilibre de marché dans une économie d’échange où interviennent trois agents : les Entreprises, les Ménages et l’État et où deux biens sont échangés par l’intermédiaire de la monnaie : les « biens » et le travail. Les

France Télécom Sommaire : I / Présentation générale de l’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1°) Les dirigeants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2°) Le marché . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 3°) Les concurrents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

conséquence d'un déséquilibre sur le marché du travail, les politiques de lutte contre le chômage agissent à la fois sur la demande globale de travail, l'offre globale de travail et sur le fonctionnement même du marché du travail. 1 / la réduction de l'offre de travail : La quantité de travail offerte dans une économie dépend de deux facteurs : - d'une part le nombre de personnes cherchant un travail à un moment donné. - d'autre part la quantité de travail que peut effectuer un salarié à un

de l'expression et du soin apporté à la présentation. SUJET Comment peut-on expliquer le différentiel de croissance récent entre la France et les Etats-Unis LE DIFFERENTIEL DE CROISSANCE ENTRE LA FRANCE ET LES ETATS-UNIS Introduction :  Amorce = A la fin 2012, le taux de chômage des Etats-Unis est passé en dessous de la barre des 8% des actifs alors qu’en France il dépassait le seuil des 10% des actifs. Ces résultats inégaux s’expliquent par une différence de croissance. En effet, entre 1990

Chapitre 1 Le travail. La production implique un mode de combinaison des facteurs de production approprié à sa finalité (le travail, le capital, les ressources naturelles, l’organisation) Section 1 - Définition du travail. Le mot travail vient du latin tripalium qui désigne un instrument formé de trois pieux qui servaient à ferrer les animaux à l’époque romaine. Le travail est une activité consciente de l’homme par laquelle celui-ci lutte contre la rareté et tend à accroitre la quantité des

être habillé de justifications théoriques diverses, mais le fond se ramenait bien à cette idée simple. La modération salariale devait permettre de créer plus d’emplois, soit en améliorant la compétitivité, soit en favorisant l’usage du « facteur travail » plutôt que celui du « facteur capital ». Or, la modération salariale s’est instaurée depuis plus de 20 ans, sous forme de gel des salaires ou d’allégements de cotisations. Mais l’emploi n’a jamais été au rendez-vous, parce que l’enchaînement prévu

FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL ET CHÔMAGE Introduction :  Amorce = Afin de lutter contre le chômage, le gouvernement français a proposé , en 2005, un contrat de travail plus « flexible » (le CNE qui permettra de licencier sans préavis ni indemnité) et une meilleure protection des chômeurs licenciés à qui on proposera un « contrat de transition professionnelle » (le chômeur conservera l’ess entiel de son salaire pendant un certain temps et sera aidé dans sa reconversion).  Problématique

NTIC sur l’Economie p.5 A- Bilan du marché et des NTIC p.5 1) Notions p.5 2) Marché du travail et marché des TIC p.5 3) Quelques chiffres p.6 B- Les NTIC, facteurs de croissance p.8 1) Les NTIC favorisent la productivité p.8 2) Les NTIC facilitent l’information et ouvrent les réseaux p.11 3) Investissement pédagogique p.12 C- Les NTIC destructrices sur le marché p.13 1) Une application de « l’économie