Marché du travail en France

 Le temps de travail en France & la conséquence sur la productivité et la compétitivité Introduction : Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. La productivité du travail = Nombre de produits fabriqués / Nombre d’heures travaillées Ou = Nombre de produits fabriqués / Nombre de salariés La compétitivité d'une entreprise

La Marche du CompagnonVénérable Maître et vous tous mes frères en vos degrés et qualités, la planche que je vais partager avec vous ce soir a pour sujet la Marche du Compagnon.Pour l’aborder je dirais que, pour moi, la Franc-Maçonnerie est en quelque sorte un cheminement. C’est en premier lieu une démarche libre et personnelle, celle qui m’a conduit un jour à franchir le pas pour aller à votre rencontre, vous mes désormais frères de l’Acacia. Une fois l’initiation passée, la démarche personnelle

l’offre et la demande de travail en dehors des régulations macroéconomiques et des politiques d’assistance aux plus défavorisés. La problématique des politiques de l’emploi : La politique de l’emploi ne se limite pas à la lutte contre le chômage, mais s’interroge plus généralement sur l’analyse de la situation du marché du travail. Marché du travail : lieu de confrontation entre d’une part, les offres d’emplois émanant des entreprises et d’autre part les demandes de travail émanant des individus

------------------------------------------------- Quel est le poids des déterminants démographiques dans l'évolution du chômage entre 1975 et 2009 en France et en Allemagne ? ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Sommaire -Introduction Page 3 - I-Le cas de la France Page 6 - II-Le cas de l'Allemagne Page 11 - III- France-Allemagne : impact démographiques différent sur le chômage Page 15 -Conclusion Page 17 -Bibliographie

LE COÛT DU TRAVAIL Coût du travail: Pour les économistes, le coût du travail, c’est l'ensemble des dépenses de l'entreprise liées à l'utilisation de la main d'œuvre. Il comprend donc les salaires versés aux salariés et l'ensemble des cotisations sociales. Souvent, le coût du travail et les cotisations sociales sont au cœur du débat sur les créations d'emplois. Pour les auteurs néoclassiques, un coût du travail trop élevé constitue un frein à l'embauche. En effet, selon eux, l'employeur n'embauchera

partagent entre les dépenses dites passives, visant à limiter les conséquences du chômage, et les dépenses actives, dont les objectifs sont de créer des emplois, mais aussi d'améliorer le niveau de formation des salariés, ou le fonctionnement du marché du travail. On oppose en général plusieurs modèles de politiques de l'emploi, dont les mieux différenciés sont le modèle libéral et le modèle nordique. En Europe, ces politiques, bien qu'elles demeurent une compétence nationale, font l'objet depuis 1997

parts de marché. La mondialisation, à travers le principe de « trois D » ( décloisonnement, désintermédiation et dérégulation ») soumet toutes les nations du monde à une concurrence féroce. Les échanges extérieurs permettant aux Etats respectifs d'améliorer leur balance commerciale est le signe d'une meilleure compétitivité qui peut­ être à la fois basée sur le prix et ou sur la qualité. Or, depuis plusieurs décennies, on constate une permanence au niveau du déficit commercial de la France, surtout

production sont fidèles à l’entreprise depuis plusieurs années qualité de travail, frais de recrutement et d’agence intérim peu élevés. * Les entités au sein de l’entreprise sont bien définis (production, comptabilité, événementiel…) efficacité de travail. * Chefs d’équipes (Directeur des ventes, responsable des évènements extérieurs) charismatiques et présents dans l’entreprise depuis plus de 15 ans stabilité, qualité de travail. * Les commerciaux sont tous expérimentés dans le domaine de l’orthodontie

L’offre réceptive, un levier de dynamisation de l’offre touristique française sur les marchés étrangers oc L’offre réceptive, un levier de dynamisation de l’offre touristique française sur les marchés étrangers Etude réalisée pour la Rapport final - Mars2013 -2Diagnostic et perspectives de l’offre touristique réceptive en France Mars 2013 Sommaire Sommaire .............................................................................................................. 3 Remerciements .....

TEMPS IMPARTI : 2h30 CORRECTION : La crise économique qui touche la France et toute l’économie mondiale dans son ensemble prend sa source dés fin des Trente Glorieuses, soit à l’époque des premiers chocs pétroliers de 1973 et 1979. Les pays industrialisés sont touchés par les mêmes phénomènes socio-économiques à savoir la montée du chômage, une paupérisation de certaines couches de la population, la concurrence des marchés émergents ou encore des mutations démographiques qui impactent les comptes