Marche pour l'égalité et contre le racisme

Sociologie et Philosophie Politique 2ème année Juin 2012 L’égalité selon la question « raciale » Une interrogation de trois auteurs : John Rawls, Iris Young et Jacques Rancière Mémoire rédigé par Martha V. SANTOS MENEZES Sous la direction de M. Etienne Tassin Première partie : Les discriminations et le racisme systémique 10 1. Eléments de contexte 10 2. « Race », Discriminations, Racisme 13 1. La théorie rawlsienne de la justice comme équité 20 2. Critique

sur l’utilité commune. » L’égalité entre les hommes est un principe fondateur de la société française, elle se trouve dans sa devise même : « Liberté, égalité, fraternité » Par conséquent, d’après cet article et cette devise, il ne devrait avoir de distinctions entre les hommes sous aucun prétexte et sous aucune manière ; les distinctions raciales ne devraient pas avoir lieu. Cependant la réalité est tout autre. En France comme partout dans le monde on assiste à du racisme, des discriminations. Pire

L’histoire du racisme Introduction Après avoir débarqué en Amérique, les Européens découvrent les Indiens, êtres inconnus jusqu’à ce jour. Les Européens, n’étant pas habitués aux différences de ce peuple, les déterminent comme non-humains, et décident qu’ils ne peuvent être traités qu’en esclaves ou mourir. Dates importantes 1794 : En France, la Convention supprime l’esclavage. Sur une proposition de certains députés, l’esclavage est supprimé dans le pays. 1802 : Le premier consul, Napoléon

La lutte contre la discrimination en France L’article 225-1 du nouveau Code Pénal définit comme discrimination « toute distinction opérée entre les personnes physiques en raison de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs mœurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur

peu prise en compte. Le principe d'égalité républicain a longtemps masqué l'inégalité de traitement souvent réservé aux étrangers sur le marché de l'emploi. En 1997 : le traité européen d'Amsterdam a imposé à la France, comme aux autres pays de l'Union, de construire une politique active de lutte contre les discriminations de toute nature, et notamment contre les discriminations raciales. Loi du 16 novembre 2001 : constitue à cet égard un début de réponse, mais n'a que peu d'influence sur la

au quotidien sont une réalité bien pire. Demain, dans toute la France, une marche contre le racisme est organisée. Les réactions, il est vrai, ont tardé. Mais elles sont finalement arrivées. Interpellé à l’Assemblée nationale, le Premier ministre est sorti de son silence. Puis le président de la République, lors du conseil des ministres. Et ensuite, tribunes, pétitions, marches etc. Tout le monde s’est indigné du racisme ambiant, tout le monde s’est inquiété de la «libération de la parole», tout

Villes rendez-vous les iNTÉgRATiON, accès aux droits des immigrés et lutte contre les discriminations en bretagne et Pays-de-la-Loire février 2007 iSbN 2-9521709-3-2 Centre de ressources politique de la ville bretagne Pays de la Loire PRÉFACE Dans le cadre de son programme d’action 2006, RésO Villes a mis en place un atelier portant sur « intégration, accès aux droits des immigrés et lutte contre les discriminations en Bretagne et Pays-de-la-Loire ». Il s’est donné pour objectif

A1 PGE 1 Dossier de culture générale (Informatique) * Les mutations sociales dans différents domaines 1. Les mutations de l’emploi au cours de ces 50 dernières années (P.2) 2. La parité homme/femme. (P.6) 3. Le racisme. (P.10) 4. Les mutations sociales dans le sport. (P.12) I /Les mutations de l’emploi au cours des 50 dernières années: Introduction : Depuis 1945, l’emploi ne cesse de muter. En effet, de nombreux changements sont constatés

peut-être pensez que c’est un sujet facile ou que le racisme n’est présent que par minorité. Détrompez-vous. Je vais vous épargner les questions peu judicieuses tel que : « Êtes-vous racistes ? » Car même si vous l’étiez oseriez-vous le dire devant autant de monde ?, sûrement pas. Tout d’abord je vais vous donner une définition du mot racisme : -Le racisme est une attitude d’hostilités systématique à l’égard d’une catégorie déterminée de personne. Le racisme n’est donc pas seulement possible envers les

illégaux. Dans une situation comparable à une autre, une personne est discriminée lorsqu’elle subit une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, dans un domaine visé par la loi. Afin de mieux comprendre l’enjeu de la lutte contre les discriminations, il est nécessaire de distinguer, au préalable, les vocables et expressions de nature sociologique qui stigmatisent la différence, de la définition juridique du mot « discrimination ». Les stéréotypes sont des représentations