Margaret Maruani

ouvrage « Les fonctions des femmes dans l’industrie ». La seconde, Danièle Kergoat, elle, a réalisé une enquête à Laval, dans une région industrielle, dont les usines étaient très Taylorisées, elle a écrit « Les ouvrières » (1982). La dernière Margaret Maruani, elle s’est intéressée au syndicalisme, aux femmes en lutte dans l’entreprise. Elle a d’abord été à l’origine d’un courant sociologique qu’on appelle sociologie de l’emploi, elle à également créé une revue consacrée au travail des femmes « Travail

Lattès EESP Denoël Ed. du Seuil Ed. du Seuil Editions du Seuil Masson Erès Masson Masson Masson Masson 616.89.53.2 MAC 159.9227 614.253 615.852 MAN 421 616.89008 616.89011 159.972 616.89 616.89 616.89 616.89 616.89 616.89 ! MARGARET MARTIN MARTIN MARUANI MASLOW MASSERMAN MAURER MAH La naissance psychologique de l'être humain Aventure en psychiatrie : évolution sociologique d'un hôpital psychiatriq Aventure en psychiatrie, évolution sociologique d'un hôpital psychiatriqu Editions

d'exercer le leadership selon le genre. Mots-clés: genre, leadership, pouvoir, construction sociale, imaginaire collectif INTRODUCTION Plusieurs femmes, depuis un demi-siècle, ont èté élues à la présidence de leur pays, telles qu'Angela Merkel, Margaret Thatcher, Khaleda Zia, Megawati Sukarnoputri, Benazir Bhutto. Toutefois, malgré, l'ascension progressive de femmes dans les hautes sphères décisionnelles, elles ne représentent qu'un très faible pourcentage des sièges présidentiels dans le monde

récurrent. Il a montré que les femmes en faisaient nettement plus que les hommes car ceux-là avaient, en général, un travail plus contraignant que leurs femmes, ce qui a été fortement critiqué par les sociologues féministes dans les années 70 (M. Maruani, C.Nicole…), qui, pour elles, la sphère publique (travail) et privée (famille) pouvait tout à fait s’articuler de la même manière pour les hommes comme pour les femmes. Ce que montre la femme dans cet entretien est donc en accord avec le modèle dominant

nouveaux créés dans le secteur tertiaire destinés aux employés, qui sont très majoritairement des femmes, sont des emplois à temps partiel. Le travail à temps partiel doit donc être considéré, comme l'ont souligné à juste titre les sociologues Margaret Maruani et Chantal Nicole, comme « l'ennemi principal de l'égalité devant l'emploi ». Ce développement du travail à temps partiel résulte avant tout des politiques de gestion de la main-d'œuvre des entreprises et des incitations gouvernementales

(article L.3123-8 du Code du travail). L'employeur doit porter à leur connaissance la liste des emplois disponibles correspondants. 11 | BCDI | Temps partagé | Ravages cachés du sous-emploi EX : 6920 Monde diplomatique 591 Auteur : Maruani Margaret | + | Croissance d'activité féminine. Il est apparu essentiellement lors de la crise de l'emploi et sous l'impulsion de politique,ceci recouvre des réalités sociales extrêmement diversifiées, pour d'autre il s'agit d'une décision individuelle

(sous la direction) : Encyclopédie politique et historique des femmes,Puf,1997 Françoise Héritier : Masculin/féminin, Odile Jacob,1996 Yvonne Knibiehler : La révolution maternelle, Perrin, 1997 Michèle Le Doeuff : Le sexe du savoir, Aubier, 1998 Margaret Maruani : Les nouvelles frontières de l'inégalité, La Découverte, 1998 Philippe Perrot : Le corps féminin, Seuil, 1984 A-Marie Sohn et Françoise Thélamon (sous la direction): L'histoire sans les femmes est-elle possible ? Perrin, 1999 Christiane Veauvy

volonté des intéressées elles-mêmes d’acquérir une autonomie financière [1], après des décennies de politique familiale qui les incitait à demeurer au foyer. Le mouvement est si puissant que « même la crise de l’emploi des années 80, observe Margaret Maruani, sociologue au Centre national de la recherche scientifique, n’a pas affecté le mouvement de rééquilibrage des sexes sur le marché du travail ». Et l’évolution devrait se poursuivre : les emplois féminins continuent d’augmenter deux fois plus

expression présente chez Castel mais pas vraiment explicité. C’est le risque de chômage qui a augmenté pour tout le monde même pour les cadres (aujourd’hui le taux est de 4%) Autre sens de Danièle Linhart (sœur de Robert Linhart) et Margaret Maruani : dans leur enquête du début des années 80 elles s’intéressent aux politiques des entreprises et elles vont montrer qu’il y a des politiques volontaires au sein de l’entreprise qui précarise l’emploi Elles ont interrogé à la fois des représentant

édition 2008 - Site du ministère de la parité et de l’égalité professionnelle. - Site de l’INSEE - « Histoire du travail des femmes » de Françoise Batagliolia - « Femmes au travail » de Laurence Boccara - « Travail et emploi des femmes » de Margaret Maruani - « L’égalité hommes/femmes au travail » Regards sur l’actualité, n°317 : Janvier 2006 - Journal télévisé de France 2, daté du 25 Février 2008 TPE MLR/ML - 1ère ES - mars 2008 22/37 Annexes Annexe 1 : Témoignages - Parité :