Memoire Management Interculturel

approche du fonctionnement de l’homme , fruit du brassage d’idées et la confrontation de plusieurs chercheurs passionnés venant de disciplines différentes, elle repose sur une synthèse des connaissances en matière de neurosciences, anthropologie et le management. John Grinder  définit la PNL comme étant une modélisation de l’excellence, c’est à dire le fait de s’interroger pourquoi ça marche quand ça marche plutôt qu’à se demander pourquoi ça ne marche pas. on essaye d’analyser l’expérience de plusieurs

langues étrangères vivantes, dont l'anglais. - La CPN. recommande d'intégrer, dans l'enseignement, l'étude de la culture et de la civilisation du pays, ainsi que la langue pratique des affaires, afin de mieux préparer les étudiants aux négociations interculturelles. - La CPN. souhaite que les volumes horaires consacrés aux langues soient ainsi définis : . 180 h (sur deux ans) si une seule langue est étudiée, . 300 h maximum (sur deux ans) si deux langues vivantes sont étudiées. Dans cette hypothèse, la

franco-marocaines. Philippe PIERRE, Consultant et Chercheur Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE / CNRS) à Paris (France). 38, Avenue Villemain 75014 Paris philippe.pierre22@wanadoo.fr Evalde MUTABAZI Professeur à l’Ecole de Management de Lyon (France). evalde.mutabazi@wanadoo.fr Youssef SADIK Professeur à l’Université d’Agadir (Maroc). youssefsadik@yahoo.fr Résumé : De nouvelles préoccupations en matière de gestion de la diversité se manifestent aujourd’hui, en de nombreux

IPAG, PROMOTION 1998 MEMOIRE DE FIN D’ETUDES 11 Mai 1998 En quoi l’enseignement au management en écoles de commerce contribue au développement des compétences des futurs managers ? SOMMAIRE Remerciements Préface Introduction PREMIERE PARTIE Le manager et la formation initiale au management Chapitre 1 Le manager et son rôle dans l’organisation. 1. Qu’est ce qu’un manager ? a) Définition du manager. b) Son rôle dans l’organsation. Un acteur indispensable ... surtout dans la conduite du changement

l’obtention d’un concours, la sélection sur dossier suivie parfois d’un entretien avec un jury. L’entrée dans certaines formations généralistes (IEP, Master…) peut également être sélective. Par ailleurs et dans tous les cas : stages, choix du sujet des mémoires et des travaux universitaires, activités de loisir et associatives et emplois étudiants favorisent l’accès à ces formations. Ils sont des passerelles nécessaires pour aller de la formation universitaire à une démarche professionnelle. exemples

Mémoire de recherche 2008 Marseille capitale européenne de la Culture ; À quel niveau s'élèvera l'impact économique et celui-ci aura t-il une influence sur l'identité Marseillaise? De Colombel Martin Lardet Stéphane Leblanc Cyrielle Lompré Diane Aziyade Rigaud Clémence Sommaire Introduction 3 1°Revue Critique de la littérature 4 A) Lille, Liverpool, exemples à suivre ? 5 1) Présentation et retombées de Lille 2004 5 2) « Cities on the Edge »

juifs surtout, mais aussi les noirs, les homosexuels, les Roms et les handicapés sont appelés des « sous-hommes ». Il tente de les supprimer par un génocide. Le 21 mars est la Journée internationale contre le racisme. (Le 21 mars est choisi en mémoire des 69 personnes tuées à Sharpeville (Afrique du Sud) lors d’une manifestation pacifique contre l’apartheid). C’est un jour pour rappeler la Déclaration universelle des droits de l’homme : « Personne ne peut priver de ses droits ou de sa liberté

concertation avec les parties prenantes de l’entreprise fait partie intégrante du processus »3. La bonne gouvernance Les principes de bonne gouvernance incluent la transparence accrue des processus de décision (critères, acteurs, priorités, etc.) et de management et une plus grande traçabilité de leurs impacts. Les acteurs économiques et politiques sont ainsi susceptibles d’être confrontés à leurs engagements et responsabilités en regard d’une société plus égalitaire. La bonne gouvernance suppose aussi

éthique, ainsi que toutes les autres sont très importantes et permettent le bien être et le bon fonctionnement de chaque entreprise et ainsi du monde des affaires en général, lorsqu'elles sont respectées. ➢ Les facteurs interculturels : Je pense que la notion de facteurs interculturels est une notion à réellement prendre en compte au sein des affaires commerciales et surtout depuis la mondialisation. En effet, depuis de nombreuses années, les pays du monde travaillent ensemble, les échanges sont

interactions humaines et sociales Mention Information, communication et société « Mahorité, territoire et communication » La communication publique face aux destins croisés de la Départementalisation de l’île de Mayotte et de la Mahorité Mémoire en vue de l’obtention du master 2 CTI Mention Information, communication et société présenté et soutenu par Véronique SAVARANIN Directeur de recherche : Vincent MEYER Année universitaire 2008 – 2009 -1- SOMMAIRE « Mahorité, territoire