Memoire Management Public

Thème N°1 Analyse de la valeur en Management de projets Cas de l’atelier parisien de l’urbanisme (Projet de panorama de presse) Résumé : La réussite des projets ne dépend pas uniquement du choix du projet lui-même, ou des objectifs financiers attendus, d’autres paramètres entrent en jeu. Cela dit, il faut impérativement suivre une vraie démarche d’entrepreneur pour réussir le management de projet. Dans ce contexte, l’analyse de la valeur, un concept né aux USA puis développé au Japon,

Enseignant : Mr. Ali SMIDA Travail réalisé par : Mlle : Hayet SIBER Année universitaire 2013/201 1. « Mon sujet, Mon amour », il faut choisir un sujet qu’on aime ! Mon sujet de mémoire concerne le thème de la prise en charge du patient atteint de la maladie d’Alzheimer dans des maisons de retraite (EHPAD), comme je prépare un diplôme en direction je souhaite occuper un poste en direction dans un tel établissement. L’accueil des

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’études du Cycle Supérieur de gestion La gestion des coûts matière : un facteur clé de la compétitivité des entreprises de restauration collective Préparé par : Mohamed ELHILALI Mohamed METOUJNI Sous la direction de : Monsieur A. MAZOUZ REMERCIEMENTS Nous tenons à remercier vivement notre directeur de recherche pour sa disponibilité et ses orientations pertinentes, nos professeurs pour leurs séminaires

GENERALE DE LA CAMPOST…………………………………………………51 SECTION2 : ANALYSE DU SIL DE LA CAMPOST………………………………………………………………….60 Chapitre 4 : VERS UNE INTEGRATION DU PGI DANS LA CHAINE LOGISTIQUE GLOBALE DES ENVOIS DE LA CAMPOST…………………………………………………………………………………………………78 Mémoire rédigé par DIENGMOU M. Cédric Page 1 Optimisation du SIL d’une entreprise publique : Cas de la CAMPOST 2012 SECTION 1 : SUGGESTIONS POUR L’OPTIMISATION DE LA CHAINE LOGISTIQUE DES ENVOIS A LA CAMPOST………………………………………………………………………………………………………………78

directement (via un compte crée dans « Active Directory »). Les raccourcis vers les jeux et les applications sont gérés grâce à une synchronisation, ce qui permet d’avoir un bureau et un menu démarrer identique sur chaque poste. Grâce à la MMC (MicroSoft Management Console), il est possible d’administrer les machines à distance (défragmentation, gestion des disques locaux, gestion des périphériques…) Grâce aux partages administratifs de Windows, il est possible d’écrire sur le disque dur de toutes les machines

des entrepôts... Les valeurs véhiculées par les sous-cultures peuvent en partie être cohérentes avec la culture d'entreprise, mais aussi conflictuelles. Il convient également de tenir compte : -des cultures nationales ex.: les modèles latins de management sont différents des modèles anglosaxons -des cultures sectorielles : ex. : la culture d’entreprise dans le domaine bancaire est différente de la culture de la grande distribution, etc La culture d'entreprise constitue la base de l'identité

une erreur professionnelle) et conséquences significatives et à long terme du stress (strains en anglais) (Lazarus et Folkman 1984) - l’interaction individu-environnement - la notion de déséquilibre ressources/demandes. B. Périmètre du sujet Ce mémoire se limite à l’étude de la notion de stress au travail, il n’étudiera pas de façon approfondie le stress en dehors du travail, même si les facteurs de stress externes au travail ont un impact sur le stress au travail. Le but n’est certainement pas

RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université Abderrahmane Mira de Bejaia Faculté des Sciences Exactes Département d'Informatique Ecole Doctorale d’Informatique Mémoire de Magistère en Informatique Option : Réseaux et Systèmes Distribués Thème Sécurité dans les Réseaux de Capteurs Sans-Fil Présenté par Messai Mohamed Lamine Devant le jury : Président : Aïssani Djamil, Professeur, Université de Béjaia

l’obtention d’un concours, la sélection sur dossier suivie parfois d’un entretien avec un jury. L’entrée dans certaines formations généralistes (IEP, Master…) peut également être sélective. Par ailleurs et dans tous les cas : stages, choix du sujet des mémoires et des travaux universitaires, activités de loisir et associatives et emplois étudiants favorisent l’accès à ces formations. Ils sont des passerelles nécessaires pour aller de la formation universitaire à une démarche professionnelle. exemples

Avant que le lecteur ne se plonge dans les pages qui suivent, je tiens à remercier les personnes qui ont, d’une manière ou d’une autre, contribué à la réalisation de ce mémoire. Je remercie tout d’abord M. , directeur des ressources humaines de la Région Rhône-Alpes, pour avoir bien voulu m’accueillir en tant que stagiaire au sein de sa direction et m’avoir fait profiter de son expérience tout au long du stage. J’adresse également mes remerciements à Mme qui, avec disponibilité et attention,