Memoire Sur Le Controle Interne

ordinateur éteint entrées d’informations : souris, clavier, scanner, modem, lecteur de code barre... sorties d’informations : écran, imprimante, modem... ...  Mémoire vive (RAM)   Disque dur, disques amovibles, mémoires amovibles   Périphériques    3 Données et traitements  Dans la mémoire, représentation binaire   d’informations qui concernent des choses = données  exemple : texte, températures journalières... d’informations qui concernent des

inflation, chômage ) * mercatique (marché ) * financières et comptables (bilan, investissement ) * logistique (exemple : prix du transport ) * juridiques, etc...                             C ) LES SOURCES D'INFORMATION : Interne : rapports des dirigeants, documents comptables et financiers, notes de services, documents sociaux  (documents issus des assemblées générales ), études commerciales, éléments juridiques, informations sociales des salariés (journaux d'entreprises

comptable II. Autres supports Section 2 : les autres outils support de l’ACF I. Le questionnaire de prise de connaissance II. La grille d’analyse des taches III. Le diagramme de circulation IV. Le questionnaire de contrôle interne Section 1: les techniques de description I. Le mémorandum II. L’inspection physique III. La lettre de circularisation Section 2 : les techniques d’interrogation I. Les sondages II. Les interviews III. Les vérifications

récente, évolution rapide et importante dans le monde actuel. En 2008, il y avait 1 milliard d'ordinateur et on en prévoit le double en 2015. Les outils : les composants matériels (hardware) : périphériques, composants des réseaux, composants internes. les composants logiciels (software) : application de gestion de l'ordinateur → système d'exploitation, logiciels d'application et environnement de développement. 1. Histoire de l'informatique : A. Fondement historique : Cela remonte

structure interne – structure externe • Comprendre la structure matérielle et logicielle d'un ordinateur (PC) • Apprendre à programmer en assembleur 8086 • 3 x 18h d'apprentissage. 22/08/00 Architecture des Ordinateurs 2 Plan du cours 22/08/00 1 - Historique 2- Principe de fonctionnement 3- Evaluation des performances 4- Le jeu d’instructions 5- Codage des nombres 6- Le matériel de l ’ordinateur 7- Pipeline et Prédiction de Branchement 8- Hiérarchie Mémoire 9- Les

environnement, et eu égard à l’instabilité et à la pression qui lui sont sousjacentes, les banques se doivent de mettre en place un système de mesure de la performance qui puisse assurer leur constante compétitivité ainsi que l’optimisation de leur gestion interne, à l’effet de répondre aux exigences nouvelles en matière de croissance, de rentabilité et de pérennité. Cette nécessité de déployer un dispositif de mesure de la performance s’explique par l’enjeu de pouvoir évaluer l’impact des décisions prises

UNIVERSITE DE PARIS DAUPHINE MBA - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Mémoire de fin de cycle COMMENT LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES PEUT-ELLE ETRE UN DES ACTEURS MAJEURS DE LA COMPETITIVITE ET DE LA DIFFERENTIATION DE L'ENTREPRISE ? Karine Branvin, Cédric Caby, Yasmina Elassrioui, Nicolas Pehoou-Mays et Cinzia Vigna Directeur de mémoire : Jean-Louis Pailhoux EFFICACITE - IMPLICATION - STRATEGIE - VISION - COHERENCE Année universitaire 2005 - 2006 Comment la DRH peut-elle être un des

d’horloge séparées pour l’émission et la réception. L’émission et la réception peuvent fonctionner simultanément (full-duplex) et avec des vitesses différentes. Ce circuit comprend quatre registres internes : * 1 registre de transmission * 1 registre de réception. * 1 registre de contrôle * 1 registre d'état Etude matérielle Organisation externe : Ce circuit possède 24 broches. Coté microprocesseur : * Le bus des données : d0 ... d7 Assure l’échange des données entre

l'activité interne du sujet. On entend parler de comportement, de performance, de verbalisations lors de l'activité manifeste qui sont des données observables. Dans l'activité interne, on parle alors de facteurs, de ressources, de qualités ou de capacités. L'activité évolue avec le temps, et l'activité interne du sujet se transforme, tout comme l'activité manifeste. On parle de produit lorsqu'on évoque les évolutions des caractéristiques de l'activité manifeste et de l'activité interne, même si

Groupe Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Centre de Casablanca Mémoire de fin d’ étude Option : Finance et Comptabilité Etude du système bancaire marocain et analyse du cout du risque des banques Marocaines cotées en Bourse. Réalisé par : Lyamlouli Inasse Encadré par : El Farissi Inass Année universitaire : 2011_2012 Mémoire 2011/2012 REMERCIEMENTS En préambule à ce mémoire, je souhaite adresser mes remerciements les plus sincères aux personnes qui m'ont apporté