Memoire Sur Le Reporting

|10 |10 | |10 |30 |2 | | | | |du mémoire de fin d’études | | | | | | | | | |SRM100 |Stage (03 mois), rédaction et| | | |120 |120 |8 | | | | |soutenance du mémoire | | | | | | | |TOTAL |110 |110

L’impact des normes IFRS sur les entreprises françaises et leur information financière. Présenté par :…….....................................BIRANE GUEYE Master 2 ISEG FINANCE Spécialité :…Audit et Expertise Promotion :………………………………2008 Directeur de Mémoire :…………………STEPHANE MICHEL SOMMAIRE 1 L’impact des normes IFRS sur les entreprises françaises et leur information financière. ELHADJI BIRANE GUEYE MASTER : AUDIT ET EXPERTISE-Institut Supérieur Européen de Gestion (ISEG)-14 rue Claire Paulhiac 31000

journée de sensibilisation 1er demi-journée : - Présentation du contexte et des normes IFRS 2ème demi-journée : - Principales normes liées aux postes d’actifs et de passifs © Deloitte 2010 4 Un peu d’histoire La comptabilité sert pour la mémoire. Elle a été jusqu’à la renaissance en ’partie simple’, elle est passée grâce à Lucas Pacioli en ‘partie double’. Depuis la comptabilité est sortie de la préhistoire. La comptabilité a essentiellement été un moyen de preuve et traduit les rapports

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Ordre National des Experts Comptables et des Comptables Agréés du Burkina (ONECCA-BF) PROJET DE MEMOIRE D’EXPERTISE COMPTABLE ET FINANCIER Contribution à l’harmonisation des pratiques comptables dans les projets et Programmes de Développement. Proposé par : Alassane OUEDRAOGO Dirigé par : Année académique 2008/2009 Table des matières I. Notice explicative - Intérêt du sujet - Objectifs poursuivis : proposer

MEMOIRE MASTERE SPECIALISE EN CONTROLE DE GESTION CONCEPTION D’UN BALANCED SCORECARD POUR VALEO AIN SEBAA Participante Mme Ahlam HAJJI Directeur de recherche Professeur Abdelghani Bendriouch SUFFRAGANT Mr Mohammed El Mouaffak Octobre 2005/2006 Balanced ScoreCard VALEO MSCG_2006 DEDICACE A mes parents, qui ont toujours été présents pour moi, par leur amour et leur soutien inconditionnels. Qu’ils trouvent dans ce travail l’expression de ma reconnaissance, A mon mari, pour

bénéfices, les bouleversements climatiques majeurs, l’apparition de l’homo economicus, la partition entre marketing et éthique semble assurément opaque. Plus que le manque de lisibilité lié à un vocabulaire d’initié, il est essentiel de garder en mémoire que les individus vivent dans un quotidien fait d’appréhensions et d’angoisses face aux changements infligés par la mondialisation. Alors que se développe la société individuelle organisée, chacun, dans ses rapports aux autres, ses attentes et

Rh : possibilité inclure dans partie II du mémoire un résumé de ça Dans les années 2000, la relation entre le salarié et l'entreprise a profondément changé et le contrat implicite qui les liait a été remis en cause. En 2011, la fonction RH change pour répondre aux exigences de nombreuses parties prenantes. Elle doit prendre en compte la diversité des attentes des salariés, de la direction générale, des managers et des représentants du personnel, c'est-à-dire de ses « clients internes ». Elle est

l’information (volet innovation et apprentissage). 2.2. Evaluation de la performance des services de banque à distance Nous avons procédé par entretiens semi-directifs (dont quatre ont été réalisés par un étudiant de quatrième année de l’ESSCA pour son mémoire de recherche, E. CHATAIGNIER, 2000) avec neuf responsables bancaires (quatre contrôleurs de gestion de banque multicanal, un contrôleur de gestion de la Banque Directe, un responsable de serveur vocal, deux consultants en organisation spécialisé dans

l’environnement économique et réglementaire dans lequel évoluent les organisations nouveaux risques, attentes accrues en matière de gouvernance, rôle toujours plus important de la technologie, recours intensifié à l’externalisation, exigences de reporting au-delà de la communication financière - une mise à jour du référentiel a vu le jour le 14 mai 2013. Le référentiel de 1992 ainsi que sa mise à jour en 2013 ont été rédigés par PwC, sous l’autorité du COSO, dont fait notamment partie l’Institute

JBoss AS 7.1.1.Final "Brontes" started in 4094ms Capture: Notez la rapidité du démarrage, due à la nouvelle architecture modulaire. REMARQUE : le fichier « standalone.conf.bat » sert à montrez que la mémoire allouée au minimum par Jboss est de 64Mb (Xms), et que la mémoire allouée au Maximum par Jboss est 512 Mb (Xmx). Pour tester que Jboss à bien démarré, avec un navigateur, allez sur http://localhost:8080 Partie 4bis : démarrage en mode « domaine » Domaine Jboss 7 = Instances