Memoire Sur Le Reporting

certain nombre de pièces pour valider l’embauche du salarié à savoir la pièce d’identité, une photo d’identité, l’attestation de sécurité sociale, le dernier contrat de travail, RIB… Ensuite, par manque de temps, la cogérante n’établit pas de reporting. Elle n’a pas de visibilité sur les candidats qu’elle a contactés ou non, ou sur les avis suite à l’entretien, ou toute remarque importante (refus du candidat de travailler loin). Elle l’indique sur les CVs généralement, ce qui implique que pour

(Les informations contenues dans ce mémoire sont sous l’entière responsabilité de l’étudiant) REMERCIEMENTS Je remercie en premier lieu Madame Sandrine MOULIN, responsable Ressources Humaines au sein de la société SEAC ainsi que Madame Marie FERREIRA, assistante Ressources Humaines qui m’ont grandement aidé à élaborer ce mémoire. Leurs conseils, aides et intégration m’ont permis de mieux cerner les enjeux

services comme l'e-mail, le transfert de fichiers d'un ordinateur à un autre et surtout, Internet, qui permet potentiellement à tous les ordinateurs d'être reliés entre eux, donnant ainsi accès à des sources de connaissances et d'informations en mémoire sur des ordinateurs dans le monde entier. L'importance des TIC n'est pas la technologie en soi, mais leur capacité à donner accès à la connaissance, à l'information et aux communications, qui sont autant d'éléments qui comptent chaque jour davantage

surveillance prudentielle, Le comité a définit cinq caractéristiques essentielles à savoir: Surveillance par le conseil d’administration et la direction générale Evaluation saine des fonds propres Evaluation exhaustive des risques Surveillance et Reporting Analyse par le contrôle interne Ces principes constituent la base des différents critères d’agrément dans la mise en place des méthodes standard ou avancées pour le calcul des fonds propres au titre des risques opérationnels Ce pilier traite la manière

applications supervisés sous forme d'un graphique, d'une carte ou d'un tableau. Son but est de rendre les résultats plus lisibles • La cartographie visualise le réseau supervisé par l'intermédiaire de carte, de graphique, de tableau, • Le "Reporting" consiste en un historique complet de la supervision Dans une première partie nous allons faire une présentation de la supervision et tout ce qui touche au monitoring de réseau. Dans une seconde partie, nous verrons le fonctionnement du protocole

L’externalisation de la gestion de la formation (Note problématique mémoire MASTER II) Mais quelles sont les raisons qui poussent les entreprises à externaliser certaines fonctions RH comme la formation ? Dans un peu moins de la moitié des cas, il semble que cela soit, le besoin de création de valeur ou encore l’optimisation des coûts. Pourtant selon l’enquête réalisée par Demos*, à peine 40 % des entreprises françaises juge que l’externalisation est créatrice de valeur quand plus de 70 % des

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES CYCLE SUPERIEUR DE GESTION (C.S.G) MEMOIRE PRESENTÉ EN VUE DE L'OBTENTION DU DIPLOME DU CYCLE SUPERIEUR DE GESTION L'audit systémique, un outil d’efficacité du risk management Application aux systèmes d'information, aux activités de marché, aux ressources humaines et à la comptabilité. Cas du système bancaire marocain. Par Membres du Jury • : M. Badr FIGUIGUI : M. Mostafa MELSA : Professeur à l’ISCAE, Président du

RSE : MOBILITÉ DURABLE 2.1 Renault, entreprise responsable pour un développement durable ✦ 93 99 2.3 Performances sociales RFA 107 2.4 Performances environnementales RFA 122 ✦ Directives de la Global 2.5 Performances sociétales ✦ RFA 146 Reporting Initiative (GRI) 2.6 Notations et indices extra-financiers 161 2.7 Tableau de correspondance grenelle II 163 2.8 Annexes 167 3.1 Le Rapport du Président ✦ RFA 183 184 3.2 Rapport des commissaires aux comptes établi en application de l’article

 Dédicace: Je dédie ce mémoire À mes Chers Parents : Rien au monde ne pourrait compenser les sacrifices que vous avez consentis pour mon éducation, mes études et mon bien être. A ma femme : Merci pour ton soutien, tes encouragements et d’avoir été toujours à coté de mois A mes enfants : Vous avez fait preuve de compréhension, de courage et de beaucoup d’amour. A tous mes amis : Pour votre amitié et votre fidélité. A tous les membres de la société Holcim Maroc  Remerciements : Le stage est

des investisseurs à des données fiables compréhensibles interprétables et surtout homogènes et comparables et ceci par la mise en place des normes comptables internationales IAS/IFRS (International Accounting Standards / International Financial Reporting Standard). En outre, L’éclatement de ce que les médias n’ont pas hésité à appeler la bulle spéculative Internet, et en particulier les scandales révélant des malversations comptables au sein de sociétés de renom telles qu’Enron, Worldcom ou encore