Michelin Strategie Globale

développement. Comment le groupe Toyota arrive-t-il à garder sa première place dans le marché de la construction automobile, malgré la concurrence ? Les métiers de Toyota appliqués à la construction automobile ( L’équipe Marketing conçoit la stratégie de développement de la marque Toyota en France, en relation notamment avec Toyota Europe. Elle se compose des pôles suivants : l’approvisionnement et la distribution, le produit, la promotion des Ventes ainsi que la publicité. ❑ Le métier

révolution du rail », constitue le symbole de cette première révolution. Le système « électro-mécanico-chimique » 2 et le moteur à explosion d’Otto, ouvrent l’ère des grandes organisations industrielles, avec leurs patrons mythiques, Ford, Renault, Michelin, Siemens et bien d’autres. C'est ensuite le stade des NTTI (Nouvelles Technologies du Traitement de l’Information), accompagné par le phénomène de la mondialisation, ou troisième révolution « industrielle », (en réalité informationnelle et digitale)

inerties, cloisonnements, peuvent pousser les entités à fonctionner selon des critères propres et vivre sur des marchés restreints en matière de ressources humaines, alors même qu’il y a une belle carte à jouer en les amenant à profiter de la diversité globale disponible. Dans ce contexte, la formation et la gestion des carrières répondent au besoin de suivre au plus près les parcours des salariés quels que soient leur poste et leur lieu de travail. Si, mécaniquement, les fusions de Total et de PetroFina

concurrence  en  2005.           Depuis  Janvier  2011,  le  secteur  postal  est  totalement  ouvert  à  la  concurrence,  il  est   donc  important  de  savoir  quelle  stratégie  le  groupe  a  mis  en  place  pour  faire  face  à  cette   difficulté.  La  Poste  n’a  pas  du  seulement  faire  face  à  l’ouverture  de  la  concurrence  mais

management sup management - ressources humaines Management interculturel Stratégie - Organisation - Performance 5e édition Olivier Meier Maquette de couverture : Alain Vambacas © Dunod, Paris, 2013 ISBN 978-2-10-058746-9 Table des matières Remerciements 1 Préface 3 Introduction générale 5 © Dunod – Toute reproduction non autorisée est un délit. Partie 1 Les concepts clés et les fondements théoriques 1 Culture d’entreprise et cultures nationales Section 1 9 La notion de culture

l’avenir de Hong Kong. 19.12.1984 – Une « déclaration conjointe » est signée par les deux parties après de longues négociations au cours desquelles une sérieuse crise de confiance ébranle l’économie du territoire. L’accord, qui prévoit la rétrocession globale du Territoire à la Chine le 1er juillet 1997 et laisse de nombreux problèmes en suspens, est accueilli avec soulagement. 04.06.1989 – Les manifestations étudiantes place Tiananmen, violemment réprimées, sont accueillies avec beaucoup d’émoi par la

des activités. Cette question se décompose elle-même en plusieurs enjeux : 1) Quelle est la taille du « marché » des investissements géographiquement mobiles en matière de maintenance aérienne, eux-même fonction de la croissance globale de l’activité et des stratégies de développement mises en œuvre par les prestataires ; 2) Quels sont les critères de localisation de ces investissements, ceux-ci pouvant éventuellement différer selon la nature de l’activité mise en œuvre (maintenance en ligne

* Un produit innovant est un produit qui n’existait pas auparavant. Exercice : citer plusieurs marques qui ont inventés leurs catégories de produits > Bic avec le stylo jetable, Lotus avec l’aquatube, Aigle avec la botte en caoutchouc, Michelin, Gilette avec le rasoir jetable etc… Le cas Swatch (document annexe) En quoi la montre Swatch est-elle innovante ? Elle a créé un nouveau segment sur le marché de la montre. Rupture En quoi Swatch s’est elle imposée ? On parle de logique

dernières années, avec l’avènement et la révolution technologique qu’a provoqué internet, nous avons pu assister à la naissance d’une forme nouvelle de Marketing. Au cœur des nouvelles stratégies numériques, l’Inbound marketing et le Native Advertising ont le vent en poupe. L’Inbound marketing décrit les stratégies qui vont permettent à la marque d’attirer à elle des prospects ou des clients en pull et non plus en push. Plus précisément, c’est la complémentarité d’un marketing attractif, de techniques

Champions. The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results", 1999. 8 www.tendances-RH.com Tendances RH Le DRH « Strategic Partner », un acteur à part entière de la stratégie de l’entreprise : • Il anticipe les besoins de compétences, tant qualitatifs que quantitatifs; • Il décline la stratégie en opérations RH et aligne toute l’organisation sur ces dernière ; • Il mesure la performance de sa fonction comme de sa contribution à la performance de l’entreprise. Les outils décisionnels