Minimum wage

Elle consiste à assurer un revenu minimum, qui ne couvre pas forcément un risque spécifique. Il est versé sous condition de ressources, mais non de cotisations préalables (revenu minimum d’insertion…). Apparaît alors la notion d’exclusion. C’est ainsi que le Revenu Minimum d’Insertion a été mis en place, étant une « soupape à notre société » selon Serge Paugam afin de faire reculer la pauvreté. Ce revenu minimum d'insertion a pour objectif de garantir un niveau minimum de ressources et faciliter l'insertion

premiers minima sociaux visent à compléter les ressources des personnes qui ne sont plus en capacité de travailler et qui n’ont pas pu acquérir suffisamment de droits sociaux. C’est le cas du minimum vieillesse créé en 1956. De la même manière, l’allocation aux adultes handicapés vise à garantir un revenu minimum à des personnes considérées comme en incapacité de travailler en raison de leur handicap. En 1976, la création de l’allocation de parent isolé (API) vient apporter des ressources à des personnes

RSA «vise à réduire la pauvreté mais aussi à inciter les allocataires de minima sociaux à retrouver un emploi». (Annexe I) Le but de cette mesure est donc bien explicite. Le RSA remplace donc deux allocations qui sont le RMI et l’API (Revenu Minimum d’Insertion et Allocation Parents Isolés). Son fonctionnement est d’ailleurs assez différent mais comparable à celui de ces deux aides. Nous observons deux façons possibles de percevoir le RSA : premièrement, il peut être perçu par une personne en

charge effective d’un enfant ou plus. En 1984, l’aide au secours exceptionnel créée en 1979, est transformée en allocation de solidarité spécifique (ASS), minimum social qui prend le relais de l’assurance chômage pour les chômeurs en fin de droits qui justifient d’au moins 5 années d’activités. La loi du 1er décembre 1988 instaure le revenu minimum d’insertion (RMI). L’insertion des bénéficiaires du RMI s’organisant au niveau départemental. Très rapidement, des personnes avec des problématiques jusqu’alors

faciliter l’accompagnement et la recherche d’emploi. 1970 : Création du salaire minimum de croissance (SMIC) 1976 : 1 million de chômeurs 1982 : Création de Missions Locales et PAIO (Permanence d’Accueil d’Information et d’Orientation) sur l’ensemble du territoire français 1984 : Création de l’Allocation de Solidarité spécifique (ASS) et de l’allocation d’insertion (AI) 1989 : Création du revenu minimum d’insertion (RMI) ➢ Loi du 20 décembre 1993 relative au travail, à l’emploi

Le RSA (Revenu de Solidarité Active ) Mon sujet va parler des revenus de transferts et nous allons plus particulièrement nous intéresser au RSA. J’ai choisi ce sujet car je pense qu’il est intéressant de savoir pourquoi ont été créés les revenus de transfert et ce qu’ils peuvent apporter au sein d’un ménage. Nous allons aussi découvrir que le RSA n’a pas que des côtés positifs et qu’il y aussi un grand nombre d’arnaque. Comment évoluent les revenus de transferts ? Afin de réduire les inégalités

la sécurité sociale (par ordonnance) 1950 Institution du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) 1956 3 semaines de congés payés - création du minimum vieillesse 1958 Lois sur l’assurance chômage et création de l’Unédic et de l’Assedic 1973 Indemnisation du chômage à 90 % du salaire brut pendant un an. 1982 5 semaines de congés payés. 1983 Retraite à taux plein à 60 ans 1988 Création du Revenu Minimum d’Insertion (RMI) 1999 Création de la Couverture maladie universelle

Les principes sont également différents l'un est fondés sur les solidarités professionnelles qui est gérés par des caisses administrés par les partenaires sociaux alors que l'autre est un service universel permettant à tout citoyen d'acceder à un minimum de prestation et qui est géré par l'état. Enfin le modèle Bismark est plutôt une assurance alors que le modèle Beveridge est une assistance. Partie 2: Etude d'un document. Ce document élaboré par l'INSEE en 2008, nous présente un document

de la loi n°2008 - 1249 du 1er Décembre 2008 généralisant les revenus de solidarité active et réformant les politiques d'insertion. Le RSA simplifie les prestations des minima sociaux, elle remplace l'allocation de parent isolé (API) et le revenu minimum d'insertion (RMI). En fonction des ressources du foyer, le RSA concerne : des travailleurs sociaux au revenu modeste, à temps complet ou partiel, des travailleurs indépendants, des exploitants agricoles ou sous conditions particulières, des salariés

revenus convenables d’existence à ses allocataires. • Inciter à l’exercice d’une activité professionnelle. • Lutter contre la pauvreté. I. Les conditions d’ouverture des droits A. Les bénéficiaires Le RSA se substitue au RMI (revenu minimum d’insertion), l’API (allocation parents isolés), ainsi qu’aux primes forfaitaires d’intéressement et la prime de retour à l’emploi versées à leurs bénéficiaires lorsqu’ils reprennent ou démarrent une activité. La particularité du RSA est son ouverture