Ministère du Travail

règlement intérieur de CHSCT p22 Ordre du jour de réunion trimestrielle p28 La demande de réunion supplémentaire p30 Le délit d’entrave p31 Le rapport annuel p32 Le rapport à la disposition du médecin du travail p37 La fiche d’entreprise p41 La démarche à suivre pour la nomination d’un expert agréé - en cas de projet important p45 - en cas de risque grave réalisé au sein de l’entreprise p47 - en cas de présence d’un risque

coup". Est-ce justifié? s'interroge la Croix. Car pour augmenter le pouvoir d'achat et relancer la demande, il serait tellement tentant de jouer sur ce levier des salaires.  Mais le gouvernement interrompt d'emblée le journal. Car le Ministre du Travail explique dans les Echos que le fameux "coup de pouce" risquerait de compromettre la compétitivité de notre économie et donc la reprise de l'emploi. "Pis, ajoute Xavier Bertrand dans Le Point, cela pourrait évincer de l'emploi les travailleurs les

Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA FONCTION PUBLIQUE Arrêté du 2 août 2010 relatif aux conditions d’aptitudes physiques particulières pour l’accès aux emplois de certains corps de fonctionnaires NOR : MTSF1010457A La ministre d’Etat, garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés, le ministre de l’intérieur, de l’outre-mer et des collectivités territoriales, le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique,

Les pionnières du travail social auprès des étrangers Le Service social d'aide aux émigrants, des origines à la Libération de Lucienne CHIBRAC Les pionnières du travail social auprès des étrangers – le service social d'aide aux émigrants, des origines à la Libération, est issue d'une thèse d'histoire moderne et contemporaine sous le titre « Assistance et secours auprès des étrangers. Le Service Social d'Aide aux Emigrants (SSAE) 1920-1945 », écrite par Lucienne CHIBRAC. Cet ouvrage fut publié

dès 2008. 3- Des quotas de séniors Aujourd'hui, en France, les séniors voient leur chance d'être embauchés considérablement réduites. En effet, après 50, très peu de personnes, hommes ou femmes, on de très grosses difficultés à retrouver du travail. Il est vrai que étant « proche » de l'âge de la retraire, les entreprises ont peur de ne les garder qu'un temps réduits avant leur départ, et préfèrent « miser » sur les « jeunes », qui eux, étant en début de carrière, peuvent rester plus longtemps

PRINCIPAUX TEXTES OFFICIELS EN HYGIÈNE ET SÉCURITÉ parus en 2013 Sommaire Textes officiels relatifs à la santé et à la sécurité au travail (SST) ____________________________ 3 Textes officiels relatifs à l’environnement, la santé publique et la sécurité civile _____________ 19 Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles 65, boulevard Richard Lenoir 75011 Paris Téléphone 01 40 44 30 00 - Fax 01 40 44 30 99 Internet :

. MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SANTÉ PROFESSIONS DE SANTÉ MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier NOR : SASH0918262A La ministre de la santé et des sports, Vu le code de la santé publique ; Vu la loi organique no 2004-192 du 27 février 2004 portant statut d’autonomie de la Polynésie française ; Vu le décret no 81-1221 du

PRINCIPAUX TEXTES OFFICIELS EN HYGIÈNE ET SÉCURITÉ parus en 2011 Sommaire Textes officiels relatifs à la santé et à la sécurité au travail (SST) ____________________________ 3 Textes officiels relatifs à l’environnement, la santé publique et la sécurité civile _____________ 21 Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles 30, rue Olivier-Noyer 75680 Paris cedex 14 Téléphone 01 40 44 30 00 - Fax 01 40 44 30 99 Internet

nouvelles exigences de son supérieur sont en train d’influencer négativement les plus jeunes du Ministère. Sophie, qui dirige quatre chefs de section dont l’un est le responsable de Marcel, n’est pas prête à changer sa vision de la direction du Ministère ce qui entraine un conflit entre Marcel et Sophie. Causes : Marcel est nostalgique du passé et refuse de s’ajuster à la nouvelle vision du Ministère soit de le gérer dorénavant comme une entreprise. Bien que fort connaissant dans son domaine, Marcel

republique du senegal _______________ ministere de la fonction publique, du travail, de l’emploi et des organisations professionnelles _______________ projet de NOUVELLE politique nationale de l’emploi DAKAR, 25 MARS 2010 AVEC L’APPUI TECHNIQUE DU bureau de l’organisation internationale du travail pour le sahel DAKAR (SENEGAL) S O M M A I R E | |