Mission De La Communication Externe

| |prévention. | | La communication |Type de communication | |Média |Affichage |Lutte contre la discrimination

* Contexte commercial. II. Système d’information commerciale. * Outils informatique du système d’information commerciale. * Autres outils de la communication commerciale interne et externe. III. Présentations des missions. * Mission dans le cadre de la relation clientèle. * Mission dans le cadre de la gestion commerciale. IV. Conclusion V. Apports du stage IV. Annexes I. PRESENTATION DE DARTY Historique Darty

considération - … Les DRH disent que leur fonction est sujette à caution, càd qu’il y a un problème entre les exigences des salariés et celles de la direction. De plus, on ne pas chiffrer cette fonction. Il y a donc un gros travail de communication à faire sur cette fonction, notamment sur la notion de gestion de carrière. On peut retrouver ce métier en entreprise ou en cabinet. Différentes fonctions de la RH : - Direction et stratégie : DRH et responsable RH - Gestion de

financier conçoit, met en œuvre et développe le système d’information et de gestion financière L'auditeur analyse le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise afin de proposer des recommandations au chef d'entreprise. L’expert comptable assure une mission de conseil auprès des dirigeants d’entreprises. Aptitudes et qualités requises L’apprentissage des techniques informatiques et bureautique s’avère indispensable. Le comptable doit maîtriser les logiciels appliqués à la comptabilité et faire preuve

organisé comme suit : ➢ Première partie : dans cette partie je vais présenter la SAMIR et son environnement ; ➢ Deuxième partie : elle sera consacrée à la présentation de la Direction Audit ; ➢ Troisième partie : Les missions réalisées. PREMIERE PARTIE: PRESENTATION DE LA SAMIR I. Fiche signalétique Raison sociale : Société Anonyme Marocaine de l'Industrie du Raffinage (SAMIR) Création : 1959 Capital social

la mondialisation ? Plan du devoir Ӏ- Introduction ӀӀ- Politique de gestion des ressources humaines ӀӀӀ- Strategie des gestion des ressources humaines ӀV- Mission des ressources humaines V- Mondialisation (ce qu’il est) VI- Conclusion La stratégie organisationnelle en matière de ressources humaines est un processus par lequel le gestionnaire dans son

Pourtant elle sont différentes. La fiche d’attributions est utilisée pour les postes à tâches répétitives. La fiche de description de fonction convient davantage pour un poste d’encadrement. FICHE D’ATTRIBUTIONS Ce document précise la mission du poste en énumérant de manière précise les tâches assignées au poste. Elle permet à chacun de connaître : - ses fonctions et leurs limites - les travaux qu’il peut exécuter et ceux dans lesquels sa latitude décisionnelle est limitée - ses responsabilités

 STRATEGIE DE COMMUNICATION EVALUATION 1- Objectifs de recrutement 2- Missions accomplies 3- Conclusions I/ DIAGNOSTIC DE LA COMMUNICATION 1- Université Al Akhawayn a- Composition de l’Université b- Entités et services rattachés à AUI c- Charte organisationnelle et informationnelle d- Produits et services 2- Analyse de la stratégie de communication et des systèmes d’information a- Communication externe b- Communication interne c- Audit du Site Web 3- Analyse

ou filières) _ Notation (de pays ou de banques) _ Classification (étoiles hôtels). AUDITER par Qui ? L’audit peut se faire en interne et/ou en externe (optique auditeur). Audit interne = outil structuré de contrôle, au service de la DG. Il est une fonction indépendante d'évaluation périodique (en général annuel) de l'organisation; Audit externe est un examen critique par un comité ou un cabinet d'audit (représentant les intérêts des parties prenantes) permettant la vérification des informations

(ou de la structure d’accueil) et de ses missions. 2 Présentation de l’activité de l’interne 2.1 Thème 1 Lister les différents projets auxquels l’interne a participé sur ce thème. • Titre du projet 1 (Nom du ou des encadrants sur le projet) Décrivez rapidement le projet. Précisez votre rôle sur ce projet. Si ce projet a fait l’objet d’un rapport écrit, précisez les références (Auteurs, Titre, Date) Si une communication orale (interne ou externe au service) ou un poster ont été réalisés