Mode Aspect Social

un groupe » écrit A Descamps2. De fait, l’homme est un « animal social » : il vit en société. Pour se sentir intégré, il est contraint de respecter un système de valeur, des stéréotypes de comportements, de partager des modes de pensée, etc. Ces influences émanent de plusieurs niveaux : • la culture et les sous-cultures : ethnie, religion, etc ; • la classe sociale : ensemble d’individus occupant la même place dans la hiérarchie sociale ; • les groupes de référence : groupes auxquels on n’appartient

quartier ouvrier plus récent. Or la barrière sociale (fréquentations, pouvoir local…) passe entre Q2 et Q3, et non entre Q1 et Q3 comme la stratification sociale objective semblerait le prévoir. L’objet initial de l’enquête était d’analyser la délinquance juvénile dans le Q3, vu comme « problème urbain ». 1. La configuration établis-marginaux 1. Quel est le critère principal de l’exclusion dans la configuration commentée par Elias : la classe sociale ; le mode de vie ; l’ancienneté ; le pouvoir ?

Contrôle organisationnel 3 Situations de contrôle 3 Mission du contrôle de gestion 3 C. Nature de l’intervention du pilote au cours du contrôle de gestion 4 Trois modes de pilotage 4 Premier mode de pilotage : le pilotage direct 4 Second mode de pilotage : le pilotage mécanique 4 Troisième mode de pilotage : le pilotage contractuel 4 Synthèse 5 II Notions de base et METHODEs 5 A. CONTROLE DE GESTION ET THEORIES DE L’ORGANISATION : ECOLE CLASSIQUE 5 Introduction 5 Apports théoriques

STRATIFICATION SOCIALE Les théories de la stratification ont en commun avec la théorie marxiste de chercher à rendre compte de l'inégalité des conditions que l'on constate au sein des sociétés. Alors que Karl Marx situe le principe d'explication de cette inégalité au niveau des rapports de production et conclut à une structure sociale divisée en classes antagonistes, les théories de la stratification conçoivent la société comme un ensemble de positions et de strates hiérarchiquement disposées

de la presse de la mode .....................................................................................9 1.1. L’histoire de la diffusion de la mode en France. ................................................................9 1.1.1 : l’apparition du premier magazine de la mode en France. ......................................9 1.1.2 : Le développement du magazine de la mode en France........................................ 11 1.2. L’histoire de la diffusion de la mode en Chine..........

perptue de gnration en gnration grce la mmoire et la tradition. Il acquiert donc puissance et matrise. Mais dun autre ct la culture en gnral nexiste pas proprement parler. Elle se dveloppe toujours au travers dune culture en particulier, cest--dire un mode de vie, une langue, des normes et valeurs. Or dans une culture, il ny a pas que des connaissances qui lvent notre vie. Il y a aussi des prjugs, des interdits et des violences faites aux individus. Lhomme veut alors parfois se librer de sa culture et

8 9 10 La fonction RH Le recrutement L’intégration Les rémunérations Gestion de l’emploi, des compétences et des qualifications L’appréciation de la performance et des personnes La formation et le développement personnel L’introduction au dialogue social et risques psychosociaux Séance récapitulative Prospective Gestion des Ressources Humaines - sergecasasus@orange.fr 2 Présentation personnelle Serge Casasus Consultant indépendant Plus de 20 ans dans le métier RH • • • • • • Formation

|Produit | |- Zara possède une grande créativité dans l’élaboration de ses |- Turn-over important des produits vendus en magasins (1 produit | |produits (copie des tendances de mode des grands couturiers, 200 |est présenté à la vente au maximum 1 mois) ; | |stylistes travaillent sur les modèles et dessins) ; |- Une partie importante de la fabrication est sous-traitée, | |

dans le domaine de l'immobilier m'ont amené à diriger des unités territoriales de plus en plus importantes puis de travailler en mode projet sur une opération de renouvellement urbain axée sur 800 logements. Ces dernières années, j'ai notamment organisé, mis en place et coordonné toute la phase de concertation locative, de la Maitrise d'œuvre sociale de relogement, le relationnel avec les institutionnels ainsi que la coordination des divers maitres d'œuvre intervenant sur ce quartier

grandes parties du plan afin d'éviter tout déséquilibre dans le développement. Une typologie des plans: le plan par catégorie: il sert à décrire les différents aspects d'un phénomène et ces catégories sont des sous-problèmes, du problème général formulé dans le sujet. Exemple: Quelles sont les origines et les causes de l'inégalité social? I) L'aspect politique. II) L'aspect économique. III) L'aspect moral. Le plan analyque: il sert à étudier un fait ou une situation en présentant les