Mode de garde d'enfant

enquêtés24 1-2 Profil des enfants accueillis25 1-3 Services proposés par les ASSMAT26 1-4 Améliorations sur les conditions de travail des ASSMAT: 27 2 - Enquêtes auprès des parents28 2-1 Profil des enquêtés:28 2-2 Usage du(des) mode(s) de garde31 2-3 Satisfaction mode de garde actuel et difficultés rencontrées34 Partie 3 : Faire évoluer les structures petites enfances du territoire36 1 - Les différents types de structures petite enfance37 1-1 Contrat enfance et jeunesse37 1-2 Assistantes Maternelles41

Tarifs de garde d'enfants : Employer une nounou agréée, réduction d'impôts pour la g... Page 1 sur 2 Gardes Services Informations administratives Chèque Emploi Service Charte de la famille Coût Fiche pour devis en ligne Chèque Emploi Domicile AGED Complément libre choix du mode de garde Coût : Salaires en garde régulière et frais de dossier correspondants : Extrait du règlement intérieur : salaires brut et net applicables en €uros pour la garde régulière En vigueur au

imposer la réduction de la durée des congés parentaux Deuxième orientation : inciter à réduire la période d’interruption d’activité et la mettre à profit pour préparer le retour à l’emploi Troisième orientation : aller vers un droit de l’enfant à être gardé en développant une offre spécifique pour les deux à trois ans Quatrième orientation : inciter les pères à prendre une partie des congés parentaux 69 71 75 80 83  Cinquième orientation : clarifier et, si nécessaire, élargir l’octroi

l’idée !!! Crèches d'entreprise : idéale pour les salariés Bébé s'annonce et déjà vous devez envisager son mode de garde. Le développement des crèches d'entreprise entre petit à petit dans le dispositif d'accueil de la petite enfance. Vous aurez peut-être la chance d'en bénéficier. Il y a plus de 2,3 millions d'enfants de moins de 3 ans en France aujourd'hui, pour un million de places de garde. Trouver une place de crèche, une assistante maternelle, une nounou à domicile, ou une halte-garderie, relève

Pajemploi mode d’emploi Comment déclarer la rémunération de votre salarié ? Sur www.pajemploi.urssaf.fr 3 bonnes raisons de compléter le volet Pajemploi par Internet Accéder à un volet pré-rempli S’assurer que la déclaration est correctement remplie et bien enregistrée Accélérer le versement des prestations Inscrivez-vous dès maintenant dans « l’espace employeur » Pour votre inscription sur Internet, il vous suffit d’indiquer : - votre N° Pajemploi ; - votre nom ; - votre date de naissance

Thème : Les modes de garde d’enfants de 0 à 3 ans Sujet : Les modes de garde choisis par les parents sont- ils guidés par les besoins des enfants de 0 à 3 ans ? Introduction Les modes de garde représentent les individus et les structures qui prennent en charge les enfants pendant l’absence de leurs parents avant l’âge d’entrer à l’école. Ce sont les crèches, halte- garderies, école et assistantes maternelles, nourrices ou membres de la famille. De ce fait, quel mode de garde choisir ? Crèches multi-

Pajemploi mode d’emploi Assistantes maternelles agréées 1 Comment déclarer Sommaire 1. Comment déclarer la rémunération ? 2. Conseils de remplissage : • l’identification de votre salariée • la déclaration d’une assistante maternelle (pages 2 et 3) la rémunération de votre salariée ? Rendez-vous sur : www.pajemploi.urssaf.fr Connectez-vous avec vos identifiant et mot de passe temporaires figurant sur votre notification d’immatriculation pour valider votre inscription. Une fois

enfants de moins de 20 ans à charge. Vous avez le droit aux allocations familiales, quels que soient votre situation familiale et le montant de vos revenus. II. Montant et durée Le montant mensuel des allocations familiales varie selon le nombre d’enfants à charge au foyer : 2 Enfants : 129,35 € 3 Enfants : 295,05 € 4 Enfants : 460,77 € Par enfants supplémentaire : + 165,72 € Le montant de vos allocations familiales est majoré quand les enfants grandissent. Lorsqu’un enfant atteint l’âge de

(nutrition, biologie, sciences médico-sociales), et des techniques professionnelles (de soin, d’hygiène, de préparation des repas, de prévention, de sécurité, socio-éducatives et de loisirs…). Le CQP (Certification de Qualification Professionnelle) garde d’enfants au domicile de l’employeur Formation de 16 heures qui valide des acquis professionnels antérieurs (4 modules de 4 heures). Cette formation est délivrée par la l’institut FEPEM (Formation Professionnelle des salariés du particulier employeur).

Groupe 02 service à la personne Business Units Ménage/Repassage Garde d’enfants (0 à 3 ans) Garde d’enfants (3 à 16 ans) Jardinage Produits Ménage classique Eveil Petite enfance Garde Relais Basique Ménage confort Nounou Plus Garde Ludo-Educative Technique Ménage Prestige Gouvernante d’enfants Nounou Plus Expert Gouvernante/Majordome