Module 5 Enfant Handicapé

Ce parcours a pour objectif de former les étudiants aux diverses approches théoriques et méthodologiques utilisées dans la prévention, la pratique clinique, l’évaluation et l’accompagnement des personnes aux différents âges de la vie (bébé, enfant, adolescent, adulte, personne âgée) présentant diverses pathologies (troubles anxieux, troubles de l’humeur, troubles psychotiques, addictions, troubles de la personnalité, etc.). Les méthodes d’évaluations et les approches psychothérapeutiques

SolVision Table des matières Table des matières 5 AVANT-PROPOS 7 INTRODUCTION 8 MODULE I : 15 DESCRIPTION DE L’ORGANISATION 15 1.1 Message du président ou du directeur général 16 1.2 Historique 17 1.3 Mission 18 1.4 Philosophie et valeurs de l’organisation 19 1.5 Attentes de la direction envers les employés 21 1.6 Structure organisationnelle 23 1.7 Produits, services et marchés desservis 24 1.8 Liste partielle de clients et témoignages 25 MODULE II : 27 PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

correspondance (CNED) Conditions d’obtention du diplôme Choix des options, selon les études envisagées Modalités d’inscription sur le site de Créteil La demande d’inscription • Retrait de la demande • Pièces à joindre • Dépôt de la demande page 3 page 4 page 5 page 6 page 8 page 9 page 10 page 11 page 12 Les dossiers d’inscription • Dépôt des dossiers • Pièces à joindre Coût de la formation Vie de l’étudiant SCUIO CROUS Service des sports Maison de la santé Libre service informatique Association des

éléments suivants :1) Un résumé de l’œuvre2) Une photo de l’auteur3) Le nom de la maison d’édition4) Le sigle de la maison d’édition5) Le code barre II- Qui est Guy de Maupassant ?Ecrivain français né à Fécamp en Normandie le 5 août 1850. C’est sa mère passionnée de littérature et amie de Flaubert qui l’encourage à écrire. A l’âge de douze ans, il entre au collège religieux d’Yvetot et termine ses études secondaires au lycée de Rouen. Il rencontre Flaubert avec lequel il côtoie

Fondation de la Caisse d’Epargne Prise en compte du vieillissement et du handicap dans le parc social Par Mireille EVENOT, Responsable du Pôle Ouest à l’Union Sociale pour l’Habitat Territoires et domicile, individu et personne Par Jean Yves Dartiguenave, LARES (Laboratoire de recherche en sciences sociales) Habitat et domicile, individu et personne De Soi en Toit Par Manoli Davila, Etudiante en 3ème cycle, chargée de mission logement. 5 6 8 10 12 16 18 1ère table ronde : Entrer chez

La personne vulnérable et sa famille Unité 1 - (module 3.2b – 20h) – Examen écrit noté sur 20 INTRODUCTION Qu'est ce qu'une famille ? A ce jour, il n'existe pas de définition juridique de la famille, peut être car tout simplement il s'agit d'une évidence, mais aussi cette absence de définition facilite une adaptation à la société toujours en mouvement, et limite le risque de polémique sur un sujet délicat. En 1804 lors de la préparation du droit à la famille, l'esprit rural l'emportait. Une

Humain 2004............................................................................................................7 4. Bilan économique 2004......................................................................................................7 5. Résultats économiques 2004..............................................................................................7 6. Le Service Technique.......................................................................................................

consultations ............... 39 4.4. De la dimension transversale du PGL et la culture du travail collectif.................. 40 4.5. De l’urgence et l’improvisation relatives dans la composante ASHI .................... 40 4.6. Vécu personnel : du handicap de la méconnaissance de la langue arabe............... 41 Conclusion............................................................................................................................... 43 ANNEXES.......................................

Humain 2004............................................................................................................7 4. Bilan économique 2004......................................................................................................7 5. Résultats économiques 2004..............................................................................................7 6. Le Service Technique.......................................................................................................

Marnes la Coquette Cadre réservé à l’administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret 2 : Sommaire Attestation sur l’honneur page   4 1 - Vos motivations page   5 2 - Vos expériences, salariées, non salariées, ou bénévoles page   6 2.1 - Votre parcours professionnel page 6 2.2 - Vos activités bénévoles page 9 3 - Votre parcours de formation page   11 4 - Expérience n° 1 page 12 4