Mondialisation Conflictuelle

certain d’anarchique parce que justement il n’y a pas de souveraineté au-dessus des Etats, ne rejette pas la coopération. Il n’est donc pas seulement un monde de guerres ou de conflits, mais il se trouve être aussi un monde d’échanges. Avec la mondialisation, la révolution engendrée par la communication, l’Etat est apparu à certains en voie d’être dépassé, surtout que le véritable débridement stratégique du monde consécutif à la fin de la guerre froide, à la fin de la tension est-ouest, a donné des

McDonald’s est flagrant car plus de la moitié de son chiffre d’affaire est réalisé à l’étranger et aujourd’hui, pour un restaurant ouvert aux Etats-Unis par jour, quatre sont ouverts à l’étranger. L’enseigne a su bien évidemment bénéficier de la mondialisation de la culture américaine, dont elle est pour beaucoup le symbole. Mais c’est aussi la logique et le fonctionnement propre à l’entreprise qui lui a permis un tel succès. En effet, le modèle standard de cette l’entreprise est facilement exportable

apparaissant comme les seuls acteurs de la vie internationale. L’étude des RI conduisait alors à se pencher sur les diverses formes et dimensions des rapports interétatiques. Cela revenait à opposer traditionnellement relations pacifiques/relations conflictuelles : lorsque les Etats ne se font pas la guerre, ils coopèrent. Quels principes, règles et déterminants gouvernent l’usage de la violence entre Etats? Quels sont les domaines de la coopération interétatique (politique, économique, stratégique etc) 

investissements en la matière sont faibles = Taux de scolarisation est peu élevé Les banques jouent un rôle important (peu de joueurs contrôlent l’entreprise) 1.4 Vers le déclin des capitalismes nationaux? Selon plusieurs spécialistes, la mondialisation actuelle de l’économie entraînerait la disparition des capitalismes nationaux, ou plutôt le triomphe du modèle libéral. Internationalisation : soutenir ses entreprises dans la conquête des marchés mondiaux et ouvrir ses portes aux entreprises

D’INTERNATIONALISATION 1 – Les étapes de la mondialisation et leurs implications en matière de GRH a) Les « déclencheurs » de l’internationalisation b) Les modes d’internationalisation c) Les stades d’internationalisation : de la spécialisation à l’intégration d) La dernière mutation des groupes internationaux : la transnationalisation ? 2 – Les enjeux de la mondialisation et les différentes approches de la GIRH a) Les questions posées par la mondialisation : centralisation/décentralisation, La dialectique

INSTITUT INTERNATIONAL D’ETUDES SOCIALES Document de travail DP/161/2005 Programme éducation et dialogue Les accords-cadres internationaux (ACI) et la négociation collective internationale à l’ère de la mondialisation Reynald Bourque C.P. 6 CH-1211 Genève 22 Tel. 00 41 22 / 799 6128 Fax. 00 41 22 / 799 8542 E-mail: inst@ilo.org http://www.ilo.org/inst L’Institut international d’études sociales (IIES) a été fondé en 1960, en tant qu’organe autonome de l’Organisation internationale

régalienne sécuritaire, tant pour les personnes physiques, que morales. La généralisation actuelle des MARL dans l’environnement judiciaire régional ou international correspond à des raisons plus profondes tenant la mondialisation ou globalisation des échanges. En effet, la mondialisation entraine considérablement l’affaiblissement des politiques nationales de régulation et on assiste ainsi à l’émergence d’un ordre mondial qui s’érige en marge de l’Etat-Nation. Il en découle une réduction incontestable

  cette   intelligence   qui   connaîtrait   les   forces   dont   la   nature   est   animée   et   pour   qui   rien   ne   serait   incertain.   Il   lui   arrive   de   penser   que   la  mondialisation  des  échanges  pourrait  permettre  l’avènement  d’une  économie  globale   composée  d’individus  devenus  enfin  autonomes  qui  n’auraient  plus  à  se  plier  à  quelque   réglementation  venant

dirigeants d’entreprises : corruption, pots de vins, etc. Ce furent les premières préoccupations d’un courant axé sur la moralité des gens d’affaires, qui se devaient d’agir en bons pères de famille avec leurs employés et leur milieu. Avec la mondialisation économique qui a généré des inégalités sociales, des atteintes aux droits humains, des périls majeurs en matière environnementale et des risques sanitaires, les entreprises sont appelée à se rendre compte des conséquences de leurs activités, les

de ces différents groupes. L’idée sous-jacente ici est que l’actuel ordre de l’économie internationale stimule l’instauration des blocs dans n’importe quelle zone dans le monde ; allant plus loin dans le raisonnement, le nouveau contexte de la mondialisation ne favorise pas l’affrontement de l’économie mondiale par un pays à titre individuel 2 Une réalité qui invite les pays du Maghreb à penser autrement en cherchant à former un nouveau bloc Maghrébin. Cependant ils devraient réagir mais d’une