Mondialisation Des Fast Food

internationale – mondialisation et intégration régionale – sont source de croissance, mais peuvent affecter la cohésion sociale et faire obstacle au développement. L’objectif est de prolonger les thèmes précédents du programme en leur adjoignant une dimension supplémentaire : celle induite par l’ouverture aux échanges internationaux (de biens, de services, de capitaux). Il sera systématiquement fait état des avantages et difficultés associés aux formes contemporaines de la mondialisation et de d’intégration

historique. 4. Les limites de la démarche de CHANDLER CHANDLER, qui développe son approche dans la période 1960-1980, ne prend pas en compte : - la montée des TIC, - la tertiarisation, - la financiarisation de l’économie, - la mondialisation accrue des échanges, - l’émergence depuis les 90’s des structures matricielles ou en réseau. ii. La représentation des structures 1. L’organigramme Définition : L’organigramme est une représentation graphique standard de la structure

chaînes de restauration rapide comme McDonald’s qui empiètent sur son terrain en se mettant à vendre du café « haut de gamme ». De plus, Starbucks est régulièrement comparé au symbole de la mondialisation McDonald’s et déchaîne les critiques des altermondialistes. Pour ne pas être comparé à des chaînes de fast food, Starbucks devrait réintroduire la notion de confection artisanale du café et de la torréfaction du café. Cela permettrait également de mettre l’accent sur la qualité du café vendu. Nous

Les compétences sont multiples et diverses Le clone que je suis… Culture du diplôme et du prestige Culture de l’assistanat IV. Le chômage, un phénomène mondial 1. 2. 3. 4. Des facteurs structurels : Le monde change Mutation des métiers La mondialisation, une chance pour vous Des causes internes enfin V. Sortez du système ! 1. Pensez à la micro-entreprise ! 2. Une représentation floue du « travail » 3. Sortir du système, cela veut dire quoi ? 7 Et toi…Qu’est-ce que tu sais faire

les fichiers fiscaux et sociaux (santé, assurance, banque) via le numéro de Sécurité sociale, a cherché une partie de sa légitimité dans la nécessité de centralisation des données, en vue de cette coordination européenne. RÉCAPITULATIF La mondialisation et les performances des NTIC suscitent un questionnement sur leur capacité à développer positivement le dialogue entre les hommes. Une position affirme que oui, une autre attribue à l’effort humain la compréhension de l’Autre et en appelle à

CHAPITRE 3 ■ Le halal way of life Le concept du halal, quelques exemples Qu’est-ce qu’un produit halal ? Liste des produits autorisés L’alimentation halal La condition d’une viande halal : le bon sacrifice Les boissons gazeuses sont-elles halal ? Le fast-food est-il halal ? Capsules de gélatine halal, comment se soigner halal Produits halal non alimentaires Les parfums sont-ils halal ? Comment s’informer sur l’alimentation ? Comment se fournir en produits halal ? Qu’est-ce qu’un produit haram ? Liste

3 ■ Le halal way of life 41 Le concept du halal, quelques exemples Qu’est-ce qu’un produit halal ? Liste des produits autorisés L’alimentation halal La condition d’une viande halal : le bon sacrifice Les boissons gazeuses sont-elles halal ? Le fast-food est-il halal ? Capsules de gélatine halal, comment se soigner halal Produits halal non alimentaires Les parfums sont-ils halal ? Comment s’informer sur l’alimentation ? Comment se fournir en produits halal ? Qu’est-ce qu’un produit haram ? Liste

attitude par rapport a l'innovation (effet d'expérience, comme dans l'artisanat par exemple ou a l'inverse dans l'informatique) – la pyramide des anciennetés : sa peut être un atout si besoin d'innovation, mais peut aussi montrer une instabilité (les fast food par exemple..), les gens ne se fixent pas. Sert a prévoir aussi des plans de recrutement. – l'assiduité au travail : absentéisme. On mesure le taux d'absentéisme, on calcule le nombre de jour d’absence par le nombre de jour due. Il est révélateur

de l’industrie e lourde, ”This began in the last quarter of the nineteenth century, in particular in the united states and specially in sectors like steel production and railroad transporation, before then appearing in the emerging sectors of oil, food and tobacco production, automobiles, sewing machines, chemicals and electrical enginieering” (Casson et Godley, 2007 : 1065) Bem et Funder (1978) ont montr´ que les e traits psychologiques de l’entrepreneur influencent le comportement entrepreneurial

.......................................94 5. Le commerce associé et la franchise ..............................................96 6. Un métier de « personnes » ............................................................96 7. Concentration et mondialisation .....................................................97 B - LES ENTREPRISES..........................................................................98 1. L’évolution du nombre des entreprises...........................................99 2. Les