Montrer Les Enjeux Du Partage De La Valeur Ajoutée

Les enjeux de la logistique de demain La logistique participe à la performance de l’entreprise Les récents bouleversements économiques et technologiques impactent fortement sur les organisations logistiques qui doivent s’adapter à ces nouveaux contextes. La fonction logistique se modifie en assurant de plus en plus un rôle de pilotage. Elle s’inscrit désormais dans une recherche d’optimisation globale participant directement à la performance de l’entreprise. Evolution de la logistique

d’évolution rapide. Au début des années 90, elles visaient les activités physiques de transport et d’entreposage ou les moyens de traitements de l’information. Aujourd’hui, le virage à été pris vers l’externalisation d’activités de service à forte valeur ajoutée qui impactent tous les secteurs d’activités de l’entreprise : • La comptabilité • Le juridique • Centres d’appels • Etudes de marché • Supply Chain • Développement de produit • Conception des systèmes d’informations • Conception des

constitutionnel, la loi, les règlements) et indirectes (coutume, jurisprudence), Repérer les sources internationales du droit (les traités, le droit communautaire européen) et analyser le principe de primauté, Hiérarchiser les normes juridiques, Montrer la supériorité des normes juridiques à partir d’exemples. Thèmes Axes de réflexion Champs de connaissance Objet d’étude Implicites 2 – 2 Les sujets de droit et leurs prérogatives Les titulaires des droits subjectifs . La personnalité

Qu’est ce qu’un partage équitable des fruits de la croissance Programme concerné Première année : I -Cadre général des activités économiques et sociales ; II – La croissance économique au XIXème siècle ; III – Croissance et développement du capitalisme au XXème siècle VI - Le rôle de l’Etat dans la vie économique et sociale. VII. Différentes formes de structures sociales. Deuxième année : X - Déséquilibres et politiques économiques et sociales en économie ouverte ; XI – Le changement social ; XII

LES AVIS DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL La compétitivité : enjeu d’un nouveau modèle de développement Mme Isabelle de Kerviler Octobre 2011 Les éditions des JOURNAUX OFFICIELS 14/10/2011 12:19:47 2011-11 NOR : CESL1100011X Mercredi 19 octobre 2011 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Mandature 2010-2015 – Séance du 12 octobre 2011 LA COMPÉTITIVITÉ : ENJEU D’UN NOUVEAU MODÈLE DE DÉVELOPPEMENT Avis du Conseil économique, social et environnemental présenté par Mme Isabelle

Macro-économie Revue de presse - 23/01 Les inégalités (partage de la valeur ajoutée) Script exposé L’émission « L’événement » diffusée sur France 2 le 12 janvier dernier interviewait Jean-Luc Mélenchon alors même que le projet de réforme des retraites du gouvernement suscite la contestation et la mobilisation de toute la gauche française. A cet égard, il avait évoqué l’idée qu’il était temps que la richesse soit davantage partagée « du côté des gens qui produisent réellement des

points) Vous répondrez à chacune des questions en une dizaine de lignes maximum.  1. Parmi les exemples du document 1, choisissez deux exemples d'associations n'appartenant pas au monde du travail dont le but est de défendre une identité ou des valeurs propres à leur groupe. Justifiez votre réponse. 2. En quoi les formes d'exclusion énoncées dans le document 2 peuvent-elles nuire à la cohésion sociale ? 3. Est-ce que les revendications portées par les « Marches européennes contre le chômage »

firme ou d’un pays, tout comme du combat pour l’emploi et contre le chômage. PRODUCTIVITÉS ET GAINS DE PRODUCTIVITÉ q Les différents types de productivité Au sens large, la productivité est le rapport entre les quantités produites (ou leur valeur ajoutée, VA) et les moyens mis en œuvre pour l’obtenir. La productivité du travail peut se calculer par tête (VA/nombre de travailleurs) ou par heure de travail effectuée (VA/nombre d’heures travaillées). Si on mesure la production par le nombre d’unités

PROFESSEUR : Ndiaga NDIAYE  Henriette BAMPOKY  Sokhna Laye DIOP  Soda Diaw DIOUF  Salimata GUEYE  Vieux Ndiaga GUEYE  Francine Thérèse Anna Dié NDONG Plan INTRODUCTION I- ENJEUX DE MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES 1- Sur le plan social 2- Sur le plan économique II- METHODES ET DIFFICULTES DE MISE EN ŒUVRE DES LEVIERS DE MOBILISATION 1- Leviers de mobilisation 2- Freins à l’instauration des leviers

grands enjeux économiques et sociaux actuels doivent permettre à l’élève de devenir responsable de ses choix en tant que citoyen et en tant qu'acteur de la vie économique. L’enseignement de l’économie s’inscrit dans un projet éducatif global et poursuit quatre objectifs opérationnels : - apporter les connaissances économiques sollicitées par l'étude des sciences de gestion et du management ; - participer à la culture et à la formation générale de l'élève en l’amenant à s’interroger sur les enjeux économiques