Motivation Pour Etre Amp

la biologie ne l’ayant pas quitté, Alain Lieury forme, dans les années 1990, un duo avec un neurologue et pharmacologue de renom, Hervé Allain, qui lui aussi pressent l’importance de la mémoire. C’est dans le sillage de cette collaboration, qu’il va être expert pour différentes sociétés pharmacologiques (Biotral, Ipsen, Sanofi-Winthrop, Marion Merrell Dow). La médiatisation dans les années 1990 de la maladie d’Alzheimer sera le début des invitations sur les plateaux de grandes émissions nationales

------------------------------------------------- Etude de cas : B&B Hôtels Groupe de travail : Amandine Pergeaux, Céline Clauzel, Alison Rabusseau, Kevin Ardouin., Geoffrey Grenier ------------------------------------------------- Introduction L’hôtellerie existe depuis plusieurs siècles et est devenue, au fil des années, un secteur de plusieurs milliards de dollars qui s'est intégré dans le paysage économique que nous connaissons aujourd'hui. La France dispose d'une offre

SEGMENTATION Pour l’instant, les cibles de Smith&Norbu sont principalement des hommes (collections Homme et Unisexe) et, moins tout de même, des femmes, plutôt âgés, très engagés dans des causes sociales, de préservation de la tradition et de l’environnement. Il serait donc intéressant pour l’enseigne de développer ses collections afin de toucher une clientèle plus large : avec une proportion plus grande de consommateurs femmes, et plus jeunes. Smith&Norbu, de par leur positionnement « marque

spécialiste * Le pôle administration et assistance Le pôle management * Le pôle généraliste Organisation du travail Jeudi: 9h15-12h15 & 14h00-17h45 Vendredi: 8h45-12h15 & 14h00-17h45 Samedi: 8h45-13h00 Les horaires d’ouverture de l’agence sont les suivantes : Lundi : Fermée Mardi: 8h45-12h15 & 14h00-17h45 Mercredi: 8h45-12h15 & 14h00-17h45 L’agence est ouverte 35 heures tandis que les employés effectuent 39 heures de travail par semaine. Les quatre heures supplémentaires

Mémoire : Comment l’innovation participative peut-elle être une locomotive pour l’entreprise ? P a g e | 1 MÉMOIRE : Comment l’innovation participative peut-elle être une locomotive pour l’entreprise ? Année scolaire : 2014 - 2015 Diplôme préparé : MBA 1ère année Directrice de mémoire : Carole DIAZ Auteur : Clément SANIAL Clément SANIAL Ecole de Commerce de Lyon Mémoire : Comment l’innovation participative peut-elle être une locomotive pour l’entreprise ? P a g e | 1 Remerciements

Moutinho Donovan L1 Information & Communication PROJET PERSONNEL DE L'ETUDIANT SOMMAIRE Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 3 L'heure du bilan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 4, 5 Mes qualités, mes défauts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 5, 6 Mes projets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 6, 7, 8 Au coeur du métier grâce à l'interview . . . . . . . . . page 8 à

Texte de J.ORTOLAN : &1 - Procédure pénale initialement conçu : la personne la plus importante était le délinquant. La procédure pénale faisait en sorte d’appliquer la peine. Pour protéger la société dans son ensemble, il fallait faire en sorte que la personne soit punie. Aujourd’hui, nouvelle procédure pénale : le juge des victimes supprimé depuis, les victimes peuvent être présentes aux procès etc. On considérait que lorsqu’on commettait une infraction, on allait à l’encontre des sociétés

STRATEGIQUE & OPERATIONNEL Chapitre 1 : Le diagnostic stratégique 1ère étape : déterminer la situation de son entreprise. Schéma classique de l’élaboration marketing : 1. Analyse – diagnostic Analyse du marché : info exogène Analyse interne : info endogènes Analyse de la concurrence Diagnostic 2. Fixation des objectifs 3. Choix des options stratégiques fondamentales Sources de volumes Positionnement Marque Cibles 4. Formulation & évaluation

phénomène : la notion qualité et service.  la notion ressource humaine.  . Section 1 : Le concept de la qualité et le service I. Le concept de qualité Le concept de qualité est difficile à cerner ; trois niveaux d’appréciation doivent être considérés avant d’aborder une tentative de définition globale. 1. Trois niveaux de qualité Pour tout consommateur le concept de qualité est à la fois familier et simple, mais il devient très complexe dans la réalité transactionnelle. Trois niveaux

augmentation limitée à l’ancienneté Pas de proposition d’entrée au capital Rétribution d’Alban : salaire important ; aménagement très arrangeant des congés payés Le score R/C est inégal entre Odile et Alban et perçu comme inéquitable ; Odile estime être en sous- équité : à contribution professionnelle identique, Odile a offert un sacrifice personnel, est moins bien rémunérée et n’a pas les mêmes avantages en termes de congés.  revendication de l’équité Référence au cours : séquence 06 – II – A –