Métiers De Femmes Et Métiers D Hommes

Les hommes et les femmes ne sont pas sur un même pied d’égalité au travail, que ce soit au niveau des salaires ou des responsabilités. Alors que maintenant plus de 83 % des femmes de 25 à 49 ans travail, on remarque toujours des discriminations à leur encontre. 1) Salariale Les écarts de rémunération entre hommes et femmes ont diminué entre les années 1970 jusqu’au début des années 1990. Depuis cette période, cette diminution des écarts s’est ralentie et le salaire moyen des femmes reste

grâce à leurs aides je me suis très facilement intégrée et rapidement appris l’importance du travail en équipe. Et enfin, j’aimerai remercier l’EGC d’avoir mis en place ce stage de découverte qui nous apporte une première approche des différents métiers qu’on peut trouver dans une entreprise et nous permet d’avancer dans nos projets professionnels. 2. Introduction Actuellement en formation à l’EGC de Tarbes en Bachelot première année, je suis issue d’un baccalauréat scientifique

Se poser des questions : Pourquoi le XIX°s ? • Révolution industrielle : apparition de nouveaux métiers, mécanisation permet le travail des femmes… • Exode rural • Paupérisme • Syndicalisme et grève : quelle place pour les ouvrières ? Longue durée : un siècle = y a-t-il eu des évolutions ? quelles sont les dates marquantes ? Est-ce que cela va de soi de parler d’ouvrières ? le travail de femmes est-il vu comme normal ? ou est-ce une nouveauté au XIX°s ? Qui sont les ouvrières ? • Dans quels secteurs

interrogeant sur leurs représentations vis-à-vis de ces disciplines et de ces métiers. Pourquoi certains métiers « attirent-ils » plus les filles et d'autres les garçons ? Nous allons commencer par vous expliquer d'ou viennent les stéréotypes hommes/femmes dans les métiers nottament en vous parlant de l'influence que peuvent avoir les jouets sur les choix de métiers ou de quelle idée des rôles des hommes et des femmes dans la société est véhiculée dans les manuels scolaires. Puis nous terminerons

journée de stage………………………….. Page V - Travaille effectué………………………………… Page VI - Activités observées…………………………….. Page VII - Présentation du métier………………………. Page * Nature du travail : 1) Conseiller le client et vendre 2) Monter et ajuster les lunettes * Compétences requises * Salaire et accès au métier VIII - conclusion……………………………………….. Page ORIENTATION…………………………………………... Page INTRODUCTION J’ai effectué un stage d’observation durant trois

renseignements qu'elle a pu me donner au cours de la semaine et qui ont été très importants pour moi. Enfin, je la remercie de m'avoir susciter l'envie de pratiquer ce métier. J'espère avoir l'occasion de refaire un stage avec elle. Sommaire Introduction I. Histoire du métier de sage-femme II. Le métier de sage-femme aujourd'hui 1. Les études 1.1 Faites par L. XX 2.2 Aujourd'hui 2. Les compétences 3. Tarifications

un peu différent sur un sujet très en vogue : le Social CRM. Le parti pris de cet article est celui du client interne et du métier utlisateur des solutions de CRM. Vous rappeler que la réussite d'une solution passe d'abord par les hommes et femmes qui vont la mettre en oeuvre. Trop de discours d'individus ou agences déconnectés du réel de l'activité de ces hommes et femmes veulent faire croire que le Social CRM n'est autre que du CRM enrichi au média social où engager est simple et générateur de

L'évolution du rôle des femmes au XX ème Siècle, dans le monde du Travail Thème: FEMMES Titre : LA PLACE DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL * * Nous allons vous parler de l'évolution de l'importance attribuée aux femmes dans le marché du travail. Pb : En quoi les conséquences de la Première Guerre mondiale ont-elles transformé le rôle de la femme dans la société ? L'évolution de la femme dans le monde du travail Introduction Le travail de la femme en France n'a pas

Source : LATTS Ghislaine Doniol_Shaw Travail des femmes et égalité professionnelle Les femmes ne cessent d’occuper une place infériorisée sur le marché du travail notamment du fait d’une minoration voire d’une négation des compétences dont elles disposent ou qui sont nécessaires pour occuper ces emplois. Qu’il s’agisse des secteurs les plus techniques où elles sont très minoritaires ou des secteurs dits des services aux personnes où elles sont au contraire largement majoritaires, on retrouve à

LES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL I. La Femme vue dans le monde du travail A/ Avant les années 70/80 Les femmes occupent des postes principalement précaires : secrétariat, ouvrières (textile) L'image de la femme est très différente de celle d'aujourd'hui puisqu'elle était assimilée à un rôle de ménagère, femme au foyer, « nourrice ».. Les fonctions qu'elles occupent sont sans responsabilités apparentes et elles sont d'autant plus discriminées qu'elles ne peuvent accéder a des