Nature Et Découverte Rse

Effectif du site concerné Chargée de projet RSE Social et Sociétal Nombre de collaborateurs Manosque : 789 Lagorce : 283 Paris + boutique France : 286 Genève : 100 www.loccitane.fr Présentation de l’entreprise L’Occitane-en-Provence est une marque de soins et de parfums, à base d’huiles essentielles de Provence et du bassin Méditerranéen et qui relève de l'aromathérapie (miel, olive, amande...). Elle associe également nature et recherche en suivant les principes de la phytothérapie

l’Entreprise et bien-être au travail Thème : Mobilisation/motivation Question de gestion : la recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ? Mots clés : Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) Bien-être au travail Objectifs : Apprécier l’intérêt porté par l’organisation à l’environnement de travail à travers des dispositifs mis en œuvre Caractériser le bien-être au travail dans le cadre de la responsabilité sociale et dans sa recherche

reflet d’une volonté de définir de nouvelles règles économiques, sociales, écologiques permettant de mieux maitriser les contraintes sociétales, de favoriser une performance économique durable. Cet article a pour objectif d’examiner la pratique RSE dans un groupe marocain spécialisé dans la télécommunication en l’occurrence Maroc télécom. Notre souci est d’analyser la vision générale de cet opérateur de télécommunication concernant le développement durable, de relever comment les responsables

déploiement de la RSE touche toutes les fonctions de l’entreprise. Longtemps focalisés sur leur contribution à la performance financière de l’entreprise, souvent dans une optique relativement court-termiste, les achats apparaissent aujourd’hui clairement comme un levier essentiel de la prise en compte d’une conception sociale et environnementale de la performance. Le Livre Vert de la Commission Européenne intègre d’ailleurs clairement les achats dans les activités relevant de la RSE en définissant cette

Responsabilité sociétale des entreprises  Pour l’article homonyme, voir RSE.  La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire »1. Énoncé plus clairement et simplement, c'est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable »2. À noter qu'en 2010 le Ministère

réciproques que se rendent les partenaires Attention, trop de RP tue le RP : nécessité d’équilibrer les ressources en accordant et en évaluant les effets de seuil il faut investir sur d’autre pôle (billetterie, médias…) Sérendipité : désigne des « découvertes inattendues, faites grâce au hasard et à l’intelligence ». * Lien avec la stratégie événementielle : « toutes choses ne sont qu’accidents sans signification, œuvres du hasard à moins que votre regard émerveillé qui les sonde, les connecte et

d’amélioration de cette dernière ?. Dans le cadre de cette analyse, nous établirons un lien avec le marketing. En effet, une communication durable nous semble indissociable d’un marketing durable mais également d’un management responsable. 2. La RSE, c’est quoi ? Il existe une multitude de termes et de définitions relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises. Beaucoup de ces définitions partagent des éléments communs. La CIDD opte pour la définition suivante : ‘La responsabilité sociétale

des Nations Unies en 1972, plus connue sous le nom de conférence de Stockholm. L’idée d’un développement durable (DD), traduction du terme « sustainable development », voit le jour à l’initiative de l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN). Cette idée est reprise en 1987 par Gro Harlem Brundtland, alors premier ministre norvégien, lors d’une conférence de l’ONU. Elle définit le DD comme « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations

A quoi servent les indicateurs de la RSE ? Limites et modalités d’usage Nicolas Berland Professeur en Sciences de gestion Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Poitiers 20, Rue Guillaume VII le Troubadour BP 639 Poitiers Cedex 86022 nberland@iae.univ-poitiers.fr 1 Introduction Quoi de plus pratique pour contrôler le caractère socialement responsable des actions d’une entreprise que d’évaluer sa performance au travers d’une batterie d’indicateurs ? Une fois comparés à des normes

puisqu‟elles seront portées par des consultants, des opérationnels et des éditeurs. Bien souvent la vision de l‟entreprise 2.0 se réduit à une vision outils, avec la mise en place d‟une plateforme collaborative ou d‟un réseau social d‟entreprise (RSE) et dans une vision uniquement interne. A savoir la mise en place de processus collaboratifs autour de ces outils, avec les impacts que cela peut avoir sur l‟organisation et ses modes de gouvernance. J‟ai voulu ici revenir sur l‟ensemble des dimensions