Nike Développement Durable

rare de voir des entreprises s’investir dans le soutien de causes humanitaires, sociales ou simplement relatives à la santé des consommateurs. La vente du produit n’apparaît plus comme l’objectif principal, les entreprises misent désormais sur le développement d’une image positive et respectée (capital-marque) en prônant des valeurs auxquelles sont sensibles un nombre grandissant de consommateurs citoyens. Enfin, l’entreprise utilise également la communication pour régler des situations de crise auxquelles

produits tels que des chaussures de sport, des sacs, des chemises, des montres, des lunettes et plus récemment des articles de toilette, est aujourd’hui le leader du marché du sportswear européen et le 2e au monde derrière son grand rival américain Nike. Elle emploie près de 39600 employés à travers le monde. Adidas a été fondé en 1948 par Adolf « Adi » Dassler après une brouille avec son frère Rudolf, lui-même créateur quelques années plus tard de Puma, un des plus sérieux rivaux de la firme. Les

Correction sujet : Une croissance économique élevée est-elle compatible avec un développement durable ? Le développement durable est un concept qui ne cesse de faire la Une de l'actualité, à la télévision, dans la presse écrite ou à la radio. En effet, en ce moment par exemple, des reportages portent sur le Grenelle de l'environnement que cherche à organiser l'actuel gouvernement ; industriels, syndicalistes, responsables d'organisations non gouvernementales, représentants de l'Etat ou des collectivités

Partie II : Les moyens mis en œuvre pour permettre un développement durable : Chapitre 1 : Coalitions, volontariats, partenariats La crainte de voir leur réputation entachée a, en grande partie, motivé les firmes multinationales à agir et à modifier leur attitude vis-à-vis de l'environnement. Ainsi, directement ou par le biais de leurs organisations représentantes, mais aussi en menant des initiatives volontaires et en établissant des partenariats avec certaines ONGE, les firmes multinationales

Ressources datant du 1er décembre 2009. International Ressources est une société anonyme dont le siège social se trouve aux Etats Unis. Elle est spécialisée dans le commerce équitable et le développement durable et a pour objectif la création d’emplois ou d’embauches dans les pays en voie de développement et la fabrication de produits respectueux de l’environnement. On la trouve dans 25 pays du monde. Dans ce document, International Ressources nous annonce qu’elle vient de créer une nouvelle

Le développement durable : « plus qu’un modèle, un comportement » *Introduction Le monde, depuis sa création a connu des atrocités qui ne disent pas leurs noms dont les plus citées sont les deux guerres mondiales (1914-1918 / 1939-1945) qui ont laissé toute la planète entière dans une totale désolation (la 2nde guerre mondiale a causé environ la mort de 50 millions de personnes dans le monde). Au lendemain de ces guerres, les plus grands de ce monde, victorieux de la deuxième guerre, à savoir les

Un espace mondialisé Introduction Mondialisation et interdépendances A) L'explosion mondiale des flux L'ampleur du commerce mondial des biens Le développement rapide du commerce des services La mondialisation financière : augmentation des flux capitaux Les migrations B) Facteurs et acteurs de la mondialisation Les facteurs Les acteurs C) Les conséquences de la mondialisation Sur les inégalités au Nord et au Sud Sur l'organisation

the nature and significience of economic, années 1930) 2. Distinction ordre moral et ordre éthique (André Comte-Sponville) 2. Le choix d’une éthique par défaut 1. Les obligations légales 2. L’exemple de NIKE : obligation d’intégration de l’éthique à cause de divers scandales 3. Difficulté d’insertion de l’éthique au sein de l’entreprise 1. Un frein à la rentabilité 2. Une éthique illusoire 4. Trop d’éthique tue l’éthique :

peurs  Déstabilisation des entreprises par des campagnes médiatiques GAP 1995, National Labor Committee dénonce les conditions de travail des sous-traitants du Salvador NIKE 1996, Développement et Paix, et groupement d’investisseurs religieux dénoncent les conditions de travail en Indonésie LEVI STRAUSS 1996, Développement et Paix TRIUMPH, se désengage en Birmanie 19 Principaux outils de pilotage de la RSE http://www.management.free.fr/publications/Contenu/theses/Essid.pdf 20

les spéculateurs boursiers sont aussi accusés d’instaurer un système économique où la dérégulation financière leur permettent de s’enrichir en dehors de toute éthique morale (crise de 2008, scandales des enfants employés par Nike). 2°)Le développement durable : cet autre modèle de développement connaît un succès grandissant au début du XXI siècle. Il propose de réaliser une croissance en prenant mieux en compte les besoins des populations et en respectant l’environnement.