Nike Développement Durable

en danger l’éducation, la santé ou le développement psychologique de l’enfant. Des conditions de travail décentes : les travailleurs-ses des plantations, des usines de transformation et autres activités commerciales ont des conditions de travail décentes et sécurisées ; ils perçoivent un salaire minimum vital. Développement des communautés locales : Une part significative des revenus issus du commerce équitable est investie dans des projets de développement dans les communautés de production. Ces

d’entreprise ont fréquemment cessé d’embaucher, craignant de ne pas vendre en raison de la faiblesse de la consommation. De plus, les pays en développement, en exportant leurs productions à bas prix, ont mis à mal certaines industries des pays développés, tel que le textile, l’habillement, la chaussure, l’horlogerie. De nombreuses entreprises (Adidas, Nike, Philips…) ont également délocalisé leur production des pays développés vers ces pays à faible coût de main-d’œuvre. La deuxième cause du chômage

aux résultats d'un linéaire ou d'un point de vente (CP-000625) A – Assurer la mise en rayon, le rangement et le réassort p B – Valoriser les produits p C – Participer aux ajustements nécessaires p IV - Le Développement Durable p V – Justificatifs d’activité et documents administratifs A – CV p B – Certificats de travail antérieurs p C – Attestations de stages antérieurs p I – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE a - Identification

informelle (relations électives et libres). C) Influence des réseaux sociaux 1) au sein de l’entreprise recherche de nouveaux marchés, partenaires, DIRD Définition de l’INSEE : la dépense intérieure de recherche et développement (DIRD) correspond aux travaux de recherche et développement (R&D) exécutés sur le territoire national quelle que soit l'origine des fonds. Une partie est exécutée par les administrations, l'autre par les entreprises. Elle comprend les dépenses courantes (masse salariale des

collectives de travail, et cela avec l'ensemble des salariés, des groupes de salariés et des organisations les représentant. L'apparition des concepts de " responsabilité sociale " et de " développement durable ". Lors du sommet de la Terre, en 1992, les gouvernements ont pris le parti du " développement durable ", qui consiste à préserver l'avenir des générations futures en essayant de concilier performance économique et respect de l'environnement et des personnes. Les entreprises sont ou seront

le concept de RSE est lié à la notion de Triple Bottom Line (Les 3 axes du développement durable) dont l’idée principale est que, pour qu’une organisation soit durable, elle doit être financièrement solide, elle doit minimiser ses impacts environnementaux négatifs et elle doit agir en conformité avec les attentes sociétales. La RSE peut être comprise comme la contribution du milieu des affaires au développement durable (DD). En d’autres termes, « l’entreprise est tenue de répondre de l’ensemble

entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantesi »ii. Paraphrasant cette définition, le gouvernement belge, via la Commission interdépartementale du développement durable (CIDD), propose sa version : « La responsabilité sociétale des entreprises est un processus permanent d’amélioration dans le cadre duquel les entreprises intègrent de manière volontaire, systématique et cohérente des considérations d’ordre

humains conscients de notre appartenance à un ensemble d’espèces vivantes interdépendantes, et reconnaître les responsabilités qui en découlent. 3- Le développement durable : interdépendance entre les espèces ne suffis pas, il faut aussi l’interdépendance entre la génération. Il se définit par la commission de Brundtland comme un développement qui permet aux générations présentes de satisfaire leur besoins sans empêcher la génération future de faire de même. 4- La responsabilité social et environnementale

spécialisées 3.6. Les organismes de tutelle 3.7. Les pouvoirs publics 4. Freins et accélérateurs au développement des fonds éthiques 4.1. Freins 4.1.1. Le manque de transparence du marché 4.1.2. Le problème de définition de ce qu’est un fond éthique 4.1.3. La méthode de notation 4.2. Accélérateurs 4.2.1 Le développement de l’épargne salariale 4.2.2. La loi NRE 4.2.3 La définition d’un cadre réglementaire

baisse de la croissance économique. 2.2. Dommages sociaux: atteinte à la santé (ex. : fraude alimentaire, faux médicaments et à la sécurité (ex. jouets et pièces détachées dangereux pour le consommateur). 2.3. Dommages environnementaux : le développement durable n'est pas respecté. : 3/ La lutte anti+ontrefacqE 3.1. Défense des droits des entreprises, protection de I'innovation, de I'image. 3.2. lnformation et sensibilisation des consommateurs et des spécialistes. 3.3. lmplication des pouvoirs