Objectifs Du Plan Emergence

Paris Cedex 16 Tél : 01 44 05 42 70 Fax : 01 44 05 45 49 e-mail : guillaum@dauphine.fr LES PROBLEMATIQUES DE GESTION DES CONNAISSANCES DANS LES ENTREPRISES RESUME Après avoir défini le concept de connaissance, nous expliquons les raisons de l’émergence de la problématique de la gestion des connaissances dans l’entreprise. Nous structurons cette problématique selon deux axes : - la nature du support de ces connaissances : hommes ou supports formels - le niveau de gestion qui caractérise l’extension

WWII : période de rupture + nouvelle domination par URSS et USA (annonce de la guerre froide) - Croissance économique + apogée des sociétés industrielles - Croissance de la production et des échanges - Aide des USA à la reconstruction : plan Marshall + accords de Bretton woods - 30 glorieuses : jean Fourastié - Diffusion d’une société de conso - Affirmation d’une nouvelle classe moyenne dans les années 70 - Reconstruction au japon - Reconstruction européenne

: Pr Ahmed EL HAJJAMI  Hajar HAFID  Hanane CHOUGDALI  Hanane AGOOZOUL 2013- 2014 Plan Introduction Partie 1 : Les investissements étrangers au Maroc Chapitre 1 : Cadre juridique, réglementaire et institutionnel des investissements étrangers au Maroc Chapitre 2 : Attractivité du Maroc pour les Investissements Directs Étrangers Partie 2 : Les impacts sociaux économiques des investissements au Maroc Chapitre 1 : Impact sur la croissance économique et la création d’emploi Chapitre 2 : Les

économique doit prendre en compte l'environnement. Revolution dans les esprits, emergence du concept de developpement durable, il est definit comme un developpement qui satisfait les besoins du present sans compremmettre l'aptitude des générations futures à sastisfaire leur propres besoins. Ce rapport va deboucher sur la Conference de Rio 1992. Conférence de Rio 1992 Elaboration d'une charte de la Terre, elaboration d'un plan d'action pour le 21° (agenda 21), la signature de 2 convention internationale

opérationnels – L’animation va être interactive et votre participation sera sollicitée – L’intervention est autant structurée à partir de notre expérience professionnelle que des missions que nous réalisons actuellement sur ce secteur d’activité Objectifs de cette journée • Comprendre les principaux mécanismes du marketing international • Savoir identifier les principaux mécanisme liés : – – – – – A la décision de s’internationaliser Aux choix et l’analyse des marchés cibles Aux enjeux de la standardisation

1990, la Commission européenne développe un vaste corpus pédagogique adapté aux politiques publiques des pays européens et qui faisait défaut jusque-là.[] Cela a fait en sorte que tous les pays européens tentent de s’y appliquer notamment son émergence en France qui a été marquée par trois étapes fondamentales : la rationalisation des choix budgétaires, renouveau du service public et enfin L’étape « LOLF » ------------------------------------------------- L’évaluation en France

Dispositifs d’appui à l’industrie marocaine : Programmes d'incitation aux investissements dans le secteur industriel Amélioration de l’environnement des affaires au Maroc Dans la perspective d’une étroite collaboration public-privé, quatre objectifs stratégiques ont été fixés à l’horizon 2015 et plusieurs actions ont été arrêtées pour l’année 2010 : Simplifier et renforcer la transparence des procédures administratives Moderniser le droit des affaires Améliorer la résolution des litiges commerciaux

Marketing : L’ensemble des actions ayant pour objectif de prévoir ou de constater, et le cas échéant, de stimuler, susciter ou renouveler les besoins du consommateur, en telle catégorie de produits et de services. Les études de marché permettent de recueillir des informations afin de mieux connaître la cible convoitée et l'environnement (juridique, politique, social, règlementaire, économique, culturel...) de cette cible. Ceci permettra d'adapter les méthodes de marketing opérationnel et stratégique

gestion des carrières- traitement des salaires- droit du travail – contrats de travail- syndicats- gestion des ressources humaines – développement humain- gestion du changement ; inspection du travail- droit des assurances- médecine du travail 1.2. OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser et développer le sens de la communication nécessaire à la médiation sociale en entreprise ; les techniques de gestion de crise ; les techniques de médiation ; les techniques et capacités de gestion des conflits ; la conduite

Motivations : La maîtrise de la langue : lecture documentaire, compte rendu écrit. L'effort d'abstraction : représentation dans l'espace d'un phénomène complexe La modélisation : qui a pour but de faciliter ces phases d'abstraction. B. Objectifs : Sciences : La Lune est visible de la Terre parce qu'elle est éclairée par le Soleil L'observation des différentes phases dépend de l'angle : Soleil, observateur terrestre, Lune et non pas de l'ombre de la Terre sur la Lune. L'existence