Objet D Etude Sur Le Recrutement

 ÉTUDE N° : 1 Académie : Poitiers Établissement : Lycée Pierre Doriole Nom : Montalbetti Prénom : Madeleine Rania Classe : TC2 Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte économique de l’activité professionnelle Le cadre juridique de l’organisation sociale Les relations sociales dans les organisations La création de richesse L’organisation des échanges La régulation économique □ □ □ □ □ □ Thème du programme : Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre :

économiques 13 11. Services d’activité physique et sportive 13 12. Bureau des bourses : 13 III. Description du Gestion des ressources humaines 15 IV. Etude de l’existant 17 1. Analyse de la problématique 17 2. Enquête par interview : 17 3. Etude des activités de l’organisme : 18 4. Le recrutement : 18 5. Les diplômes et formations 20 6. Attestation de travail 21 7. L’absence : 22 8. Récupération 23 9. Permanence 24

Thème 1 : Le recrutement | Principales missions de la GRH Recrutement /licencier (=restructurer) Fonctions Classiques Rémunérer Le tps de travail Risques professionnel Évaluation (employé noté, entretien de fin d'année, rémunérer en fct de la performance) Fonctions émergentes Formation Gestion des compétences Gestion des carrières I-Les enjeux de la GRH « Statistiquement pas de corrélation entre investissement sur les

Economie - Droit Tale Bac Pro Objet d’étude n°3 : LA DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Objectifs  Faire l’état des lieux de la discrimination à l’embauche (critères, répartition…)  Identifier les progrès fait en matière de discrimination et les efforts restant à faire  Analyser le cadre légal et les autres solutions pour lutter contre la discrimination Contexte de l’étude & Mission Ces dernières années, plusieurs entreprises ont été condamnées pour discrimination à l’embauche. La loi

résultat obtenu dans un domaine précis par quelqu’un, une machine, un véhicule », cette définition n’induit donc pas d’idées de réduction, donc il est possible de parler de la performance quand on parle de l’humain. L’objectif donc est de réalisé une étude relativement globale du sujet sur les deux cotés théorique et empirique, d’une part avec l’ensemble des compétences acquises durant la durée de formation au sein de l’école et d’autre part à travers l’étude du sujet au sein d’une catégorie d’entreprise

achalandé de la région de Montréal, rencontre Mr Derôme, DRH de la Tech, et Luc, l’actuel gérant du magasin afin de s’entretenir avec eux au sujet de sa future entreprise et de ses futures missions.Cet entretien nous permet de connaître le processus de recrutement et d’intégration des salariés, l’évaluation de leurs performances ainsi que le climat social global de l’entreprise.De plus, les différentes questions posées par Mme St-Gelais permettent de mettre en lumière certains points faibles de l’entreprise

commercialisation à l’export pour la recherche de nouveaux débouchés, il devient impératif que l’entreprise prenne des mesures afin de les solutionner et ainsi saisir les opportunités d’affaire à l’international. Objectifs objectif général Notre étude a pour objectif de déceler les problèmes de la SNE-CONSEIL afin de mettre en place une stratégie d’internationalisation permettant d’améliorer son chiffre d’affaires. objectifs spécifiques Analyser la politique de communication Apprécier le potentiel

ÉTUDE DE DROIT : NON DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE L’employeur est libre de choisir le candidat qui, lui convient le mieux a à l’emploi offert. Cependant, le refus d‘embaucher cette personne ne peut reposer sur un motif discriminatoire. La loi est claire, aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement en raison de son origine, son sexe, de son orientation

Le ...(ville), le …... 20..(date) votre prenom, votre nom votre adresse votre numero de telephone votre e mail Nom entreprise numero de telephone Objet : Candidature recrutement PJ : Curriculum vitae Madame, Monsieur, ( ou directeur de l'entreprise) Actuellement étudiant en……(étude de l'année en cour) …………………..., et titulaire d’un Bac …(obtenu avec ou sans mention?)……………….., je suis à la recherche d'un travail me permettant tout à la fois de mettre à profit mes qualités

par le décanat de sa faculté. C'est ainsi que l'objectif fixé par le stage est pour l'étudiant est de découvrir une organisation à travers son environnement et son fonctionnement. Dans le but de donner un aspect méthodique à mon étude d’analyse, je débuterais par le premier chapitre qui comportera la présentation de L’ENARP ; en allant de sa naissance, les facteurs de sa création, ses missions et services. Puis en second lieu, j’enchainerai avec le deuxième chapitre qui