Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises

…………………………………………………………………………………………………………………p. 294 COMPLÉMENTS ………………………………………… p. 305 1. nouvelles mesures en faveur Des pme et Des eti ……………………………………………………p. 308 2. inDex Des sigles et abréviations …………………………………………………………………………………………………p. 316 OBSERVATOIRE DES PME ……………………………… p. 319 1. remerciements, pilotage et publications…………………………………………………………………………p. 320 OSEO•PME 2012 5 TABLE DES MATIÈRES PRÉFACE …………………………………………………… p. 9 SYNTHÈSE DU RAPPORT ANNUEL ………………………p. 11 RAPPORT 2012 :

système capitaliste. Celui-ci a deux fondements: la propriété privée et la libre concurrence. Dans ces conditions, le développement de l'ESS peut être conçu comme le fait d'initiatives individuelles qui tentent de suppléer les défaillances des entreprises des secteurs public et privé en matière de protection sociale et environnementale ? En réalité, l'ESS peut prendre de multiples formes: la prise en charge des jeunes des banlieues défavorisées, des paysans du Brésil ou du Congo qui sont dans

système capitaliste. Celui-ci a deux fondements: la propriété privée et la libre concurrence. Dans ces conditions, le développement de l'ESS peut être conçu comme le fait d'initiatives individuelles qui tentent de suppléer les défaillances des entreprises des secteurs public et privé en matière de protection sociale et environnementale ? En réalité, l'ESS peut prendre de multiples formes: la prise en charge des jeunes des banlieues défavorisées, des paysans du Brésil ou du Congo qui sont dans l'impossibilité

du libéralisme anglo-saxon gagnent l’ensemble des institutions européennes qui à leur tour s’activent à leur diffusion et leur adoption par les États. Simultanément, à partir des règles comptables édictées à l’échelle européenne, l’ensemble des entreprises s’aligne sur ces pratiques faisant passer d’une économie de marché à une société de marché. Ces normes comptables sont reprises par les services publics et tentent de s’imposer dans les organisations non lucratives comme porteuses de modernité tant

Quel avenir pour les entreprises face à l’économie collaborative ? Mémoire de stage Aymeric Bazire La différence entre ce que nous achetons et ce que nous consommons, c’est le gâchis. Clive Hamilton IAE de Rouen — Master 1 Management 16 juin 2014 Tuteur à l’IAE : M. Arnaud Delannoy REMERCIEMENTS J’adresse mes remerciements aux personnes qui m’ont aidé dans la réalisation de ce mémoire. En premier lieu, je remercie M. Delannoy, professeur à l’IAE de Rouen, qui m’a aidé dans mon

(2002) adhérents, hommes et femmes, professionnels de l'entreprise.  La CFE-CGC est particulièrement implantée chez les ingénieurs et cadres de l'industrie, du commerce et des services, dont elle observe les évolutions grâce à divers baromètres et observatoires économiques et sociaux. Historique : * 1944 : Naissance de la CGC (Confédération générale des cadres). * 1947 : Création de l'AGIRC (régime de retraite complémentaire pour les cadres). * 1958 : Création de l’UNEDIC et des ASSEDIC

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences n’est pas une notion récente. De tous temps, l’entreprise a essayé de mettre en place des outils lui permettant d’anticiper son mode de gestion et ses besoins futurs. Dans les années 60, les entreprises se sont concentrées sur la gestion quantitative de l’effectif en essayant de calculer le nombre de personnes nécessaires par niveau de qualification, en s’appuyant sur des modèles de planification stratégique. Les années 70, vont être axées sur

social L’audit social lato sensu dans sa conception originelle, se décompose en trois familles correspondant chacune à un objectif différencié. L’audit social de conformité normative consiste à repérer les écarts entre les pratiques sociales d’une entreprise et la réglementation : lois, conventions, normes. L’audit d’efficacité consiste à analyser le degré d’efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines, soit encore le degré d’atteinte des objectifs que s’est fixés l’entreprise. L’audit

activité est également complexe en raison de son exercice possible par des professions connexes à celles de conseil en patrimoine dans la banque, comme les avocats, les notaires, les experts comptables, les assureurs, les agents immobiliers et les entreprises d’investissement. Ces professions connexes concurrencent évidemment les banques. Mais les banques doivent recourir à ces professions connexes pour satisfaire leurs clients, notamment aux notaires, pour les achats et les ventes de biens immobiliers

préoccupations militaires et d’interopérabilité entre les partenaires de la rive sud et ceux du Nord restent toujours plus pertinentes, l’appréciation des réels facteurs de stabilité doit s’élargir aux champs politique, économique, environnemental et sociétal. Repensé, le concept de sécurité englobe les nouveaux défis et les risques du monde contemporain en recherchant un état de sûreté dont puissent bénéficier les divers partenaires. Mais aujourd’hui certains indicateurs font craindre une marginalisation