Opposition Des Syndicats Contre Le Taylorisme

comparaisons dans le temps et dans l’espace et de faire des prévisions. Ex : PIB. AJUSTEMENT : politique de rétablissement de l'équilibre extérieur des pays endettés visant à réduire leurs besoins d'emprunts, qui passe en général par : 1°/ la lutte contre l'inflation et la maîtrise du déficit budgétaire ; 2°/ la diminution des importations par la baisse du pouvoir d'achat intérieur; 3°/ le développement des exportations. cf. FMI. ALLOCATION DIFFERENTIELLE : somme versée par l’Etat sous condition

variété des produits. Le taylorisme est jugé trop rigide d’où la nécessité des ateliers flexibles (flexibilité fonctionnelle). * Le taylorisme n’est plus adapté avec l’arrivée de l’automatisation : l’ouvrier doit être polyvalent aujourd’hui (flexibilité fonctionnelle) * Les nouveaux modes de pensée : écoute, dialogue, coopération, participation de tous, appel à l’intelligence des salariés. Cette crise est une crise d’efficacité. 1-Limites du Taylorisme A la fin des 30 glorieuses

pénible « logos » associé à la liberté « ponos » associé à l’idée de service, de nécessité (caractère pénible). Époque romaine : « labor » : travail des champs, agricole « otium » : loisir « negotium » : artisanal, commerce Opposition entre (« otium ») et (le « labor et « negotium ») ↓ ↓ Liberté Servilité Le moyen age : l’église qui met en place une institution afin de valoriser le travail. (se retirer

d’or. La grande industrie se concentre et forme des trusts[1]. L’industrie automobile devient un secteur vedette grâce à Peugeot, Renault et Michelin et émet en place de nouvelles formes d’organisation du travail : dès 1909 Renault introduit le taylorisme. B) Le modèle bourgeois En 1914, la moitié de la richesse nationale est détenue par 15% des Français, la grande bourgeoisie d’affaires et la noblesse rentière. Quelques milliers d’individus forment ce que l’on appelle « le monde », décrit

et de Mc Donald’s La seconde vie du taylorisme 2e édition – Paris, Syros, 2000 (Alternatives Economiques) Table des matières 2 L’auteur 2 Postulats 2 Hypothèses 3 Démonstration 3 Résumé de l’ouvrage 3 1.Le boom du travail répétitif 4 2.Montre Swatch contre Ford T ou comment les « Temps modernes »

revendications féministes se structurent en véritables mouvements, tels que le Women's Lib et le MLF en France. Leurs revendications portent sur l’égalité au travail (salaire, promotion…), le droit à la maîtrise de leur corps (avortement, contraception, lutte contre le viol, les mariages forcés...), l’accès aux postes politiques et, pour certaines d’entre-elles, à un droit à la différence. Le mouvement noir aux Etats-Unis : il cherche, après la Guerre de Sécession (1861-1865) à mettre fin à la ségrégation raciale

ont soutenue la guerre, accusé aussi les grandes familles allemandes d’avoir financé la guerre. Pendant la guerre, on renforce le rôle de l’Etat, les entreprises ont du justifier leurs existences, le pacte en Allemagne entre les entreprises et les syndicats. C’est ce qui c’est mit en place en Allemagne en 1949 (le pacte). Le fameux trip tic (big labour.. .), l’entreprise doit se justifier lors des crises, ne nous ne sommes pas des prédateurs. Galbraith désigne l’entreprise : une grande organisation

transformations du travail 2.1 Rôle du capital humain et théorie de la croissance endogène 2.2 Les transformations quantitatives et qualitatives 2.3 La montée de l’organisation ouvrière et le syndicalisme 2.4 Les nouvelles formes de mobilisation : taylorisme et fordisme Chapitre 3 : Les transformations institutionnelles 3.1 Logique des coûts de transaction et rôle des facteurs institutionnels 3.2 La transformation des mentalités et des institutions 3.3 La constitution du système financier 3

population agricole au profit secondaire et tertiaire (tertiaire : 36% en 1950, 51% en 1973). 3. Mutation des entreprises de commerce Modernisation des entreprises : changements engagés par des investissements (25% PIB en 1973) ; progression du taylorisme, gains de productivité ; groupes puissants dans la sidérurgie, la chimie, l’électronique et l’aéronautique ; davantage d’entreprises de plus de 500 salaries (38% en 1962, 57% en 1970). Ouverture au monde : progression du commerce extérieure dans

Généraliser à partir d’observations Rail – mobilité – transports routier, mariAssocier un fait et ses conséquences time… 2. La révolution des transports 3. La révolution du travail C- Une nouvelle organisation économique, le capitalisme libéral Taylorisme – Fordisme – travail à la chaîne – standardisation - consommaAnalyser un texte tion de masse Capitalisme libéral 1. De l’entreprise familiale à la Société anonyme – investissements société anonyme – capitaux extérieurs – actionnariat Banque d’affaire