Orale De Stage 3ème

candidats Ces candidats sont au préalable pré-sélectionnés par un jury régional. (articles 5 à 10 de l’arrêté) 2 Les Epreuves de Sélection Les épreuves de sélection sont au nombre de trois : 2 épreuves écrites d’admissibilité et une épreuve orale d’admission 1) Une épreuve écrite qui consiste en un travail écrit et anonyme d’une durée de 2h notée sur 20 points. Elle comporte l’étude d’un texte comprenant 3000 à 6000 signes, relatif à l’actualité dans le domaine sanitaire et social. Le texte

de ses relations avec la clientèle et le management opérationnel de l’équipe. Le candidat peut joindre un descriptif par type d’utilisation. ACRC – Valérie Duhamel La partie descriptive de l’analyse de l’activité du candidat (4 parties)  3ème partie  Récapitulatif des activités ponctuelles et des missions confiées dans le cadre des relations avec la clientèle (annexe 7) Ce récapitulatif est suivi d’autant de fiches bilans que de missions (annexe 9)   4ème partie  Récapitulatif

COMPTE RENDU du 2ième jour de stage : 22 avril 2008 (Sylvette Guihard et Christophe Saconnet ) Suite à la première journée de stage, surtout informative, chacun commence par présenter ce qu’il/elle a essayé de mettre en place comme approche et « application » des orientations données par le CECR Remarques diverses  qui ont été l’objet de discussion: -Les nouveaux manuels, surtout en collège, sont bien faits et offrent de nombreuses progressions qui débouchent sur une tâche. -En lycée

premiers mois j’apprenais petit a petit les métiers possibles avec ce diplôme. J’ai tout d’abord été interpellée par le métier d’ Agent Territoriaux Spécialisés en Ecole Maternelle (ATSEM) suite à mes deux premiers stages en école. Mais mon premier stage de mon année de 1er en crèche m’a fait découvrir le métier d’auxiliaire de puériculture, c’est un métier qui m’a beaucoup plu par son contact direct avec les bébés et enfants de 0 à 3ans. Je pense avoir les capacités requises pour exercer ce métier

métier, l’employeur exige avant tout une bonne santé, une bonne moralité, de la politesse et le français parlé, un rudiment d’anglais (à l’oral), la propreté, l’hygiène et une bonne présentation. Le poste d’aide- réceptionniste requiert le niveau 3ème des collèges. Il exige : l’esprit d'équipe, d'initiative, le goût du contact et de l'accueil. Perspective d’emploi et évolution de la rémunération Une promotion au poste de réceptionniste est possible à condition que l’aide- réceptionniste fasse

------------------------------------------------- SOMMAIRE I. LES OBJECTIFS DU STAGE ET MISSIONS a) Les objectifs page 3 b) Les missions page 4 II. MON ALTERNANCE DE 3ème année a) Mes acquisitions et le Portefeuille de compétences page 5 b) L’évaluation en entreprise

Le 6ème semestre de la licence s’achève par la préparation et la présentation d’un mémoire de recherche ou d’un rapport de stage. La rédaction de ce mémoire représente pour vous une charge de travail supplémentaire. C’est cependant un exercice important et un moment privilégié de votre formation qui vous permet : - d’avoir des repères concrets de votre savoir et votre compétence et leur applicabilité dans un milieu professionnel, - de procéder à des choix, de gérer votre temps, de construire

PRO SEN CONSIGNES  Remettez au tuteur le document «LIVRET_DE_SUIVI_BEP_SEN » dès votre arrivée au stage ainsi que le fichier « DOCUMENT ENTREPRISE BAC PRO SEN » Envoyez un mail destiné aux deux enseignants qui assurent votre suivi, précisant les informations suivantes :  Nom et numéro de téléphone du tuteur et si possible son adresse électronique  Plan d’accès à votre lieu de stage.  Vos horaires dans le service.     Se présenter aux horaires prévus dans une tenue correcte

Infirmières et des Techniques RAPPORT DE STAGESITE DE STAGE : DEPARTEMENT CHIRURGICAL UNITE DE SOINS DE LA CHIRURGIE PERIODE : DU 27 octobre AU 11 novembre 2014ELABORE PAR L’ETUDIANTE : SOUMIA MRIOUAH ENCADRE PAR : RACHID EL FLOUCHI OPTION : INFIRMIER POLYVALENT NIVEAU : DEUXIEME SEMESTRE ANNEE UNIVERSIATAIRE / 2014 – 2015 TABLE DES MATIERES 1/ Remerciements2/ Introduction3/ Présentation générale du CHP Ibn Baja. 4/ Présentation

Pages 1 à 4 : Règles valables pour tous les types de stages Page 4 : Stages à l’étranger Page 5 : stage ouvrier (1A) Page 6 : stage assistant ingénieur (2A) Page 7 : stage ingénieur (3A) Pages 8 à 14 : Annexes – fiche de proposition de stage – convention de stage – fiche d’évaluation du stage par l’entreprise Préambule Conformément aux articles 31 et 39 du Règlement des Etudes, l’Ecole des Mines de Nancy demande à ses élèves ingénieurs