Organigramme D Hotel

Remerciement Introduction Partie I : Présentation du cabinet d’Assurance UGPA 1.Présentation de cabinet d’Assurance UGPA : - Description - Activités - Logo 2.Organigrame de cabinet d’Assurance UGPA 3.Les fiches techniques de cabinet d’Assurance UGPA 4.Les services de cabinet d’Assurance UGPA 5.Les catégories d’Assurance à UGPA Partie II : Les tâches effectuées au sein de cabinet d’assurance « UGPA »

Présentation du magasin et de son fonctionnement…………………......15 1- Présentation magasin………………………………………………….….15 1- Localisation et taille du magasin……………………………………….……15 2- Produits commercialisés…………………………………………………..…15 2- organigramme du magasin ………………………………………………16 1- La charte Layalits…………………………………………………….….16 2- Description des postes……………………………………………….…..17 3- Processus de vente ………………………………………………….…...19 .II- Tâches effectuées :……………………………………………………

humeur et notre si bonne entente. SOMMAIRE Page de couverture Remerciements 1 Introduction 3 I/ Contexte général 4-9 > Fiche acteur > Organigramme > Composante de l’environnement - Contexte territoriale : territoire d’action… - Contexte thématique : situation et évolution du marché, demande… II/ Services aux entreprises 10-12 > Analyse

..3 I- Fiche signalétique ……………………………………………………………..3 II- Historique ……………………………………………………………………...3 III- Missions ……………………………………………………………………….4 IV- Organigramme du Groupe des Banques Populaire du Maroc …………………4 Section 2 : Présentation de l’Agence « ZERKTOUNI » ……………………………..5 I- Fiche signalétique ……………………………………………………………..5 II- Organigramme …………………………………………………………………5 III- Analyse des activités de chaque poste ………………………………………...6 IV- Produits et services bancaires …………………………………………………8 Section

04mars au 1avril 2013 Sommaire Remerciements …………………………………………………………………………… 3 Introduction………………………………………………………………………………...4 Présentation de l’entreprise……………………………………………………………… 5 Organigramme de l’entreprise…………...………………………………………………8 Les Produits……………………………………………………………………………….9 Organigramme de la branche Production……………………………………………...11 Matière première…………………………………………………………….……….…...13 Machines………………………………………………………………………..…………..16 La condition d’ouvrier dans l’entreprise………………………………………………

touristiques. Et c’est la raison pour laquelle j’ai choisis d’effectuer mon stage de fin de formation dans une entreprise touristique. En ce qui concerne le mieux, je l’ai touché au sein du complexe hôtelier connu par son prestige et son image de marque, hôtel MANSOUR EDDAHBI et Palais des congrès, malheureusement je n’ai pas pu visiter plusieurs services car on a jugé ma présence au département des ressources humaines plus utile pour ma formation. Présentation générale de l’hôtel A. Présentation générale

CDG : Caisse de dépôt et de gestion BANK : Indice sectoriel des banques MINES : Indice sectoriel des mines L&H : Indice sectoriel des hôtels et loisirs IMMOB : Indice sectoriel de l’immobilier PIB : Produit intérieur brut MASI :Moroccan All Shares Index DEPF : direction des études et prévisions financiers Liste des figures : Figure 1 : Organigramme de la CDG Figure 2 : Diagramme de dispersion Figure 3 : Tableau des corrélations Figure 4 : Tableau des coefficients Figure 5 : Tableau

dosseret 1000 à 1800 mmArmoire réfrigérée positive 400 litresArmoire Réfrigérée négative 400 LitresÉtagère murale inox 355 mmLave mains à commande fémoraleFour mixte à vapeur professionnel XVC 205Poubelle Inox Raport de stage Dunbrody country house hotel Lycée hôtelier Dinard Sommaire : Introduction I Première partie : Présentation de l'entreprise Pages 4 à 11 Fiche d'identité de l'entreprise Environnement géographique Les activités Historique Prestations offertes par l'entreprise

réel avantage pour les consommateurs 3 2. Une aubaine pour les PME 4 PARTIE II 6 1. Présentation de la société SYNERGY GLOBAL 6 a) Avantage des startups 6 b) Inconvénients des startups 7 2. Fiche signalétique de l’entreprise 8 3. Organigramme de SYNERGY GLOBAL 9 4. Le produit de SYNERGY GLOBAL (maxideals.ma) 10 a) Qu’est ce que l’achat groupé en ligne ? 10 b) Maxideals.ma 11 1) L’équipe maxideals.ma 11 2) Structure du site 12 3) Mode de paiement 15 c) Les deals

accusé de prendre parti pour le général Deby Itno Procédures Opérationelles Standards de la Délégation Comportement et attitudes Respect de la loi et des réglementations douanières Penser à donner un pourboire de 10% du montant total de l’addition (Hôtel, restaurant, taxi…) Prostitution / Pédophilie : interdits, risques de peine de mort Habillement : privilégier vêtements longs, amples et très légers pour protéger du soleil + vêtements chauds pour la nuit Marché noir : éviter de fréquenter + risques