Organigramme D Une Pharmacie

politique d’innovation, d’innovation, le le talent talent de de ses ses équipes, équipes, ses ses valeurs valeurs humaines humaines et sa créativité et sa créativité Leader Leader sur sur les les segments segments majeurs majeurs de de la la pharmacie pharmacie en en France : soins anti-âge, huiles et soins corps soins anti-âge, huiles et soins corps  Leader Leader de de la la dermocosmétique dermocosmétique (DC) (DC) naturelle en en France France  N°3 N°3 de de la la dermocosmétique dermocosmétique

................................................................................. 3 Historique ............................................................................................................................................ 3 Organigramme ..................................................................................................................................... 4 Effectifs ..............................................................................................

prévention PARTIE 1: INTRODUCTION Raison sociale: Magasin dépendant d'une succursale Adresse: Téléphone: Adresse internet: Activité: Commerce de détail en matériels de télécommunication Capital: 119 910 €uros Effectifs: 3 Organigramme du magasin : Dans mon entreprise, il y a mon responsable x qui est manageur et vendeur à la fois, son rôle est de manager l'équipe Il y a un vendeur qui se nomme x et qui travail en CDI, et une vendeuse x qui est en contrat de professionnalisation

paies et déclarations sociales et fiscales • Etablir les budgets • Réaliser les dossiers de création des E/ses • Conseils juridiques et financiers [pic] Toute organisation nécessite une structure, qui est représentée par un organigramme qui nous permet de décrire la façon dont les tâches sont réparties, la manière dont le pouvoir est exercé et les relations entre les différents éléments du système. L’organigramme du cabinet se présente comme suit : [pic] [pic] ❖

diminuer les risques face aux évolutions économiques. Une grande variété de circuits de distribution commercialise les produits L’Oréal. Les produits sont proposés dans les hyper/supermarchés qui représentent 43% de parts de marché en 2002, dans les pharmacies (7% de parts de marchés), dans les grands magasins (6.5%), chez les coiffeurs, en parapharmacie et en vente directe, chez les grossistes pour 13% de parts de marché. Nous pouvons noter également que la distribution sélective (Séphora, Nocibé…) représente

Cooper Maroc ................................................................................................ 17 Carte d identité de Cooper...................................................................................................... 18 Organigramme ....................................................................................................................... 20 Activités ..............................................................................................................

Management Des Unités Commerciales N° matricule: Session 2012 Sommaire Présentation de l’Unité Commerciale : Historique Contexte géographique - Localisation - Zone de chalandise Contexte organisationnel - Horaires - organigramme - planning - répartition des tâches Contexte commercial - gammes de produits et services - agencement de l’unité commerciale - fournisseur - la clientèle - concurrence - communication Analyse du système d’information commerciale

situe à Plessis-Trévise et une autre de ses antennes à Villiers-sur-Marne. (Voir organigramme annexe 1) 7) Ses métiers (qualité, nombre, statut) : Hébergée dans les locaux de l'espace emploi et insertion, service proposé par la mairie de la commune. Structure est ouverte du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 17h30, le vendredi 9h à 12H et de 14h à 16h30. Dans la structure elles sont deux . (Voir organigramme annexe 1) 8) Ses perspectives d'évolution : 1er Objectif poursuivre les actions

avons assisté à des brefs exposés des différents chefs de division et le contrôleur de gestion liés aux différentes activités réalisées. Ce qui nous permet de présenter dans un premier temps l’historique de la XXX et dans un deuxième temps son organigramme enfin nous parlerons du déroulement de la formation proprement dite. II- HISTORIQUE DE LA XXX L’approvisionnement du secteur public en médicaments était assuré jusqu’en 1998 par XXX(ON) et la PHARNI. L’ONP qui a vu le jour en novembre

laboratoire de biologie clinique 6 1. Organisation du service 6 2. Organigramme 7 III. Structure de la pharmacie 7 1. Organisation générale 7 2. Organigramme 9 DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE 10 I. PHARMACIE CLINIQUE 10 A/ SOINS PHARMACEUTIQUES (PHARMACEUTICAL CARE) 10 B/ DECOUVERTE DE QUELQUES SERVICES SPECIALISES DE L’HOPITAL DE DISTRICT DE BONASSAMA 17 C/ PHARMACIE HOSPITALIERE 25 D/ Stérilisation a l’hôpital de district de Bonassama