Organigramme D Une Pharmacie

En outre, il fallait donc analyser tous les points de la mutuelle proposée avec le client, car certains termes (frais réels, secteur non conventionné….) et certains pourcentages (100% de le base du remboursement de la sécurité sociale en pharmacie, 300% en dentaire…) sont toujours flous pour le prospect ou ne sont pas interprétés de la bonne manière. En effet, un grand nombre de clients pense toujours qu’une couverture à 100% les prend totalement en charge sur tous les points de la mutuelle

Boutiques : Parking : Caisses : Clients/an Visiteurs/an 1993 6500 279 34 1150 36 2.200.000 7.500.000 B – Structure d’organisation (Organigramme global) DIRECTEUR DU MAGASIN CD CAISSES CD P.G.C CD BAZAR CD RH CD PRODUITS FRAIS CD EM CD SECURITE CD COMPTABILITE CD TEXTILE CD TECHNIQUE INFORMATIQU CD RECEPTION MARCHANDISE 11 Organigramme de Marjane Casablanca Californie par département CD = Chef de département PGC = Produit de Grande Consommation RH = Ressources Humaines

| Plan Introduction 1) Présentation a) Les enseignes b) Valeur c) Historique d) Organigramme e) Chiffres Clés f) Implantation Géographique g) Logistique 2) Stratégie de l’entreprise a) Les missions b) Le partenariat Leclerc : Super U c) Forces et faiblesses du

tous genres. Fait de la plomberie. Change les ampoules et les fusibles. A pour mission d’être l'homme à tout faire de la maison de repos. g: l 'organigramme Tout travail en équipe pour assurer un suivi optimal, un bien-être et un bon fonctionnement de la maison de repos.

...................................................................................................... 8 1.1. Centre Hospitalier Universitaire Hassan II (CHU) ........................................................................... 8 1.2. Organigramme ............................................................................................................................ 9 1.3. Le service informatique et de statistiques ...................................................................

[pic] Introduction générale 1/ Présentation des IRIS a) Historique et présentation b) Les différentes méthodes de rééducation c) Matériel de rééducation d) Clientèle et concurrence e) Le personnel de la clinique 2/ Organigramme 3/ Présentation du service a) Rôle effectué au sein des Iris b) Organisation du service 4/ Introduction du Sujet 5/ Description des différentes activités dans une journée a) service secrétariat b) service des admissions

d’administration présidant la direction technique qui dirige quand à elle différents services et sections comme service de comptabilité, de facturation, le secrétariat, les services d’hospitalisations, le bloc opératoire, les services techniques communs. Organigramme de l’établissement en annexe 4. 12 2.1 Organisation du service et répartition des tâches Fonctionnement du service La clinique est d’une surface de 2700m², répartie sur 4 niveaux (voir annexe 5). J’effectue mon stage au sein du service

de la Cour des comptes, relever les avantages et inconvénients de la première génération et se positionner sur l’intérêt de leur utilisation. l’isosorbide qui est une molécule plateforme obtenue à partir de l’amidon. L’élève doit placer dans un organigramme les molécules qui par leur transformation successive vont donner l’isosorbide ainsi que les molécules obtenues à partir de l’isosorbide. Il en déduit l’intérêt de cette synthèse pour la société Roquette. 3ème partie : Etudier deux synthèses

et Nice Matin) |V | | 3.- Qualifications et niveaux de prestations en ménage/repassage |VI | | 4.- Organigramme du groupe O2 |VII | 1. L’économie du secteur des services à la personne en France 1.1 Les évolutions sociodémographiques de la société

INTER SONIDEP) relatifs aux fournitures des médicaments ainsi que les ordonnances y afférentes ; Une situation des factures adressées à la SONIDEP par les différentes pharmacies de Niamey, les centres hospitaliers de l’intérieur et les cabinets médicaux de la place ; Une mise à jour des états des factures adressées par les pharmacies à la SONIDEP Pour règlement. d) La section formation Elle est tenue par madame Ibro Aichatouse ; elle se charge de la formation à chaud et à froid de tout le personnel