Organigramme Grande Recre

de la Grande Récré Une culture d’entreprise et des valeurs. Fondée en 1977 par Maurice Grunberg,dirigée et développée par Jean-Michel Grunberg et Daniel Velasco, La Grande Récré est une entreprise familiale qui fonde ses actions sur des valeurs fortes qui contribuent à ses succès. Le respect et la satisfaction des individus en interne comme à l’externe, ont toujours été au centre des préoccupations de l’entreprise.Associées à l’esprit commerçant, ces valeurs ont fait de La Grande Récré une entreprise

1) Préparation du point de vente et l’historique La Grande Récré est une entreprise familiale française créée en 1977 par Maurice Grunberg et dirigée aujourd’hui par Jean-Michel Grunberg. La Grande Récré favorise l’accueil et le choix de ses clients afin de satisfaire au mieux les besoins de l’enfant et de rassurer les parents. Depuis son origine, La Grande Récré a maintenu une politique d’investissement pour développer son réseau de magasins

L’identité du magasin  • Taille du point de vente  • Politique commerciale du point de vente  • L’assortiment du point de vente • Services proposés  • Règles d’hygiène et de sécurité  Page 5 : Organigramme Page 6 : Organisation du point de vente • Plan du Point de vente • Les facteurs d’ambiance Page 8 : Environnement commercial Page 9 : Politique d’approvisionnement • Les fournisseurs • Le réassortiment

 La Grande Récré est une entreprise familiale française créée en 1977 par Maurice Grunberg et dirigée aujourd’hui par son fils Jean-Michel Grunberg (PDG du groupe Ludendo). Elle est spécialisée dans la distribution de jeux et jouets. La Grande Récré fait partie d’un réseau intégré à succursales dont le nom est Ludendo. Ce groupe détient d’autres enseignes comme La Grande Récré Fête, Déco, Starjouet, Lire & Grandir, la Rue de la fête, Hamleys, Franz Carl Weber et d’autres encore. Aujourd’hui

O’Parinor Aulnay sous bois Numéro de téléphone : Adresse internet :www.toysrus.fr Forme juridique : S.A.R.L Nom du responsable :Freddy ALMAS Forme de commerce : succursale Type de commerce : grande surface spécialisées Activité principal : vente en détail de jeux et jouets Nombre d’employés : 24 Organigramme : voir pages.. Critères d’observation | Clientèle actuelle | Clientèle potentielle | | PROFIL | | Sexe | H/F | H/F | Age | 25 ans et plus | 25 ans et plus | Situation familiale

Plaisant Léo La Grande Récré [pic] Sommaire : 1- Positionnement de l’entreprise I- Présentation du point de vente II- L’environnement du point de vente III- Le positionnement du point de vente par rapport au principal concurrent IV- Bilan 2- Dossier mercatique I- Approche technique de la ligne de produit 3- Origine et stratégie de l’action I-Evènement déclencheur II-Objectifs III-Produits ou ligne de produits concernés IV-Clientèle visée

Déroulement de l’action 4. Apports tirés de l’expérience 1. Identification de l’entreprise Enseigne : La Grande Récré. Logo : Adresse : Email : Forme juridique : SARL Raison sociale : La grande récré Date de création : 1977 Activité principale : Vente de jouet et de jeux en tout genre pour enfant. Nom et statut du responsable : ()‎ Page 1. Organigramme Responsable magasin Co-responsable ge Vendeuse r Formation A Vendeur (CDD) Vol Vendeur

projet d’animation : Introduction : J’ai effectué dans le cadre de l’obtention de mon Baccalauréat Professionnel Commerce quatre périodes de quatre semaines chacune de stage, dont ce dernier au sein de l’entreprise de La Grande Récré, une entreprise moderne et durablement gagnante. Pendant l’une de mes périodes de stage, j’ai été amené à réaliser une action d’animation dont je vais vous expliquer la présentation de mon activité dans ce dossier. Pourquoi cette

Présentation de l’entreprise Enseigne La Grande Récré Adresse 180 boulevard de l’Europe 64230 Lescar 05.59.77.87.12 Secteur d’activité Commerce de détail de jeux, jouets loisirs, tous produits et services pour enfants Forme juridique SARL (société à responsabilité limitée) Type de commerce Grande surface spécialisée de 400m² Nombre de salariés en CDI, CDD, Saisonnier CDI : 5 CDD : 1 Saisonnier : 1 Fondée en 1977 par Maurice Grunberg, La Grande Récré est une entreprise familiale qui est

Stage 2013 Juin/Juillet CARACTERISTIQUES DE L’ENTREPRISE I. IDENTIFICATION DU MAGASIN La Grande Récré, entreprise familiale française créée en 1977 par Maurice Grunberg et dirigée aujourd’hui par Jean-Michel Grunberg . La grande récré de Barbès s’est ouverte en 2008 . La Grande Récré propose un ensemble de métiers passionnants liés au commerce et des challenges professionnels à la hauteur des ambitions de chacun. Les opportunités d’évolution sont réelles pour ceux qui ont la