Organigramme Hotel 5

nombreux conseils et un corrigé complet, semble quelque peu préfigurer les futures épreuves de l’UE 7 du DCG, ou, du moins, proposer une des voies possibles en matière de sujet d’examen. Un de vos amis vient d’être recruté en tant que comptable dans un hôtel dont l’enseigne fait partie du groupe Accor. Désirant y voir plus clair sur certains aspects du management de ce groupe, il a rassemblé et synthétisé certaines informations (cf. annexe). Il vous demande de l’éclairer sur la stratégie du groupe et

universitaire : 2008 – 2009 Sous la direction de : Bruno CLAVERIE 2 SOMMAIRE REMERCIEMENTS .................................................................................................................................................................. 5 INTRODUCTION...................................................................................................................................................................... 6 I. UN CONTEXTE LARGE POUR L’HOTELLERIE ET LE TOURISME D’AFFAIRES .

Présentation de l’entreprise 4 I. Le groupe METRO : 5 1) Historique 5 2) Les engagements de metro 7 3) Les activités de metro 8 4) Les marques propres 9 5) Localisation internationale 10 II. Metro Maroc : 11 6) Fiche signalétique 11 7) Implantation géographique au Maroc 12 8) Organigramme du Metro Maroc 13 Deuxième partie : Cadre et déroulement du stage

est constitué de 2 230 ha situé en sa majeure partie sur la commune de Chessy (Seine-et-Marne), à 32km à l'est de Paris. Le complexe touristique comprend deux parcs d’attractions – le parc Disneyland et le parc Walt Disney Studios – ainsi que des hôtels et un golf. Le site est favorisé par de nombreux transports, dont une gare TGV, un prolongement de la ligne de RER A, et des infrastructures routières comme la bretelle de liaison avec l'autoroute A4. Euro Disney a développé à l'image du complexe

…………………………………………………………………………………….………….…..Page 4 Présentation.…………………………………………………………………………………………...……...…..Page 5 Curriculum vitae ……………………………………………………………………………………...………....Page 6 Horaires de stage……………………………………………………………………………………..….……….Page 7 Présentation de l’entreprise…………………………………………………………………………..…….Page 8 Information de l’entreprise………………………………………………………………………...……....Page 9 Organigramme……………………………………………………..………………………………………….…..Page 10 Activités……………………………………………………………………………………………….…………......

personnes qui ont contribué à l’aboutissement de ca travail, et spécialement tout le personnel technique et administratif du service structure de NOVEC. Résume Le présent travail a pour objectif la conception, l’étude et le dimensionnement d’une tour hôtel du projet « New Casablanca Marina». Dans un premier temps, il nous a paru utile de présenter une brève description des différents systèmes de contreventement, leur conception ainsi que la méthodologie de calcul de ces systèmes. Ensuite, nous avons

universitaire : 2008 – 2009 Sous la direction de : Bruno CLAVERIE 2 SOMMAIRE REMERCIEMENTS .................................................................................................................................................................. 5 INTRODUCTION...................................................................................................................................................................... 6 I. UN CONTEXTE LARGE POUR L’HOTELLERIE ET LE TOURISME D’AFFAIRES .

universitaire : 2008 – 2009 Sous la direction de : Bruno CLAVERIE 2 SOMMAIRE REMERCIEMENTS .................................................................................................................................................................. 5 INTRODUCTION...................................................................................................................................................................... 6 I. UN CONTEXTE LARGE POUR L’HOTELLERIE ET LE TOURISME D’AFFAIRES .

stagiaire, enrichir et acquérir de nouvelles connaissances ainsi qu’une occasion pour se familiariser avec le travail , ce qui est le plus important. I-IDENTIFICATION DE L’HOTEL OASIS. CONSISTANCE ET DESCRIPTION DE L’HOTEL: * Raison Social : Hôtel OASIS - Siège Social : Agadir - Classification Juridique 2APARTNERS * Adresse : Boulevard Med V- Agadir-B.P : 70100 - Catégorie : 4 étoiles A - Téléphone : 028-84-33-13/16 - Fax : 84-42-60 - Télex :

spécialisées par services serviraient de base dans les choix de formation que l’Hôtel doit offrir pour rester dans les standards qu’elle s’est donner. Pour le problème de rétention du personnel, la réorganisation du travail pourrait être une piste. Un organigramme bien structuré et des supérieurs avec des missions claires et précises évitent les ambigüités. La mobilité interne permettrait aussi la rétention du personnel. En voyant des possibilités d’avancement à l’intérieur même de l’entreprise les gens