Organigramme Hotel 5

Présentation de Montbéliard.............................................PAGE 5 PREMIERE PARTIE: Présentation des musées et leurs fonctionnements...................PAGE 7 1. Le chateau des Ducs de Wurtenberg, embleme de Montbéliard.....PAGE 8 2. L'hotel particulier Beurnier-Rossel,musée d'art et d'histoire.......PAGE 11 3. Les publics des musées................................................PAGE 13 4. Organigramme des musées.............................................PAGE 17 DEUXIEME

75017 Paris Téléphone : 33 (0)1 45 72 97 30 Fax : 33 (0)1 45 74 16 79 Site : www.Auvitec.com Président : Monsieur GARNIER Maître de stage : Sylvie REGENT ACTIVITÉS Tournage Post-production Événementiel AGE - AGC IFOCOP VOLTAIRE 5 Alexandra GILLET Session 2008/2009 A- HISTORIQUE Trois amis partis au Japon, pour l’Exposition Universelle au Pavillon Français d’OSAKA, en tant que directeur technique, découvrent de nouveaux concepts électroniques autour de la synchronisation

................................................................... 5 1.1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET SA STRATEGIE..................................... 5 1.1.1 Le Groupe IBL ...................................................................................................... 6 1.1.2 Structure................................................................................................................ 6 1.1.3 Organigramme ....................................................................

..................24 Table des matiére Coordonnées :…………………………………………………………………………………………2 Remercimement : ……………………………………………………………………………………..3 Sommaire : ……………………………………………………………………………………………4 Table des matiére : ……………………………………………………………………………………5 Résumé : ………………………………………………………………………………………………6 Introuduction : ………………………………………………………………………………………...8 Chapitre 1 : présentation du super marché ACIMA FES SALAM ………………………………….9 Fiche technique : ……IBRAHIM HNA B9ITI ………………………………………………………………………….9 Description

France * De Sanitaire B.S Porcher B/ Environnement de l’entreprise * Economique * Institutionnel et juridique * Positionnement de l’entreprise C/ Données sur l’entreprise * Taille, chiffre d’affaires, statut juridique D/ Organigramme commenté de l’entreprise II/ LE FONCTIONNEMENT ET LES TÄCHES REALISEES : 1/ Description des faits * Processus de production * Tâches d’exécution 2/ Observations globales * Fonctionnement de la chaîne de production * Qualité de

Rapport de stage d’été Réalisé à l’Hôpital Local Départemental du Var Au Luc en Provence [pic] [pic] DUGA 2009-2010 Jocelyne GANNEAU Sommaire Présentation de l’établissement : 3 Description des locaux : 5 Organigramme : 9 Le rôle des professionnels : 10 Le rôle du médecin coordinateur 10 Le rôle des cadres supérieurs. 10 Le rôle des cadre de santé 13 Le rôle des Infirmier(e)s 13 Le rôle des AS/ AMP 13 Le rôle des ASH 14 Le rôle des éducateurs spécialisés 14 Le rôle

d’intégrer une société espagnole lors de son lancement. Au terme de ma seconde année, j’ai ainsi rejoins l’équipe de GoCarTours MADRID sous la tutelle de Mademoiselle Lucia FUENTES, Associée de l’entreprise, pour une durée de vingt semaines, du 5 avril au 5 aout 2010. Au cours de ces semaines de stage à Madrid j’ai pu appréhender le lancement d’une nouvelle entreprise à l’étranger. Durant toute la durée du stage j’ai occupé des missions en relation avec la clientèle de l’entreprise, mais également

…………………………………………………………………………………….3 I. Etude de l’environnement …………………………………………………..4 - Un peu d’histoire ……………………………………………………………5 - Loisirs…………………………………………………………………………….. 5 - Commerces et entreprises……………………………………………… 6 II. Quelques chiffres……………………………………………………………….. 7 III. La structure……………………………………………………………………… 10 - Mairie de Bouzigues : Service Enfances et Jeunesses…… 10 o Organigramme……………………………………………………. 10 o Mon rôle dans l’organisation………………………………. 11 - La structure « Le Naissain »…………………………………………

2009/2010 TABLE DES MATIERES REMERCIEMENTS 4 PRESENTATION DE LA RMA WATANYA 5 HISTORIQUE 5 ACTIVITE 6 LES VALEURS 6 L’Engagement 6 La Réactivité 7 L’Innovation 7 La Transparence 7 ENGAGEMENT 7 Envers les Clients 7 Envers les Intermédiaires 7 Envers les Collaborateurs 7 Envers les Actionnaires 8 ORGANISATION RMA 8 Le Conseil de Surveillance 8 Le Directoire 9 Le Comité Exécutif 9 ORGANIGRAMME DU CAAS ……………………………………..……………………………………………………………………………….10 CHIFFRES-CLES 10

(P.F.M.P. effectuée du 22/02/2010 au 19/03/2010) SOMMAIRE a) Activité, P.3 b) Présentation du Service, P.4 c) Statut de Cercle Mixte. P.5 a) la commande, P.6 b) la réception de la marchandise, P.7 c) la saisie de la facturation, P.8 d) la remise en banque, P.9 e) le transfert en comptabilité, P.10 f) La clôture fin de mois. P.10 a) les acquis, P.11 b) les difficultés rencontrées. P.11 a) Activité : Le cercle mixte de la