Organigramme Maisons Du Monde

accueil_secr@domainedelasource.net Directeur : Mr Bautrant Maison de retraite Médicalisée pour 85 Résidents Sommaire L’introduction (Page 3) 1- Présentation personnelle, Remerciements 2- Mes objectifs Première Partie : Présentation de la structure (Pages 5 - 6 - 7 - 8) 1.1 Situation Géographique 1.2 Historique de la structure 1.3 Descriptif des lieux 1.4 Horaires et particularités 1.5 Public Accueilli 1.6 Organigramme Deuxième Partie : Relayer les personnes dans

Maïté Ansard ISCOM Comal 3B Rapport de stage Janvier - Mars 2010 Remerciements Je remercie la Région Haute-Normandie sans qui je n’aurais pas découvert de cette manière le monde de la communication dans les collectivités, Nathalie Lecerf et son équipe pour leur soutien et écoute. Je remercie tout particulièrement mon tuteur, Miguel Pinto qui m’a apporté énormément de chose d’un point de vue technique, professionnel et humain. 2 Sommaire Intoduction..............................

groupe de dimension I).a).5) Les secteurs d’activité b) Organisation générale : I).b).1) Organigramme de direction d’EDF c) Historique : II. Présentation générale de l’entreprise : a) Fiche d’identité : II).a).1) Une nouvelle entreprise II).a).2) Une identité spécifique II).a).3) Notre rôle et nos engagements b) Organisation générale : II).b).1) Notre organisation II).b).2) L’effectif de ERDF II).b).3) Organigramme de direction d’ERDF c) ERDF ses régions et territoires : II).c).1) ERDF régions EST III

magasins et emploie près de 70 000 personnes partout à travers le Canada. La compagnie vend plusieurs produit dont le produit qui a fait son succès, la fourrure, les marques de vêtements les plus populaires, les produits cosmétiques, les articles pour la maison et les accessoires industriels et plusieurs autres produits. HBC est l’entreprise qui gère la baie d’Hudson mais aussi l’entreprise sœur de Zeller qui bientôt n’existera plus au canada. Elles offrent aux Canadiens style et qualité à des prix très

Présentation de Globex 5 A . Fiche signalétique 5 B . Historique 5 C . Différents départements 6 1. Direction des opérations : 6 2. Tracking: 6 3. Transit : 7 4. Direction financière : 8 5. Direction marketing et commerciale : 8 D . Organigramme : 10 Partie III . Mission et tâches effectuées 11 A . Différentes tâches effectuées 11 1. Rapport sur le dossier de presse 11 2. Proposition d’un pan marketing pour 2005 12 B . Etude concurrentielle sur la base des grilles tarifaires

etc.). Tesco Personal Finance compte plus de 4 millions de clients. Géographiquement, le CA se ventile entre : Royaume-Uni (80,3%), Europe (11%) et Asie (8,7%). Son marché Personnes dans le monde entier 440,000 440.000 Staff in the UK Personnel au Royaume-280,000 280.000 Uni Stores worldwide monde entier Magasins dans le3,956 3.956 Total stores in the UK Total magasins au2,184 2.184 Royaume-Uni By format... Par format ... 169 169 88 444 444 172 172 Extra Extra Homeplus Homeplus Superstore

5 2) Présentation du fiduciaire « SOFT ALTERNATIVE » 6 3) Organigramme 7 4) L’activité du cabinet « Soft Alternative » 

l'industrie automobile japonaise. Réseau mondial avec environ 138 bureaux et 790 filiales et sociétés associées dans le monde. À l'heure actuelle, ce sont en nombre de 19 entreprises qui constituent le noyau du groupe Sumitomo. Bien que chacune de ces sociétés opèrent indépendamment, chacun a hérité de « l’Esprit d'Entreprise Sumitomo » transmis à travers les ans à partir de la Maison de Sumitomo. Il n'y a pas d'ensemble "Sumitomo" autant qu’entité, aucune entreprise ne contrôle ou influence une autre

Historique et Organigramme I- Historique : La Caisse Nationale du Crédit Agricole faisait partie les organismes financières spécialisés, elle était un établissement public régie par le dahir n°1.60.106 du 25 Joumada II 1381/4 Décembre 1961, elle avait pour mission principale le financement et le développement de l’agriculture et du monde rural. En 1987 la CNCA a élargi son champ d’action et elle a commencé à s’adonner

1. Présentation de l’entreprise • Raison sociale, adresse • Forme juridique • Capital • Nombres de salariés • Activités principales, Filiales • Ma place dans l’entreprise • Organigramme de l’entreprise 2. Présentation du service et du poste de travail • La BNP PARISBAS • Mon poste de travail • Qui me contrôle ? Qui me donne le travail ? A qui je le rends ? 3. Mon thème : La Gestinon