Organigramme Spa

            Ecole  Tunon  Bordeaux   Mélissa  JOYEUX   10   « Les réseaux sociaux : une nouvelle forme de communication et de fidélisation pour les entreprises ? »       Organigramme  Longitude  Hôtel  :         Ecole  Tunon  Bordeaux   Mélissa  JOYEUX   11   « Les réseaux sociaux : une nouvelle forme de communication et de fidélisation pour les entreprises ? » 1-3

RESULTAT - 20 - I.9. CONCLUSION - 20 - CHAPITRE II : ETUDE PREALABLE II.1.PRESENTATION DE LORGANISME D’ACEUIL SONATRACH  II.1.2. SITUATION GEOGRAPHIQUE DE LA RAFINERIE D’ALGER II.1.3 ACTIVITE II.1.4. HISTORIQUE II.1.5. ORGANIGRAMME DE LA RAFINERIE DALGER II.1.6 ORGANIGRAME DU DEPARTEMENT DE L’INFORMATIQUE II.1.7. OPERATION A LINTERNATIONAL II.1.8. SONATRACH UN GROUPE II.1.9. ANNUAIRE DE SONATRACH II.2.ENGAGEMENT ET ETHIQUE II.2.1. SOLIDARITE ET RESPONSABILITE SOCIETALE II.2.2. EFFECTIF

au détail, en 1927, est devenue l’actuelle Luigi Lavazza Spa, Au début des années soixante, Lavazza, première entreprise en Italie, met sur le marché les emballages sous-vide de café moulu. Section 2 : Historique 1895 : Naissance à Turin (Italie) de L’entreprise Lavazza [pic] 1910 : Luigi Lavazza mise sur la variété des mélanges. 1927 : L'épicerie familiale devient l'actuelle Luigi Lavazza Spa [pic] • 1950 : C’est l’année de la première campagne

Présentation Section 2 : Historique de l’OCP Section 3 : Activités et actualités du groupe OCP Chapitre 2 : Aperçu générale de service de la comptabilité d’OCP Safi Section 1 : Présentation Section 2 : Structure du service comptabilité Section 3 : Organigramme Partie 2 : Processus de traitement des factures Chapitre  1 : Le processus de traitement des factures (cas OCP SAFI) Section  1 : Approche théorique Section  2 : Approche pratique Chapitre 2 : Les critiques et les propositions

% de son chiffre d’affaires avec des entreprises extérieures au Groupe. En 2011, celui-ci s’élevait à 3,782 milliards d’euros pour un résultat opérationnel courant de 223 millions d’euros. En 2011, Gefco a acquis 70 % du capital de Gruppo Mercurio SpA, un des acteurs majeurs du transport et de la distribution de véhicules en Italie. Le Groupe a annoncé son intention d’ouvrir, en 2012, son capital jusque-là détenu à 100 % par PSA Peugeot Citroën. Créé en 1998, et détenue à 57,43 % par le Groupe

exécutif n° 02-373 du 11 Novembre 2002 portant création et fixant les statuts du fonds de garantie des crédits à la PME Définition de la PME selon la loi d’orientation Décret présidentiel n° 04-134 du 19 Avril 2004 portant statuts de la CGCI-PME-SPA (11) Loi n° 06-11 du 24 Juin 2006 relative à la société de capital investissement (8) (9) (10) 10 Guide du créateur d’entreprise * Type D’Entreprise Effectifs Total Bilan Total Ch. Affaires Très Petite 01 à 09 Inférieur

1 : Pyramide des besoins………………….. Figure N° 2 : les facteurs de motivation …………………………. Figure N° 3 : Le lien entre la motivation et la performance Figure N° 4 : Le premier schéma organisationnel…………………… Figure N° 5 : Organigramme 1982 …………………………….. Figure N° 6 : Organigramme …………………….. Figure N° 7: L’organigramme général de l’entreprise …………………… Figure N° 8 : L’organigramme de la direction des ressources humaines de l’entreprise KAHRAKIB  …………………………………… LISTE DES TABLEAUX Tableau n

• PRESENTATION DE MARRAKECH ……………….... 8 • PRESENTATION DU P.G.P ………………………….. 9 1/ CLIENTELE DU P.G.P ……………………………. 11 2/ LES PRINCIPAUX CONCURRENTS ……………… 12 3/ IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE…………... 14 4/ ORGANIGRAMME………………………………... 19 (CHAPITRE II : *DEPARTEMENT FINANACIER *SERVICE ACHAT *TACHES EFFECTUEES (CHAPITRE III : • CONCLUSION……………………………………….. 29

par des professionnels du sport, pour un public de tout âge et de tout niveau. Une équipe accueillante et dynamique, des choix et des tarifs d'abonnements variés et attractifs rendent accessibles au plus grand nombre l'aquagym, le fitness, l'espace SPA (avec piscines, sauna, hammam et jacuzzi), sans oublier l'institut de beauté. Dès l’ouverture, Renaud WENCK a travaillé comme coach sportif dans l’entreprise de son père. Il en est maintenant le dirigeant. L’entreprise connaît un turn-over très faible

partie du groupe TAGMATHOLDING (Maroc), le leader dans son activité industrielle au niveau national, et 80% partagé entre le groupe SUMITOMO (Japon), l’un des leaders mondiaux en ce qui concerne la fabrication des faisceaux électriques et CABIND SPA (Italie) qui est connu avec son savoir-faire et son privilège que lui donne un grand constructeur tel que Fiat Auto Italie. Son chiffre d’affaire dépasse 600 millions de dirhams et son Effectif est de 1800 personnes relativement jeunes. L’usine est