Organigramme école Et état

I) Historique de Renault depuis sa création II) Présentation du groupe 1) Environnement général et spécifique 2) Analyse de l’entreprise (produit, prix de distribution, force de vente et communication) 3) Etat des ressources et des objectifs stratégiques et tactiques 4) Structure et organigramme de la société 5) Organisation de la fonction de production 6) Organisation de la force de vente, fonction marketing

présentation de l'école maternelle privée sacré-cœur afin de mieux vous faire connaître cet établissement et son passé. Puis je présenterai le service de cet établissement. Ensuite nous découvrirons mes activités réalisées au sein de cette structure. Cette école maternelle privée répond t-elle à un réel besoin de la population du territoire? PRÉSENTER ET SITUER L'ÉTABLISSEMENT DANS SON ENVIRONNEMENTSituation géographique L'école Sacré-Cœur est implantée dans la ville de Caussade (30 place

Université IBN ZOHR Ecole National de commerce et de Gestion AGADIR Al Omrane Agadir Réalisé par : - EL GAYER Soufiane Etudiant 4ème année, Option Commerce International. Professeur encadrant :  Mr SAIR Aziz, Professeur Chercheur à l’ENCG-Agadir. Maître de stage : - Mlle NAFISSE Rhizlane, chargée de relations client et coordinateur avec l’agence de paris. Période : de 01/06/012 Au 30/06/2012. 1 Année universitaire 2011/2012 EL GAYER Soufiane Université IBN ZOHR Ecole National de

et assurÉe du PAC * * REPUBLIQUE DU BENINMINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUEUNIVERSITE D’ABOMEY CALVI (UAC)ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION ET DE MAGISTRATURE (ENAM) | REPUBLIQUE DU BENINMINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUEUNIVERSITE D’ABOMEY CALVI (UAC)ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION ET DE MAGISTRATURE (ENAM) | Thème : Thème : Option : | ADMINISTRATION DES FINANCES | Filière : | GESTION DES MARCHES

Ecole Supérieure de Technologie Berrechid Dédicace………………………………………………………………………………...……………..…….……...4 Remerciement………………………………………………………………….………………………………….………………….……….…...5 Table de figures…………………………………………………………………………………………………………………………….……….6 Introduction……………………………………………………………………………….………………………………………………..……...7 La première partie théorique Chapitre 1 : Le secteur laitier au Maroc.......................................................................................................... 9 I. II

SOMMAIRE INTRODUCTION 1. PRESENTATION DE LA STRUCTURE A. DEFINITION B. SITUATION GEOGRAPHIQUE C. PERSONNEL a. ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE b. QUALIFICATIONS DU PERSONNEL D. FONCTIONNEMENT FINANCIER 2. CARACTERISTIQUES DES USAGERS DE CETTE STRUCTURE 3. LES ACTIVITES REALISEES 4. PRESENTATION ET ANALYSE D’UNE ACTIVITE REALISEE CONCLUSION REMERCIEMENTS

Royaume du Maroc Université Moulay Ismail Ecole Supérieur de Technologie de Meknès RAPPORT DE STAGE EFFECTUER AU CABINET DE COMPTABILITE : FIGESTA Effectuer par : * : ACHRAF ACHEQOR Encadrer par : *  : ABDELLKADER BARDI SOMMAIRE * Remerciements …………………………………………………………………...3 * Introduction……………………………………………………………………….4 * Première Partie : Présentation du Cabinet FIGESTA 1. Fiche Technique………………………………………………………….…6 2. Organigramme……………………………………………………………....7 3. Services

................. ORGANIGRAMME ............................................................................................................................................. FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE............................................................................................................. 5568- APPLICATION EXISTANTE ..........................................................................................................................- 9 MODULE ETAT DES LIEUX ........

hospitalisés A ce jour la clinique est adaptée à accueillir des personnes a mobilités réduite et toute handicap, il y a des ascenseurs. Présentation des locaux du service ou j’ai effectués la PFMP Présentation globale du service chirurgie 2 (organigramme annexe 1) Une hotesse d’accueil accompagne le patient jusqu'à sa chambre et explique les différentes fonctionnalité en attendant la visite de l’infirmière La prise en charge est assurée 24h /24 par une équipe pluridisciplinaire. Le service

Société (S.A.S) Capital : 45 750 000 euros en 2010 Effectif : Metro Bobigny compte plus de 300 salariés puis 10 000 salariés sur tous les entrepôts Metro implantés en France Mode de rémunération des commerciaux : Salaire fixe + commissions Organigramme : Voir annexe Date de création : Metro Cash and Carry Bobigny a été crée en 1981 Objectif de l'entreprise : Augmenter son C.A puis être n°1 sur le marché. II. Le marché de l’entreprise : Activité (s) : Grossiste Alimentaire et non alimentaire