Organigramme

tableau ci-dessous) qui nous donne cette distance en fonction de la vitesse. Appeler le professeur pour valider ou invalider votre organigramme | Puis créer le programme (nommé DISTSEC1). Appeler le professeur pour valider ou invalider votre programme | Une fois validé, recopier les instructions de ce programme dans le tableau ci-dessous. Organigramme | | Programme TI-82-Stats | Prolongement : Lorsque la chaussée est mouillée, il faut augmenter cette distance de

le nom de l’élève, le nom du diplôme préparé et l’intitulé de l’épreuve, un sommaire… une partie commerciale en développant les aspects relatifs (2 Pages maximum) F au positionnement de l’entreprise : - enseigne, adresse, forme juridique organigramme de l’entreprise assortiment (concurrence, circuit de distribution, prix, marques, gammes …), clientèle (moyenne d’âge, panier moyen, type de clientèle ...), techniques de marchandisage (agencement du magasin, implantation, phares …) produits

rapport 3- Présentation de l’entreprise (1 à 2 pages) a- géographique b- historique c- secteur d’activité - gamme de produits fabriqués d- taille e- organigramme général 4- Présentation du service Maintenance (1 à 2 pages) a- composition du service (effectifs, spécialité et niveau de qualification du personnel) b- fonctionnement du service (organigramme, méthode de travail) c- maintenance pratiquée (préventive, corrective, ...) d- documents d’entreprise sur la gestion de maintenance (fiches, tableaux

COMMERCIALE Objectifs : situer l’unité commerciale en faisant le constat de la situation actuelle dans le contexte de son réseau dans son contexte local 1.1 l’unité commerciale dans le contexte de son réseau A- Les caractéristiques du réseau Organigramme du réseau ( intégré, associé) Les spécificités des enseignes : nom, offre… Nombre et répartition des unités commerciales Détermination des rôles de chacun Position de l’UC et de son gérant dans la structure B - La place de l’Unité Commerciale

de vente E. Atouts du point de vente F. Organigramme G. Photos & actions commerciales réalisé PAGE 2 A. Identification de l’entreprise Nom de l’enseigne : Mots & CIE Adresse et contacte : 35 rue Armagnac, Carcassonne Tel/Fax : 04 68 47 21 44 Mail:librairie.motsetcie@wanadoo.fr Activité principale : Librairie Nom et qualité du responsable : Mehdi chef d’entreprise Effectif : Mehdi le gérant et stagiaire (organigramme page 7) B. Situation du point de vente Forme

DE FORMATION page 1 2/ CONNAISSANCE DU SECTEUR PROFESSIONNEL ET DE SES METIERS page 2 3/ PRESENTATION STRUCTUREE ET ARGUMENTEE DU PROJET PROFESSIONNEL page 3 4/ ANNEXES * organigramme société * Curriculum Vitæ 1/ PRESENTAION ET CURSUS DE FORMATION Je me présente  1 2/ CONNAISSANCE DU SECTEUR PROFESSIONNEL ET DE SES METIERS Durant ces trois années au lycée parc de Vilgénis, j’ai pu effectuer trois stages dans

MULLER Cas tiré du site CR - COM et créé par Dominique DUMAS & Céline ATTALI Lycée Emmanuel Mounier (92) Activités Professionnelles de Synthèse BTS Assistant de Manager G. BLANCHARD & V. FREZET-MULLER INTRODUCTION ! Contexte et Organigramme ENGIBAT S.A.R.L. 80 boulevard de la Corniche 13112 MARSEILLE CEDEX 05 60 98 38 61 engibat@hotmail.com ! I. Contexte A. CONTEXTE MANAGERIAL ENGIBAT, filiale du groupe BERGERAT, a été créée en 2005 sous forme de S.A.R.L. et a connu, ces

ses motivations ……………...………....10 Exemple : Poursuite d’étude ● B. Mes démarches ……………………………………..……..…. 10 - 13 ●Eventuellement faire une Fiche métier …….………….………… 15 ► Annexes : ● CV ● Lettre de motivation ● Organigramme ● Organigramme EHPAD ● Organigramme clinique saint Vincent ● Organigramme PFMP Présentation du candidat Nom : Prénom : Date de naissance : Adresse personnelle : Adresse courriel : BACCALAUREAT PROFESIONNNEL – Session de juin 201 Spécialité : ASSP Cursus des PFMP : PFMP Périodes

l'entreprise I- Identification de la société Renault………………………………………………………8 II- Historique………………………………………………………………………………………………….…9 III- Organisation interne de l'entreprise 1- Organigrammes et analyse a- Organigramme du Groupe Renault………………………………10-11 b- Organigramme de la succursale Renault-Fès………………….11 2- Stratégie du Groupe Renault…………………………………………………….…11-12 3- Objectifs, mission et valeurs………………………………………………………12-13 4- Différents

Contexte de l’entreprise 3 A) Organigramme général de l’entreprise 3 B) Activités et répartition du chiffre d’affaire 4 II. Organisation de l’équipe-projet 5 A) Organigramme de l’équipe projet