Organisation Du Travail Chez Orange

les entreprises n'ont plus besoin de serveurs dédiés, mais confient le travail à effectuer à une entreprise qui leur garantit une puissance de calcul et de stockage à la demande. On distingue trois formes de cloud computing : les clouds privés internes, gérés en interne par une entreprise pour ses besoins ; les clouds privés externes, dédiés aux besoins propres d'une seule entreprise, mais dont la gestion est externalisée chez un prestataire ; et les clouds publics, gérés par des entreprises spécialisées

13 J’ai fait mon stage chez Piriou car je voulais un stage dans une entreprise assez conséquente pour pouvoir avoir une bonne vue d’ensemble d’une entreprise et Piriou est une pme de 150 salariés. L’avantage d’une pme est qu’il y a beaucoup de services, mon stage était un stage de découverte et qui avait aussi pour but de pouvoir choisir l’option de 2ème année à savoir : ressources humaines, finance-comptabilité ou petites et moyennes organisations. De plus le groupe Piriou est international

QUALIBAT QUALIFELEC MASE ISO 9001 EXPLOITATION DE BÂTIMENTS HQE Transport ISO 9001 v2008 Ecocert Principes d’organisation générale Organisation ATALIAN HOLDING ATALIAN Franck JULIEN Président Holding Development & Strategy La Financière ATALIAN ATALIAN Sophie PECRIAUX-JULIEN Vice-présidente Jean-Claude SALTIEL Président Loïc EVRARD Président Organisation générale simplifiée Fonctions supports  Direction Administrative et Financière  Direction du Contrôle de Gestion Corporate 

l’ensemble des actionnaires 07 contacts En quelques années, le Groupe a amorcé une profonde mutation en mettant les nouvelles technologies de communication au service de l’effacement des frontières et du rapprochement des hommes et des cultures. Chez Orange, nous pensons que chacun de nous est ce que les autres l’aident à devenir et accomplir dans la vie. C’est pour illustrer cette nouvelle vision que clients et collaborateurs sont venus témoigner tout au long de ces pages. Ce rapport, pour la première

l’entreprise3 2.Compte rendue de ma premier période de formation en entrepris5 J'ai effectuer ma premier période de formation en entreprise chez horizon électronique. 5 3.Compte rende rendue de ma deuxième PFMP6 4.Compte rendue de ma troisième PFMP 7 5.Activités (situation de travail)8 1.Première situation de travail8 2.Seconde situation de travail 9 3.Troisième situation de travail10 4.Quatrième situation de travail11 6.Étude de cas13 1.Contexte13 2.Activité réalisée, tâches17 3.Techniques

| | | | |• Réalité du travail d’étude mené par le candidat | | | |

donc dans un même terminal de petite taille la téléphonie mobile et les fonctionnalités de base d'un ordinateur, à savoir l'accès à Internet mobile, la bureautique, le multimédia et les jeux. Le développement de l'iPhone a débuté dès 2000 par le travail de recherche des ingénieurs d'Apple sur les écrans tactiles. Il s'en suit une collaboration secrète étalée sur plus de deux ans avec AT & T Mobility-Cingular Wireless pour aboutir à la version finale commercialisée en Juin 2007 aux Etats-Unis. En

dans le monde, et les économistes tablent sur une personne sur deux à fin 2008. Le téléphone est partout, chez toutes les populations, toutes les classes sociales et tous les âges. Il devient même objet à tout faire, et reflète la personnalité de son porteur grâce à une personnalisation accessible à tous. Ce marché colossal est partagé entre trois opérateurs de réseaux en France : Orange, SFR et Bouygues Telecom. Bouygues Telecom appartient au groupe Bouygues, importante société du CAC 40. L’activité

prestataire extérieur - Mesurer l'efficacité d’une campagne d’e-mailing Pour le dossier 1 : annexes n°1 et n°2 Dossier 2 : Organiser la campagne de prospection d’une nouvelle cible Ce dossier vise à apprécier votre capacité à : - Calculer le temps de travail nécessaire à la prospection - Construire un tableau de bord - Évaluer et choisir une solution TIC Pour le dossier 2 : annexes n°3 à n°11 Dossier 3 : Formaliser l'évaluation de nouveaux clients revendeurs Ce dossier vise à apprécier votre capacité

relations collectives du travail * La production et l’organisation du travail * La création de richesse par l’entreprise * La croissance et le développement économique | Thème du programme : Les ressources humaines Axes de réflexion : Le management des ressources humainesConnaissances mines en œuvre : La motivation au travail | Titre de l’étude :