Organisation Et Ethique De La Profession Medicale

 INTRODUCTION 1 I. Acteurs de la santé 2 II. EVOLUTION DU MARCHE DE LA SANTE VIS-A-VIS DU MARKETING 3 1) Avant : réticence vis-à-vis du marketing : 3 A. Particularités du marché de la santé : 3 B. Ethique : 4 C. Réglementation en vigueur : 4 2) Aujourd’hui : reconnaissance de l’importance du marketing : 4 A. L’orientation vers le client : 4 B. Une forte concurrence : 4 C. La maîtrise des dépenses de santé : 5 III. L’APPORT DU MARKETING POUR LE SECTEUR DE LA SANTE 5 1. ANALYSE DU MARCHE 5 A. L’offre

Chapitre 4 – L’option « Médical » du bachelier Assistant de direction : un cas particulier ? . . . . . . . . . . . . . . . . 33 4 .1 Le métier de secrétaire médical . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 4 .2 L’offre de formation en secrétariat médical . . . . .

cadre leur profession. Le secret professionnel est ainsi défini dans le Nouveau Code Pénal par l’article 226-13 du 1er mars 1994 : « La révélation d’une information à caractère secret par une personne qui en est dépositaire soit par état ou par profession, soit en raison d’une fonction ou d’une mission temporaire, est punie d’un an d’emprisonnement et 15 000 € d’amende » Le secret professionnel a donc pour objectif d’assurer la confiance qui s’impose à l’exercice de certaines professions dont on

1 Introduction 1.2 Présentation du Cours Le cours est une sensibilisation aux problèmes éthiques et déontologiques. Le but est de donner les moyens de penser, d'avoir des outils, un langage, des concepts. On ne peut pas donner un cadre de façon neutre, le cours est donc colorer par des idées. On peut réfléchir et avoir des opinions différentes, l'idée n'est pas d'accepter ses convictions mais de réfléchir. Les buts sont: Pour l'éthique: penser l'action (que dois-je faire?) du professionnel

assistants maternels et des assistants familiaux C. Le territoire La Maison départementale des solidarités de la ville est implantée sur un territoire urbain très dynamique. Les habitants sont pour la plupart à proximité de nombreux commerces, cabinets médicaux, écoles. Sont aussi implantées sur le territoire, de nombreuses associations, dont deux épiceries sociales, des associations favorisant l’intégration des personnes étrangères(Culture et Solidarité) et diverses autres associations caritatives Particularités

progressivement vers un mode de gouvernance plus étatique. Ainsi, sous les termes de «démocratie sociale», de «paritarisme», se dessine un habillage, un parement empêchant de comprendre le réel fonctionnement de cette gestion. C'est donc face à une organisation éclatée en différents régimes que l’État adopte ainsi de nouvelles modalités d’intervention qui laissent plus de place à l’évaluation, au partenariat et à la contractualisation. Le modèle de gouvernance est repensé pour délimiter précisément les

OBJET DE RECHERCHE p 3 a) Définition des mots clés p 3/4 b) Les approches théoriques envisagées p 4 II) INTERET DU SUJET POUR LA PROFESSION p 4/5 III) ANALYSE p 5 a) Les questions que je me pose p 5/6 b) La question de départ p 6 IV) ORGANISATION p 6 a) Calendrier prévisionnel p 6 b) Ressources que l’on pense trouver en stage p 6/7 c) 1ères hypothèses de réponse envisagées

générale, la qualité des organisations de jeux de pleine nature. Par conséquent, les 16 concurrents environ qui participeront au Jeu devront adhérer à l’ADAPNA et verseront une cotisation de 10 Euros à ladite association (coût de l’inscription pour un an). Article 3 : Acceptation des conditions de Sélection La participation aux Sélections implique de la part des candidats l’acceptation sans aucune réserve des présentes conditions de Sélection et de la Charte éthique du Sportif de Pleine Nature

statistiques, analyse des données, technologies de l’information et de la communication, recherche documentaire, expression écrite et orale, langue anglaise constituent des éléments importants de qualification que ce soit vers les masters ou vers d’autres professions. Dispositifs d'aide à la réussite 1) Dispositifs d'information : Livret de l'étudiant, brochure, journée de pré-rentrée, réunions thématiques, affichage, mails, Environnement Numérique de Travail (ENT), Newsletter étudiant. 2) Dispositifs d’accompagnement

EXPOSE FICHE DE LECTURE PROFESSION TRAVAILLEUR SOCIAL Savoir évaluer, oser s’impliquer INTRODUCTION Les auteurs de cet ouvrage, Christiane Besson, travailleuse sociale suisse et Jérôme Guay, psychologue québécois, collaborent depuis plusieurs années dans le cadre de formations. Ils proposent une confrontation des perspectives européennes, plus dans la réflexion mais qui restent à un niveau trop théorique et des perspectives nord américaines plus centrées sur la pratique mais