Organisation internationale

sujets d’intérêt commun. Le dialogue social et la pratique du tripartisme entre les gouvernements et les organisations représentatives des travailleurs et des employeurs aux plans national et international sont, aujourd’hui, encore plus pertinents pour parvenir à des solutions et pour renforcer la cohésion sociale et l’Etat de droit, entre autres moyens par le biais des normes internationales du travail." Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable Les formes

Qu’est-ce que la Francophonie ? En quoi consiste l’organisation internationale de la Francophonie ? Qui en fait partie ? Grâce à ces questions, les élèves prennent conscience de la dimension internationale qui caractérise le français, trop souvent limité à l’intérieur des frontières de la France. Objectifs notionnels Cycle 3 : CE2 : Présence de la France dans le monde CM1 : La Francophonie CM2 : Rôle international de la France / La France face à la mondialisation L’objectif est

SOMMAIRE LISTE DES ARTICLES : 1) Le travail des enfants Organisation internationale du Travail – 04/2010 page 3 2) Le travail des enfants en Asie: l'histoire de Thao Organisation internationale du Travail - 04/05/2006 page 6 3) Un million d’enfants exploités dans les mines Chrystelle Barbier - Radio France Internationale RFI - 12/06/2005 page 8 4) Dans les pays sous-développés, le travail des enfants est nécessaire

Les normes ISO 14001 ne sont pas à proprement parler des labels. Ce sont des normes de certification environnementale internationale qui concernent les entreprises mais qui s’affichent souvent comme un label dans le cadre des démarches de communication ou de marketing L’ISO (Organisation internationale de normalisation) est le plus grand producteur et éditeur mondial de Normes internationales. C’est un réseau d’instituts nationaux de normalisation de 157 pays dont le Secrétariat central, situé à Genève

d’institution internationales qui produisent des normes sur le travail. L’entreprise est un lieu de production de norme : ordre juridique qui doit être conforme à l’ordre juridique de l’état. Le droit du travail est très largement issu du droit professionnel, droit fabriqué par les acteurs du monde du travail (employeur, syndicats etc) Difficultés par la pluralité des sources de droit : conflits de normes I) Les sources internationales du droit du travail Pour qu’une norme internationale s’applique

monde, dont 72 millions de locuteurs partiels (évaluation Organisation Internationale de la Francophonie : 2010), le français est la sixième langue la plus parlée dans le monde (consulter la Liste des langues par nombre total de locuteurs). Elle est une des six langues officielles et une des deux langues de travail (avec l’anglais) de l’Organisation des Nations unies, et langue officielle ou de travail de plusieurs organisations internationales ou régionales, dont l’Union européenne. Après avoir été

syndicales associées, pour les suivants c’est la règle des syndicats les plus représentatifs RELATIONS PROFESSIONNELLES 10 1- Le référentiel international • Le Maroc a ratifié la convention 98 sur l’organisation et la négociation collective. • Le Maroc bien que ne l ‘ayant pas ratifié a intégré une bonne partie du contenu de la convention Internationale n°87 sur la liberté syndicale dans le Code du Travail. • D’ou: – Protection de l’indépendance des syndicats – Protection de la pratique du droit

confiance et préservation de la crédibilité des différents acteurs de la concertation sociale par le respect des engagements. c- Conventions collectives : Est un accord entre un employé ou un groupement d’employé et une ou plusieurs organisations syndicales représentatives de salariés, en vue de fixer en commun les conditions d’emploi et de travail, ainsi que les garanties sociales. d- Organigramme : Au niveau de l’audit social l’organigramme peut servir pour faire une sorte de

Droit 1ère PARTIE : L’INDIVIDU AU TRAVAIL CHAPITRE 1 : LE DROIT À L’ACCES À UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE Introduction I. Les sources du droit du travail A. Les sources imposées * Traités internationaux * Constitution * Lois et règlements B. Les sources négociées * Conventions * Usages * Contrat de travail C. La hiérarchie des normes en droit du travail * Schéma II. Le principe de libre accès à une activité professionnelle A. Un principe

LAGE Mathieu LIU Chunmei PIERRET Marion SOARES Denis WU Jian Une démarche qualité progressive au bénéfice des Petites et Moyennes Entreprises ________ Le FD X50-818 Tuteur : Gilbert FARGES Master Qualité et Performances dans les Organisations – 2012/2013 DA LAGE – LIU – PIERRET – SOARES – WU Page 0 Une démarche qualité progressive au bénéfice des Petites et Moyennes Entreprises Le FD X50-818 RESUME La place des petites et moyennes entreprises est très importante dans