Ouvrier 19ème

chaleureuses, éventuellement conviviales. Ces relations impersonnelles s’opposent à des relations de proximités des lieux de travail des siècles précédents : les relations à l’époque n’étaient pas entachées des normes de la hiérarchie, l’environnement d’un ouvrir n’était pas structuré hiérarchiquement. A l’aube du XXème siècle le monde du travail a été bouleversé car désormais on travaille dans des organisations, l’entreprise moderne a radicalement changée du point de vue humain. La division du travail

fortifications française .Il s’intéresse aussi à la productivité et au travail humain. Son idée : il faut que des spécialistes s’intéressent à la tâche que peut faire un ouvrier en une journée. Ces spécialistes calculent la tâche raisonnable et le salaire journalier équitable (donnant-donnant). Pour Vauban les efforts qu’on demande à un ouvrier doivent être limités et rémunérés. Il s’est intéressé à la fiscalité et il en a déduit que l’impôt doit être proportionnel à la richesse. Mais le projet de dîme royale

assimilée à un immense mécanisme où les individus ne sont que des rouages. (Postulats) * L’entreprise est composée d’individus et de matériels qui peuvent être maîtrisés par l’esprit de l’organisateur (postulat rationaliste) L’essor de la société au 19ème siècle consacre l’industrie comme source de richesse et source de développement. Adam SMITH (1723 – 1790) * Né en Ecosse, considéré comme le père de l’économie politique moderne. * L’économie doit être régie par un ordre naturel (laissez

au réconfort pour les invalides. Changement pour les valides : on offre le concept de la liberté d’accès au travail. Avec ce libre accès au travail et donc concurrence, on va faire en sorte que le travailleur crée lui-même la pauvreté. 3. Au 19ème siècle Ce sont les travailleurs et prolétaires qui seront la figure de dangerosité. Avec la fin des corporations, se développe la classe ouvrière, pour qui la seule richesse est leur force de travail qu’ils vendent. La classe ouvrière est très pauvre

-celle du quartier (comparaison du Quartier Wagram et Chaillot ) -celle de la ville (comparaison de paris et de Londres ensuite ) ... L’on a aussi pensé à mettre en place une c o m p a r a i s o n h i s t o r i q u e e n t re l a Renaissance et le 19ème siècle. L’étude de l’îlot est engagé ... La question qui se pose est la manière avec laquelle est géré l’îlot dans la conformité du schéma de la ville. Pour cela, ils s’intéressent à l’îlot préhaussmannien de sorte à mieux comprendre comment la réduction

former entre eux les " sociétés libres " mais en réalité le code pénal prévoyait des peines rigoureuses en cas de cessation du travail. En 1791, la loi Le Chapelier interdit les syndicats en France. Pour se défendre des méfaits de la maladie les ouvriers créèrent des sociétés de secours, qui servaient souvent de base à l’action de résistance. Les syndicats, sans en avoir conscience, sont devenus des foyers d’organisation de la classe ouvrière. Trois soulèvements jalonnent l’histoire ouvrière au cours

devenir cadre ou d’être à son tour ouvrier? On distingue aussi la notion de mobilité structurelle qui est quant à elle une conséquence directe de l’évolution de la société au fil des époques. Ce sont donc tout les changements dans l’échelle sociale qui se sont fait quasi naturellement avec l’évolution de la société . En France par exemple avant la révolution française, la société se divisait de manière inégale en nobles, cléricaux, et tiers-état. Ensuite au 19ème siècle, après l’avènement de la révolution

du 19è siècle. Il observe que, dans l'industrie, ce sont les ouvriers qualifiés qui ont une bonne partie du pouvoir car ils sont les seuls à maîtriser les gestes techniques, les savoir-faire de leur profession. Ils en profitent pour choisir leur rythme de travail (évidemment un peu lent, du point de vue du patron...) et, donc, freiner la croissance de la productivité. Pour résoudre ce problème et en quelque sorte déposséder les ouvriers qualifiés de ce pouvoir, Taylor va proposer une "organisation

forme de contrat. La bourgeoisie va être actrice de la révolution, leurs biens ont été confisqués, cassage du corporatisme par le libre accès,.. Avec ce libre accès au travail, on va faire en sorte que le travailleur crée lui-même la pauvreté. 19ème siècle Ce sont les travailleurs et prolétaires qui seront la figure de dangerosité. Avec la fin des corporations, se développe la classe ouvrière, pour qui la seule richesse est leur force de travail qu’ils vendent. La classe ouvrière est très pauvres

enfants. Nous avons pris le parti de présenter un maximum de documents, tirés des archives ou de publications de l'époque, plus particulièrement d'Alsace, une des premières régions industrialisées au XIXe siècle : en 1848, elle occupait 1/l0e des ouvriers français. Face à ces documents, les lecteurs feront d'eux-mêmes les commentaires et réflexions qui leur paraîtront s'imposer. La lecture historique est critique. Un tel dossier exigeait de faire appel à un grand nombre de témoins, mais nous nous