Partenaires sociaux européens

spécifiques aux sociétés holding 18 4.2.4 Aménagement des modalités de remise en cause de la réduction d'impôt 20 4.2.5 Encadrement communautaire de la mesure 21 4.2.6 Entrée en vigueur 23 5. Taxation des plus-values sur valeurs mobilières et droits sociaux 24 6. Suppression du crédit d'impôt au titre des intérêts d'emprunt de l'habitation principale 26 7. Assouplissement des règles de non-cumul de la déduction des intérêts d'emprunts contractés pour l'acquisition de parts de l'entreprise 28

2010-2011 FUTURALLIA ETUDE DE PROJET : VEILLE CONCURRENTIELLE ET VISIBILITE SUR LES RESEAUX SOCIAUX Master 2 Commerce International | GRAVAL Thibault - NGUYEN Long PLUMEREAU Marine - NAUDIN Thomas – Harivelomanjare MANANTSOA BEGET Romain - BARRET Eva - WANG Jian - ZHANG Lian 1 Remerciements ................................................................................................................. 3 Introduction ...........................................................

11 P 12 P 12 P 16 P 17 Préparer son séjour P 36 P 36 P 37 P 39 P 39 P 40 P 40 P 41 P 44 P 45 P 46 P 47 Etudier en Europe Le programme Erasmus Les double-diplômes Formalités administratives Carte d’identité, passeport, visa Couverture sociale Transport Logement Etudier en Amérique du nord Le programme Micefa L’Université de Wesleyan Le programme de mobilité francoquébécois de la Crépuq Les aides financières Les aides financières gérées par le Service des Relations Internationales

économique et social afin de lutter contre le chômage. L’accès a une activité professionnelle est soumis a des principes tant communautaire que constitutionnelle. Problématique: Quelle est la place de tels principes dans la hiérarchie des normes du droit du travail? Quel est le sens de ces principes? Quelles en est la porter? I) Les sources du droit du travail A) les sources imposé aux partenaires sociaux. Il existe deux types de source, les sources imposées aux partenaires sociaux sont:

déclenchée dans un premier temps dans l’industrie financière nord-américaine, avec l’éclatement de la bulle des subprimes entrainant une crise immobilière, financière puis bancaire, avant de se transformer rapidement en une véritable crise économique et sociale à l’échelle mondiale, a été d’une ampleur sans antécédent depuis celle du jeudi noir de 1929-1936. En effet dans un contexte caractérisé par la mondialisation, la globalisation financière et l’interdépendance des économies, qui ont favorisé la propagation

répondre à leurs besoins en énergie, eau, propreté tout en luttant contre les changements climatiques et en optimisant l’utilisation des ressources. Nom de L'entreprise: GDF Suez Pays: France Secteur: Energie Nom de l'Initiative: Projet collaboratif européen sur la croissance intelligente, durable et inclusive sur les marchés Base of The Pyramid (BOP) (depuis 2010) Niveau d'Engagement: Corporate Objectif: Innover / Faire du lobbying Approche: Atelier de travail / Panel Type de parties prenantes:

Emploi des seniors : les pays de réussite Le vieillissement inéluctable de la population dans tous les pays européens dans les quarante années à venir fait que l'emploi des seniors devient une des questions primordiales de la politique sociale et de la politique du travail. Retarder l'âge de fin d'activité permettrait à la fois de limiter la tendance à la hausse du poids des retraites dans le PIB et d'augmenter la population active disponible, donc le niveau de production et de cotisations. Il

Outil d’auto-évaluation des projets Réseau économie sociale et environnement d’Ile-de-France Document réalisé par : ARENE Ile-de-France Agence Régionale de l’Environnement et des Nouvelles Energies 94, bis avenue de Suffren, 75015 PARIS Tél. : 01 53 85 61 75 Fax : 01 40 65 90 41 E-mail : arene@areneidf.com Avec la participation de : DIREN Ile-de-France Direction Régionale de l’Environnement 18, avenue Carnot, 94234 Cachan Cedex Tél. : 01 41 24 18 18 Fax : 01 41 24 18 55 E-mail : diren@ile-de-France

de l’innovation et de la créativité dans la région euro-méditerranéenne CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL ESPAÑA DEPARTAMENT DE PUBLICATIONS NICES: 625-2011 Colección Documentos Número 01/2011 La reproduction de ce document est autorisée en citant la source © Pour cette édition : Consejo Económico y Social. Espagne 2012 Tous droits réservés conformément à la Loi : Consejo Económico y Social Huertas, 73 28014 Madrid. Espagne T 91 429 00 18 F 91 429 42 57 publicaciones@ces.es www.ces

durable. 2022-2025 S’APPUYANT SUR SES FONDATIONS SOLIDES ET L’ENGAGEMENT DE SES COLLABORATEURS, LE GROUPE LANCE UN PLAN STRATÉGIQUE AMBITIEUX Des gains de parts de marché importants, en particulier auprès de la clientèle des entreprises européennes. Une digitalisation accélérée au béné�ce de l’expérience client. Un rôle pionnier en matière de �nance durable. 2017-2020 DE FORTS INVESTISSEMENTS POUR DÉVELOPPER UN MODÈLE SOLIDE, UTILE ET RENTABLE Fort des réalisations de son plan